当前如何做好电力企业纪检监察工作

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1、当前如何做好电力企业纪检监察工作摘要本文基于电力企业纪检监察工作现状，工作认识不足，理念落后，队伍素质不高，缺乏创新意识等提出相应对策，提升思想认识，坚持纪检监察工作、经济两手抓，转变思想理念，坚持习总书记系列讲话精神为指导，强化队伍建设，为企业纪检监察工作提供人才保障，积极开拓创新，不断推动纪检监察工作新变革等。中国3/vie　　关键词当前电力企业纪检监察　　随着社会经济的快速发展，社会对电力企业的需求加剧，电力企业的快速发展过程中不可避免地出现腐败与渎职现象。这不仅损害了人民群众的切身利益，也大大消弱了电力企业的社会形象。纪检监察部门要基于电力企业纪检监察工作

2、的现状，根据形势的发展，不断探索基于电力企业纪检监察工作现状的应对策略。　　一、电力企业纪检监察工作现状　　（一）工作认识不足　　态度决定一切，当前制约电力企业纪检监察工作的一个重要因素是领导干部对企业纪检监察工作认识不足。不少领导干部往往重视企业经济效益的发展，一切以企业经济工作为中心，忽视或者淡化电力企业纪检监察工作，部分领导甚至将企业纪检监察工作简单地视同为企业思想政治工作。电力企业纪检监察工作认识上的不到位，直接制约了电力企业纪检监察工作新发展。　　（二）工作理念落后　　理念是行动的先导，只有保持思想理念上的先进性，才能使工作有方向，行动有路标。受领导认识

3、不足影响，电力企业纪检监察工作理念落后，不能根据时代的发展转变工作理念，老办法、老思路解决不了新问题。电力企业纪检监察工作理念与时代发展表现出较大的滞后性。电力企业纪检监察工作跟不上时代，满足不了电力企业需求，严重影响了电力企业的发展与提升。　　（三）队伍素质不硬　　队伍是电力企业纪检监察工作的直接执行者，当前电力企业纪检监察队伍素质的弱化致使工作的弱化。不少电力企业纪检监察人员是兼职，缺乏足够的专业知识与工作能力，对电力企业纪检监察工作职能定位不科学，队伍建设缺乏可持续性，直接导致了电力企业渎职、违纪、腐败等现象的滋生，影响了电力企业新发展，缺乏足够的后续发展动

4、力。　　（四）缺乏创新意识　　时代在发展，这就需要电力企业纪检监察工作要做出相应的调整，以适应新局面。目前电力企业违纪、渎职、腐败出现了隐性化现象，加大了监督与督查的难度。电力企业纪检监察工作由于缺乏创新意识，不能面对新形势做出效应的调整，反应滞后，处理不力，与电力企业的发展要求严重脱节，迫切需要电力企业纪检监察工作提升创新意识，开创工作新局面。　　二、电力企业纪检监察工作对策　　（一）提升思想认识，纪检监察工作、经济两手抓　　新时期电力企业领导要进一步提升思想认识，从大局出发，放眼未来，充分认识到电力企业纪检监察工作与企业经济发展的相互作用，坚持纪检监察工作与经

5、济发展两手抓。新时期电力企业领导干部要不断学习，树立全面学习理念，丰富自身知识面，提升企业设计水平；树立终生学习理念，活到老学到老，以适应电力企业不断发展的形势；树立工作化学习理念，基于电力企业工作的需要，提升专业理论。领导干部只有不断学习，才能切实将纪检监察工作与企业经济发展有机结合起来，通过纪检监察工作为企业经济发展提供政治保障、环境保障；通过企业经济发展，反作用纪检监察工作，提升人们的认识水平与思想境界。　　（二）转变思想理念，坚持习总书记系列讲话精神为指��　　新时期以习近平总书记为核心的党中央高瞻远瞩，以高度的责任感、使命感对社会主义中国的发展进行了宏观

6、设计，不仅指明了发展方向，更明确了怎么做。电力企业作为民生企业，直接关系着国民经济的发展。电力企业纪检监察部门要积极转变思想理念，坚持习总书记系列讲话精神为指导，深入学习并领会十八大精神，践行“五个坚持”，坚持“五讲”标准，全面推动电力企业纪检监察工作的理论高度，并实现习近平总书记系列讲话的企业化，将系列讲话精神与企业实践结合起来，与电力企业纪检监察工作结合起来，开创纪检监察工作新局面。　　（三）强化队伍建设，为企业纪检监察工作提供人才保障　　电力企业纪检监察工作需要人才作为坚实支持，电力企业要强化纪检监察队伍建设。首先，提升队伍专业化素养。电力企业要加强对队伍的

7、培训，积极推动行业之间的交流与互动，通过岗前、岗中培训，岗后学习，提升纪检监察队伍的专业化素养；其次，丰富队伍综合素质。电力企业纪检监察工作涉及的知识面广，需要电力企业积极搭建学习平台，利用信息技术平台优势、微平台优势等，丰富队伍的综合素质；纪检监察工作人员要进一步提升自我学习意识，将学习内化为自我需求，根据时代需求与工作需求不断优化自身知识与能力结构，建立起一支高素质的纪检监察工作队伍。　　（四）积极开拓创新，不断推动纪检监察工作新变革　　创新是活力之源，电力企业纪检监察工作要进一步解放思想，积极开拓创新，不断推动电力企业纪检监察工作新变革。推动制度创新，针对新

8、时期纪检监