乡2016年党建工作情况汇报

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1、乡2016年党建工作情况汇报乡2016年党建工作情况汇报小编寄语:党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是我们文秘114的小编为大家整理的乡2016年党建工作情况汇报,请大家参阅!今年以来,**乡认真贯彻落实“党建夯实年”活动,以“两学一做”学习教育为主线,重点抓好**村“党建+特色产业”省级“党建+”示范点等工作,有力推动党建工作全覆盖、常态化,现将有关情况汇报如下:一、主要工作和成效(一)**村省级“党建+”示范点初具雏形今年7月,**乡**村被评为省级“党建+特色

2、产业发展”示范点。目前各项基础设施已基本完成,该示范点采取“三联”模式组建,促进了村企资源共享,走出了一条党建与发展互助共赢的新路子。组织联建,提升党员“双带”能力。**?君子谷联合党支部采取村、企党员“双向进入、交叉任职”的方式组建,联合党支部3名党员通过筹集资金、流转土地亩打造了全县第一个刺葡萄规模种植基地,并依托君子谷公司引导全乡农民种植刺葡萄。目前,全乡发展刺葡萄种植面积达到1400余亩,50亩以上刺葡萄种植基地3个。发展联帮,推动产业“接二连三”。统一规划打造**—君子谷葡萄沟旅游景观带,培育党员志愿者常态化开展旅游宣传推介

3、,带动发展乡村生态休闲体验游,实现了**村全域旅游。实事联办,实现村企共同发展。联合党支部积极服务君子谷企业,助推“君子谷”品牌争创中国驰名商标和地理标志商标。君子谷公司在发展壮大的同时,积极反哺社会,合力共建美丽乡村。(二)党委、人大换届选举圆满完成党委换届选举圆满完成。选举新一届乡党代表80名、党委委员6名、纪委委员5名、县党代表5名。人大换届选举圆满完成。选举出新一届乡人大代表45人、县人大代表6人、县寄选2人,选举产生了新一届乡政府班子及人大主席。(三)“两学一做”学习教育成效显著着重突出“四个一”,采取“四个抓”扎实推进“两

4、学一做”学习教育。每周一清单抓规范。每周列出学习篇目清单,各支部通过学习教育微信群、党员小书包等,每日推送一期“党章党规”摘录。每周一集中抓提升。各支部每周开展一次集中学习,学习上级有关文件精神。每周一督查抓完善。乡党建办会同纪委每周对各支部学习情况进行督查,在督查中完善学习措施。每周一记录抓典型。设立“微感悟”和“金点子”宣传专栏,树立学习典型。截至目前,我乡各支部共召开集中学习会108次;撰写微感悟180余条,提出金点子意见45条;查摆出问题50余条,并均已整改到位。全乡干部职工工作作风得到显著改善。(四)党建基础性工作进一步升华

5、软弱涣散基层党组织整顿到位。4月,我乡左泉村因村部房屋漏水严重、无固定党员活动室,被列为软弱涣散基层党组织。乡党委派出工作组专门负责制定维修改造方案,明确包干责任人及完成时限。该村维修改造工程已于6月初完工,资料台账健全,已通过县委村建办验收。党员档案排查核实工作全面完成。5月,集中开展党员档案信息排查,9个党支部、248名党员中,档案缺失44人,档案不齐全207人,入党时间存疑187人,发展程序不规范47人,期间所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“口袋党员”现象。目前,相关党员档案存疑的均已进行了材料核实、补录及更正。党费清查

6、补缴工作基本完成。8月,乡党委和各支部认真对照自查,逐年核定党员缴纳党费基数,分年度建立党费台账。经查,我乡有65人需补缴党费,补缴总额为2万余元,已完成收缴工作,并存入相关账户。乡村干部队伍成长步伐加快。充分锻炼年轻干部,每周一例会由驻村年轻干部汇报工作,驻村组长及领导予以补充;压实班子成员责任,每周五例会班子成员就本周分管及驻村工作向全体干部述职,互促提高;强化村干部管理,要求村干部逢圩日在乡坐班集中办公,建立“坐班”工作台账,落实村级季度考评,考评结果直接与村干部绩效工资挂钩,鼓励各村争先创优。二、存在问题今年以来,我乡党建工作

7、虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是“党员小书包”激活工作偏低,仅60%左右;二是村级集体经济薄弱制约支部规范化建设;三是村干部工资待遇较低;四是**村“党建+”示范点打造资金有限,建设水平有待提升等。三、下一步工作思路及打算我乡将紧紧围绕县委工作部署,统筹安排、大胆创新、务求实效,力争使党建工作迈上新台阶:一是进一步强化乡村干部管理。在提高基层党组织战斗力和提升干部工作能力上下功夫,较大幅度提升村干部工资,特别是加大绩效考核工资比例权重,并将每季度村级考评结果面向社会公开;完善乡干部管理考核制度,打破乡干部吃“大锅饭”原状,

8、年终全体干职工对班子成员和普通干部就全年业务工作、驻村工作及日常工作互评打分,与全年经济社会考评奖励直接挂勾,在乡村两级干部中形成鼓励先进、鞭策后进、互促互进的良好氛围。二是进一步激发党员带头作用。加强对全体党员的管理力