2014年民宗委政务公开工作总结

2014年民宗委政务公开工作总结

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2、成立了政务公开工作领导小组,组长由委主任担任,副组长由副主任担任。同时明确了政务公开日常工作机构,把政务公开工作分解到有关科室和每个人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓,责任到科室,落实到人头”的工作机制,形成纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是责任分工明确。我委的政务公开工作由综合科牵头,各个科室分工合作,密切配合,使政务公开工作与日常业务工作融为一体,整体同步推进的良好局面。三是党风廉政成效明显。今年以来,我们开展了党的群众路线教育实践活动,扎实完成了教育实践活动各项任务,不断加强机关作风建设,强化职能发挥,及时开展“党员走基层结对帮扶活动”,委局领导班子成员

3、带领机关支部所有党员干部,开展5次实地调研,认真召开座谈会,听取收集基层建设意见建议,帮助解决实际问题,组织14人参加参加地区组织的行政执法资格培训,考试合格率达100%。大力开展权力观教育、岗位廉政教育、示范教育、典型案例警示教育和法纪教育,引导广大党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识。二、严格政务公开一是严格落实上级决策部署要求,扎实推进决策公开制度,对中央和自治区、地委重大决策精神及推行决策公开的相关文件,我们认真学习,严格执行,凡涉及到民族、宗教等群众利益攸关热点难点问题,我们都主动加强政策宣传,严格依据行政审批程序和条件,确保涉及民族宗教行政决策在全地区公开、公正、

4、公平;二是完善行政职权目录,推进权利网上运行和过程公开,通过来信、来访、召开爱国宗教人士和民族团结模范座谈会等形式,掌握新情况、了解新动态,及时答复解决群众提出的有关问题,对一些我们需要分步实施,目前无法或无力开展的以及超出我们权限范围的工作,我们都耐心解答,从而保证了政务公开工作的顺利开展并收到了良好的社会效果;三是在政务公开推进过程中,我们按照《政府信息公开条例》和有关规定,注重讲求实效,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平;四是扎实推进内务事务公开,在单位财务使用、干部任用、考核奖惩等方面按照要求及时进行了公示。围绕用人、用权、用钱等关键环节,有针对性地清理整合工作规程

5、和管理制度,提高制度执行力,开展制度廉洁性和制度运行情况评估,真正把权力关进制度的笼子里。抓好预防机制建设,落实防控措施,强化动态管理,完善风险防范机制,确保广大党员干部想干事、能干事、干成事、不出事的良好格局。三、信息公开透明一是在政府网站公开了政府信息公开指南,根据年度任务及时完善办公场所的宣传栏,在单位办公场所的墙壁两侧悬挂了单位领导、科室的职责和党务、政务公开栏;二是扎实做好信息公开重点工作,凡涉及财务资金管理等方面的信息坚持公开透明,尤其在兴边富民项目资金,根据上级拨付费用,均能做到专款专用,积极推动行政支出预决算、财务报销、资产管理等内部事项的公开,定期公开“三公经费”;

6、三是保密工作扎实有效,我们根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,针对宗教工作保密性较强的特点,我们成立了委保密工作领导小组,制定了委机关计算机及网络安全保密制度、明确了保密职责分工和责任追究内容,没有发生泄密的行为;四是积极做好信息政务公开工作,做到了信息公开全面,内容完整,截至2014年年底,主动公开政府信息40条。其中文件类信息5条,工作动态类信息20条,公告通知类信息2条,其他公开信息13条,对本系统的政务公开工作得到了积极的推动作用,得到了地委、行署,自治区民委(宗教局)的充分肯定和高度评价。四、监督保障到位一是为了规范民族宗教系统的政务公开工作质量,我们把规范性文件、办事流

7、程、办事指南、《宗教事务条例》及时在政府网进行公布,制定了机关政务公开相关制度。二是设立投诉举报意见箱,对行政处罚、行政复议、依法追究等执法事项建立了规范性文本,较好地规范了民族宗教系统依法行政的政务公开工作。三是及时协调组织党政领导干部、宗教干事、民族宗教界人士参加国家和省(市)的各类培训班,主要学习党的民族宗教政策和法律法规,使人民群众进一步了解党的民族宗教政策,以及机关的办事内容、办事依据、办事条件和办事程序。四是加强民族信息宣传,在哈密日报、国家宗

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