A03-猎头服务合同书-C

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1、HeadhuntChinaCo.,LtdShenzhenHeadhunterHumanResourcesCo.,LtdTel:400-678-6658/Fax:86-75523990266服务合同ContractofService2009-V4.0

2、公司资料妥善保管HeadhuntChina-SOP-A03http://www.headhuntercn.com7HeadhuntChinaCo.,LtdShenzhenHeadhunterHumanResourcesCo.,LtdTel:400-678

3、-6658/Fax:86-75523990266猎头中国有限公司HeadhuntChinaCo.,Ltd深圳市赫德亨特人力资源有限公司ShenzhenHeadhunterHumanResourcesCo.,Ltdhttp://www.headhuntercn.comTel:400-678-6658Fax:0755-23990266HeadhuntChina-SOP-A03http://www.headhuntercn.com7HeadhuntChinaCo.,LtdShenzhenHeadhunte

4、rHumanResourcesCo.,LtdTel:400-678-6658/Fax:86-75523990266猎头服务合同书甲方合同号：乙方合同号：委托方：　　　（甲方）受托方：深圳市赫德亨特人力资源有限公司　　　（乙方）甲乙双方经友好协商，就猎头服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。第一条甲方责任1.甲方向乙方提供所需招聘职位的准确的职位描述及相关信息，详见附件。主要包括：1)岗位的主要职责和实质贡献（如何促进公司业务计划与目标的实现）。2)任职的主要条件及优先考虑的条件。3)直接上司、下属及其

5、在组织结构中的位置。4)薪金与福利（包括基本工资、津贴、奖金、股票期权、贷款、休假、保险等）。5)工作条件（上班地点、出差需要、工作时间等）及职业通路和个人发展前景。2.甲方向乙方提供公司有关背景的资料。如公司的性质、历史、规模、行业中的位置、发展战略等，以帮助乙方准确把握需求信息。3.乙方所推荐的人才如被甲方拒聘或在试用期被甲方解聘，在此后一年内甲方不得再行聘用；否则甲方须向乙方全额支付该职位委托服务费。4.甲方负责承担并支付甲方选定候选人到指定地点测试或面试的差旅费用。5.针对乙方的推荐，甲方负

6、责在每个推荐环节予以及时反馈，具体包括：入选候选人、甲方面试安排；面试结果反馈；淘汰的候选人，甲方给予书面（含电子邮件）说明。6.自合同签订日起，如因甲方原因，项目拖延时间超过三个月，乙方将不承担退款责任。第二条乙方责任1.乙方在收到委托服务预付金后的十个工作日内须提交首批候选人的综合推荐报告。2.乙方将运用专业优势向甲方提供如下服务。1)对目标人才市场进行深入调查与寻访，接触可能达到标准的候选人。2)在保密的前提下，对候选人才进行面试、相关素质测评及筛选。3)向甲方提供最佳候选人的推荐报告。4)负

7、责甲方与候选人之间的面试安排、沟通等协调工作。5)负责协助甲方与终选者签署聘用合同，并代甲方礼貌通知未被录取的候选人。6)协助甲方做好选聘人才与其公司文化、管理风格等的磨合工作。第三条服务费用及付款方式1.委托服务费按每一职位受聘人第一年税前年薪的百分之三十（30%HeadhuntChina-SOP-A03http://www.headhuntercn.com7HeadhuntChinaCo.,LtdShenzhenHeadhunterHumanResourcesCo.,LtdTel:400-678

8、-6658/Fax:86-75523990266）收取。年薪包括：基本工资、各项津贴、绩效奖金、提成等现金收入部分。如由于收入结构难以确认年薪标准，则按十四个月月薪计算。如委托职位税前年薪低于或等于十四万元（人民币），则服务费按四万元（人民币）/人计。1.当签订合同时，甲方需向乙方支付八千元（人民币）作为委托服务预付金。2.甲方在受聘人上班后的七个工作日内向乙方支付委托服务费的余款，逾期须每日向乙方支付应付金额的千分之五（5‰）的滞纳金。3.若甲方对乙方推荐人的实际录用人数多于委托招聘人数，按本条第

9、一款追加服务费。第一条退款及保证期1.如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，乙方在接到甲方中止合同的书面通知后五个工作日内向甲方退还已收委托服务预付金的百分之五十（50%）。2.如乙方推荐的人选在试用九十日（三个月）内不合格或自行离职，甲方须在五个工作日内书面通知乙方，乙方即免费提供候选人直至甲方确定。如甲方书面提出终止推荐，乙方应在甲方通知后五个工作日内退还已收委托服务费的百分之三十（30%）给甲方。3.甲方一经决定录用候选人，应在其上班前向乙方提供经双方签署的录