2016部门年终工作总结以及2017工作计划

《2016部门年终工作总结以及2017工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划2016部门年终工作总结以及2017工作计划一　

2、　回顾过去，展望未来。XX年已接近尾声，回顾过去的一年，现将部门工作总结如下：　　部门的建设与管理得到了加强，充分利用例会将公司规划认真传达，让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。　　加强了本部门职员的培训学习，真正掌握了物料进，出，存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极配合，使其仓库管理工作得到了有效的改进。　　积极配合计划部，采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费，

3、节约了原材料，处理了部分呆滞物品，并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。　　积极配合财务部门工作，保证了对表单的上交时间和数据的准确性，真实性，采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评，　　利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高，给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之，XX年取得的成绩，离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合，但还是存在一定的问题和不足，主要表现如下方面：　　安全管理力度不够。　　1。在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了

4、一些，致使沟通进行不欢而散时有发生。　　改善方案：尽可能定时收发料，以保证仓库管理员有足够的时间处理备料，盘点，整理等事务。　　2。短时间培训后的接受能力有限，再培训和来料反馈信息力度有待加强。　　改善方案：尽可能每周对仓库管理员进行培训，提高其管理能力，执行力，确保进出仓数据准确，确保信息反馈及时并真实。　　3。在仓库管理及数据管理能力上有待提高。　　改善方案：为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按仓库管理程序执行，为确保计划部。采购部。生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对k3数据及库存日报表需有专人负责录入

5、。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料。确保数据的准确性与及时性。　　在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力，说实话仓库真没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足，在迎来掌声和鲜花之时，首先应该是公司及公司高层领导管理有方，是他们兢兢业业的成果，也是他们带着大家走出来的今天，而仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位同事的顶力

6、合作的结果，谢谢你们！　　XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展前景尽一份力。在未来的领奖台上，那一份荣耀是公司的，是几位同事的。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天，在此祝各位领导和各位同事身体健康！万事如意！新年快乐！　　2016部门年终工作总结以及2017工作计划二　　一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。XX年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要

7、求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。　　二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。　　针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。一年

8、来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。　　三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。　　办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言