安全验收评价报告(1)

安全验收评价报告(1)

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1、安全验收评价报告 编写要求2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班目录1、安全验收评价报告存在的问题2、安全验收评价的特征3、安全验收评价报告的编写注意事项2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会安全验收评价报告存在的主要问题重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班——“报告文学”——“照抄照搬”——“滥竽充数”——“盲人摸象”——“爬坡上坎”——“死板硬套”——

2、“前后矛盾”——“表里不一”——“无规无矩”——“不拘小节”重庆市非煤矿山安全评价人员培训班重庆市安全评价技术协会“报告文学”政治学:大话、套话经济学:哲学:2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“照抄照搬”可研报告/立项目报告/勘探报告开采方案预评价报告开采设计可用量20%2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“滥竽充数”有评价资格的人员不作报告作报告的人员无评价资格证书作报告的人员不到现场进行踏勘2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“

3、盲人摸象”评价人员机构内部评审机构不同的评审专家2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“爬坡上坎”安全评价人员数量安全评价行业管理安全评价技术水平安全评价技术标准安全评价报告审查安全评价成果应用2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“死板硬套”报告“模板”变成“死板”(同一机构、相类似项目)千篇一律(不同类型项目,相同的内容)2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“前后矛盾”数据不统一文字表述不一致内容前后不一致2008年安全评价人员教育培

4、训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“表里不一”在报告中写到的,在相关章节中无内容,特别是在附件没在支撑文件资料。现场有的报告中没有写出来(爆炸物品)2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“无规无矩”国家标准地方标准行业标准协会规定2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班“不拘小节”计量单位kt数据数字文字错漏2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会安全验收评价的特征重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会三类报

5、告的区别(时间的位置不同)安全预评价(创业的开始阶段)为立项后更进一步论证;安全验收评价(工业生产的开始时间)《“三同时”、验收》为工程正式投产验收提供技术准备(工业生产的开始时间);安全现状评价(挣钱阶段)《非煤矿山检查》检查生产经营单位落实《安全生产法》的情况:管理。重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会项目建设程序项目建议书——选址——可行性研究——设计方案——初步勘察设计——详勘与施工图设计——施工——完工——试生产——竣工验收——投产非煤矿山重庆市主要的非煤矿山——石灰岩(露天)——页岩砖厂(露天)——锰矿/铅锌/镁/钡

6、(硐采)——河道采砂石(露天)重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会安全验收评价:是在建设项目竣工(验收前)、试生产运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价,查找该建设项目投产后存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施及建议。《安全验收评价导则》(V1.0)重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会重庆市非煤矿山安全评价人员培训班安全验收(“三同时”建设项目:非煤矿山)——资料验收——实物验收验收(管理行为、政府规定、法律法规)——实

7、体技术报告(技术标准与规范评估)——方式、方法安全(项目、机构、人员、设施、设备、环境)——理念(“三同时”)2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技术协会“三同时”的发展阶段(国家重视:1956年国务院颁发《工厂安全卫生规程》)1准备起步阶段1978~1988年,部分地区开始实施“三同时”;2巩固阶段1988~1995年,全国范围开展“三同时”;3发展完善阶段1995年~现在,《劳动法》、《安全生产法》《职业病防治法》重庆市非煤矿山安全评价人员培训班2008年安全评价人员教育培训重庆市安全评价技

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