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时间:2018-11-28
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1、乡镇2016述职述廉述德报告要坚持把抓好党建作为第一政绩,不断增强主体意识,提升领导能力。自觉维护领导班子团结,大力推进干部队伍建设,切实加强基层基础建设,深入实施党群连心桥工程,打造基层党建品牌。 乡镇2016述职述廉述德报告一20xx年以来,在县委正确领导、人大依法监督、政协民主监督、政府及社会各界的大力支持下,及上级法院的指导下,我团结带领县法院班子和全院干警,全面深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持司法为民、公正司法,以努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为目标,认真履行职责,强化审判管理,较好
2、地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下:一、全力抓好审判执行工作,促进社会和谐稳定一是围绕县委工作重心,全面推进审判执行工作。20xx年共收各类案件7734件,结案6763件,结案率87.45%,结案标的金额6.96亿元,收、结案同比分别上升44.67%、29.31%。其中,收刑事案件871件1268人,审结858件1207人,结案率98.51%,收、结案同比上升21.48%、20.34%;收民商事案件4596件,结案4387件,结案率95.45%,结案标的金额4.19亿元,收、结案同比分别上升16.86%、14.51%;收行政案件44件
3、,结案44件,结案率100%;收执行案件2058件,结案1315件,结案率63.9%,结案标的金额2.73亿元,执行标的到位率40%。二是围绕提高审判质效,切实抓好审判管理工作。认真抓好案件流程管理、案件质量评查、审判绩效考核等工作,提高审判质效。充分运用法院综合信息管理系统,加强立案、审判、执行等环节的监督,实现了案件动态管理。结合两评查活动,全面开展案件评查,共评查各类案件5856件,通过评查发现问题并整改落实,办案中的一些瑕疵得到改进,提高了案件质量,提升了法官责任心。深入推进目标绩效考核,通过考核,肯定先进、鞭策后进,营造了竞争有序的良好氛围。构建业绩展
4、示平台,在本院内X设置排行榜,定期公布法官每月办案数、调撤率等指标,鼓励干警创先争优。建立敏感复杂案件风险防控机制,做好立案、审判、执行、涉诉信访等环节的风险管控。三是围绕五个中心建设,深入推进便民利民工作。一是通过诉前、诉中全程调解,动员社会力量参与调解等措施,全力化解矛盾纠纷。二是采取上门立案、巡回审理、就地办案,设诉讼接待点等便民措施,最大限度方便当事人诉讼。三是通过到中小学上法制课、举办法制讲座、利用宪法日发放宣传资料等方式,加强法制宣传。四是主动了解辖区党委、政府工作,为重大决策提供法律意见。五是在人民法庭门楣悬挂法院院训,在办公场所张贴廉政标语等,营
5、造公平正义的法院文化氛围。全年各人民法庭共收民商事案件3200件,结案3109件,结案率97.16%,调撤率67.84%,收、结案分别占全院民商事案件总数的69.63%、70.87%;共参与协调处理诉讼外纠纷140起,开展巡回审理480余次,上法制课22次,开展法律宣传44次,提供法律咨询180余次。二、加强队伍建设,提高队伍整体素质一是加强领导班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。加强政治理论学习和培训工作,按要求召开党组民主生活会,建立党组成员学习档案;加强廉政建设。实行领导班子一岗双责制度,院长与分管院长分别签订廉政建设责任状;坚持实行民主集中制原则,重大事项
6、进行集体讨论,民主决策;班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题。二是加强干警的学习和培训工作,提高业务能力。制定年度培训计划,创新培训方式,加强思想政治教育和业务素质建设,适应新形势下审判执行工作需要。全年共组织干警参加各类培训42期(次)627人,其中自行组织培训6期(次)479人,上级法院分配调训12期(次)13人,另外通过市中院与上海市高院搭建的人员交流培训和挂职锻炼平台,选派了9名法官赴上海法官学院进行了培训。三是延伸司法服务领域,增强宗旨意识。深入开展帮乡、驻村活动;对学习有困难和年老体弱、行动不便、居住地离红果较远的老党员采
7、取上门送学的方式,帮助学习,解决困难;组建法制宣传服务队,深入辖区乡镇开展宣传,送法下乡,服务群众;利用与县电视台合办的《盘州法苑》电视专栏,本院官方X站、微博、,大力宣传法院工作及与教育实践活动相关的典型案例、经验做法等,争取群众的理解、支持和认可。三、加强自身建设,努力提高领导能力一是坚持政治理论和业务学习,不断提高综合素质。坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策,行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知,努力提高业务素养。二是坚持调查研究,增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员,主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭
8、室特别是基层法庭进行调研
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