3、是( D )。A.欧式计价 B.美式计价 C.欧陆式计价 D.百慕大式计价2.饭店的根本内涵在于( B )。A.生产产品 B.接待旅居 C.创造效益 D.城市窗口3.饭店组织管理是指( C )A.对组织结构的管理 B.对组织生产力的管理C.是对A.B两者的管理 D.是对权力和责任的管理4.从业人员的自我制约是制约( A )。A.自身行为 B.对客行为 C.礼节礼貌 D.主宾关系5.一个四星级的有300间客房的饭店内部组织形式一般是( B )A.直
4、线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵组织6.饭店各岗位设置的出发点是( A )A.按需设岗位 B.按人设岗位 C.按工作量多少设岗位D.按工作流程设岗位7.( D)是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A.效率定员法 B.比例定员法 C.设备定员法 D.岗位定员法8.人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是( A )理论的