4.28重大旅客列车事故的反思及体会

4.28重大旅客列车事故的反思及体会

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1、4.28重大旅客列车事故的反思及体会4.28重大旅客列车事故的反思及体会4.28特别重大旅客列车事故发生后,罗局长在布署路局“4.28”大反思、大检查工作中要求重点从六个方面开展好反思,即:要反思本部门日常工作安排、部署和检查中是否突出了安全工作;反思本部门是否真正把部、局安全要求落实到每个人和各项工作中;反思本人是否牢固树立了“安全第一”的思想;反思“违章就是犯罪、违章就是杀人”的安全理念是否真正树立;反思本人在学习、工作、作风上在还存在哪些问题。现就本车间及我个人情况反思如下:一、反思本部门在树立“安全第一”的思想观念上还存在那些差距;1、牢固树立“安全第一”的思想,在活动中

2、重点反思了本人是否存在好人主义、形式主义和官僚主义的问题;是否对抓好安全生产存在畏难情绪,得过且过;是否对待安全工作一丝不苟、兢兢业业;是否始终保持清醒的认识,有没有开展好安全生产大反思、大检查活动不达目的誓不罢休的决心和信心;是否做到查找问题深入细致、发现问题明言直讲、揭露问题迅速鲜明、处理问题一抓到底、解决问题举一反三,从而进一步按照局部署要求,结合实际,把安全生产大反思、大检查活动不断引向深入,真正取得实效,真正解决问题。2、要求自身及本部门必须以深刻吸取“4.28”事故教训为契机,切实强化“严格管理”的理念和氛围。坚决杜绝形式主义、好人主义作风,硬起手腕抓安全,正确处理安

3、全与效益、安全与效率的关系,使严格管理的思想认识深入每个职工、每个岗位、每个干部。尤其是在当前反恐防范的关键时期,更需要采取非常手段和措施,加大检查频次,扩大检查范围,严格落实各项措施和责任,切实保证安全平稳有序发展。二、反思“违章就是犯罪、违章就是杀人”的安全理念是否真正树立“4.28”事故发生后,车间积极组织深刻吸取教训,学习安全规章制度,但仍存在一些问题:1、思想认识不够。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事

4、的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,而且也因为我个人思想认识上的不重视,影响了安全工作的质量,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。2、组织力度不大。我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,各班组也没有引起足够的重视,只是记在本上,应付领导提问,对安全工作的意义却没有深刻理解。3、推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上,却忽视了安全攻关活动。尤其

5、在我认为安全上没出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,对现状产生了满足感和成就感,所以在抓安全管理过程中,我认为职工管理已经很严格,所以不想再给职工施加压力,致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题,上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,致使整体安全管理工作标准不高。4、问题反思不深。在多次的安全大检查活动中,我把查摆问题的重点都放在了职工身上,对自己存在的问题却视而不见,虽然按照活动要求对自己进行了反思,但只是说说现象,说点浮皮撩草的问题,根本就没有站在为企业负责、为工作负责、为职工负责、为自己负责的角度去看待安全工作的意义,没有站在这个角度去分析自己存在的问题。三、反思本人在学习、

6、工作、作风上在还存在哪些问题。从车间认真查找,深刻反思,自身在工作、学习、作风上也存在相应问题,陈述如下:1、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中,把一些问题都强加在了职工身上,认为问题出现在现场,责任就应该由现场承担,却没有从由于自己思想上的不重视,造成职工思想上不重视,由于自己管理上的疏忽,给现场管理造成很多漏洞,由于自己作风不实,造成现场失控的责任去看问题,所以我在反思问题时,就是简单的说一说自己管理不严、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。2、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上,明明是应该严重处理、警告他人的问题,却总是顾忌

7、情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子铁路工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。3、思想工作不实。我片面地认为思想政治工作是政工干部的事,对思想政治工作“两个纳入”和“一岗双责、过程管理”实施措施的理解没有到位,没有认

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