朝阳社保稽核科课件

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1、朝阳社保稽核科社会保险缴费基数政策培训会1432缴纳社会保险费的法律依据如何缴纳社会保险费社会保险缴费基数的统计方式社会保险缴费的其他常见问题1缴纳社会保险费的法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。缴纳社会保险费的法律依据由此可见，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，

2、具有强制性。人事总监基数报低点吧，节省劳务成本嘛少上点保险，多发点工资吧，不然员工又要闹情绪了调基数啊？社保业务神马的最麻烦了~合法缴纳社会保险不仅维护员工的利益，同时也是对用人单位利益的一种保护缴纳社会保险费的法律依据单位与个人签订《个人不缴纳社会保险的协议》理由：1、用人单位和员工双方的社会保险缴纳是法律的强制性规定，不能由用人单位与员工通过协议来约定改变。2、社会保险中有一部分是属于社会统筹的部分，社会保险的缴纳不仅涉及用人单位与员工的利益，还涉及到社会公共利益。NO！此协议法律不予支持缴纳社会保险费的法律依据单位与个人签订《个人不缴纳社会保险的协议》后果：1、增加了缴费成本（社平比值、

3、滞纳金）。2、增加了时间成本（经办人加大工作量）。3、增加了诉讼成本（个人提起仲裁等）。NO！此协议法律不予支持缴纳社会保险费的法律依据关于印发《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知（京劳社养发[2007]21号）第六条第二款补缴时，以被保险人相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。被保险人以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，差额部分全部由用人单位承担。缴纳社会保险费的法律依据未按时足额缴纳社会保险的后

4、果？《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。缴纳社会保险费的法律依据未按时足额缴纳社会保险的后果？《社会保险法》第六十三条社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。缴纳社会保险费的法律依据1432缴纳社会保险费的法律依据如何缴纳社会保险费社会保险缴费基数的统计方式社会保险缴费的其他常见问题2如何缴纳社会保险费

5、5号25号业务结账期业务结账期业务期入职职工※关键点：在社保月末结账期入职人员，无法缴纳当月的社会保险费。补缴※解决办法：在下月增员时，为员工补缴上月的保险费，不会产生滞纳金。温馨提示：统一新职工入职时间，尽量每月1日或在月初办理入职。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如何缴纳社会保险费1.员工在试用期时发生工伤或产生医疗费用时无法享受待遇2.补缴时会产生滞纳金后果是？※试用期不予缴纳，待转正后再补缴前期的社会保险费。※试用期就不予缴纳社会保险费。※试用期未能及时缴纳社会保险费。如何缴纳社会保险费1432缴纳社

6、会保险费的法律依据如何缴纳社会保险费社会保险缴费基数的统计方式社会保险缴费的其他常见问题3社会保险缴费基数的统计方式社会保险缴费基数的统计方式1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月定义我市社保缴费年度文件依据：《关于做好社会保险费“统一征缴，一单托收”相关准备工作的通知》缴费基数使用年度统一为当年4月1日至次年3月31日每年1-3月为各参保单位及经办机构采集缴费工资基数的时间自2003年起各项社会保险的缴费基数核定时间统一为每年的4月1日※单位没有在基数核定期到社保经办机构申报职工缴费工资有什么后果？※依据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定将由社保经办机构“按照该单位

7、上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额”。社会保险缴费基数的统计方式社会保险缴费基数的统计方式工资总额？缴费工资？缴费基数？工资总额的计算以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。（国家统计局《关于工资总额组成的规定》国家统计局令第1号）是指职工上一年度的本人月平均工资，是根据职工的工资总额为基准统计、计算得出的。有上下限的缴费工资。上限为：上一年度社会平均工资的300%，下限为：上一年度社会平均