县总工会2016年工作总结

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1、县总工会2016年工作总结县总工会2016年工作总结2016年以来,**县总工会全面贯彻落实县委的工作部署,围绕市总提出的目标任务,以团结动员广大职工推动**经济社会更好更快更大发展为首要任务,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为工作主线,进一步强化服务意识,坚持夯实基础、突出重点、勇于创新、有所作为的工作指导原则,实现好、发展好、维护好广大职工的权益,团结和动员全县广大职工发挥主力军作用,进一步提升全县工会工作的整体水平,为实现**经济又好又快发展建功立业。一、强化责任、牢记使命,在新常态下有新作为一是“两学一做”学习教育活动扎实有效。

2、在今年统一开展的“两学一做”学习教育活动中,**县总工会把规定的“动作”做细做实:到目前为止,全体党员干部学习、手抄《党章》、《习近平总书记系列重要讲话》等课时都在120小时以上,学习心得笔记每人都在15篇以上。除规定的学习内容外,该会还把《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》作为工会今年“两学一做”的补充“内容”学深学透。在四个专题教育中,每个党组成员根据所分的任务,高枝备好课。课堂上,其他干部职工在认真听课做好笔记的同时,经对自身存在的问题、与党组织要求的差距,畅所欲言。通过多层次、多角度的深入学习,全体工会干部对工会工作有了新的

3、认识:一是增强了政治觉悟,提高了对党的工会工作政治性、先进性、群众性的认识。二是拓宽了理论视野。工会干部要跳出工会看工会,走出工会看工会,在新常态中更好地推动工会工作进入新常态。三是转变了思维方式。在新常态下,工会工作要突破传统做法、习惯思维的条条框框,真正从实际需求出发,努力走出工会工作的新路子。二是“一户一产业工人”精准扶贫工程全面展开。2016年培训各类农民工1600人次,其中拿到省级考核证书的有360人。除正常的培训经费外,还争取县财政安排50万元培训专项经费。找准了精准扶贫的结合点,将精准扶贫和双联工作有机结合,拓展工会帮扶新路子

4、。在“一户一产业工人”工作中,主要做好“三个结合”:把企业帮扶与精准脱贫相结合。今年在丰源公司推行“企业+农户”模式,在麻塘乡、武阳镇建立5000亩楠竹丰产培育基地,农户按收益70%分红,16个村1168户贫困户受益;把职工帮扶与农民工脱贫相结合。今年来把农民工培训列入企业职工培训计划、把困难农民工帮扶列入困难职工重点帮扶范围。今年困难职工帮扶经费用于农民工的占31%。今年县总工会还出资5万4千元为900名困难农民工交纳了医疗互助保险,为部分困难农民工在看病上解决了后顾之忧;把企业用工需求与个人愿望相结合。坚持“适应产业发展需求、企业用工需

5、求、人才就业需求”的原则,不断加强各种实用技术和职业技能培训,既为职工(农民工)增添一条就业致富之路,又为我县经济社会发展培训大批产业工人。二、紧扣中心,服务大局,在推动科学发展中有新贡献一是上下联动打造**“双联”帮扶精品。2016年全县共有97个参联单位,联系困难企业31家、联系困难职工1030名,共为企业办实事86件,有3家企业得到升级发展,棚户区改造新建在建职工住房1892套,有80%的被联职工初步脱贫。全年“送温暖”资金374万元对5139名困难职工进行了帮扶,其中农民工2300名。“金秋助学”出资30余万资助了70名困难职工和农

6、民工子女就读。年初县委常委会议和政府常委会议先后三次研究“双联”和困难职工帮扶工作,制定了《**县进一步双联和困难职工帮扶工作意见》和《关于做好帮扶困难农民工精准脱贫、实施“一户一产业工人”培训工程的实施方案》,成立了以县委副书记为组长,组织、宣传、纪检、财政、工会、商务经信、人社、民政、教育科技等部门负责人为成员的工作领导小组。形成了“党政领导挂帅,工会联络协调,有关部门参与,困难职工受益”的大帮扶工作格局。县委书记唐渊、县长罗玉梅今年先后到被联企业宝庆联纸和天成造纸现场办公3次,不仅为企业解决了一批生产经营的具体困难,而且与企业困难职工

7、结成对子,开展一对一帮扶。经费到位。县委、县政府明确将“双联”和困难职工帮扶工作纳入全县机关单位绩效考核和领导干部政绩考核的重要内容,“双联”帮扶配套经费30万元列入财政预算,日常工作经费不低于3万元。财政还专门增加预算50万元用于困难农民工精准脱贫、实施“一户一产业工人”培训工程。二是技术培训技能提升活动精彩纷呈。与第三职业技术中专、振绥职业技术学校培训300名职工取得专向职业能力证书或职业资格证书。扎实开展“名师带徒”活动,结成师徒对子800对。深入推进“先进班组”创评活动,选树先进班组50个。鼓励创建“职工创新工作室”和“劳模创新工作

8、室”3个。针对我县经济下行压力持续加大的影响,因地制宜在钢材、电力、商贸、化工等行业开展了“节能减排达标竞赛”和“金点子”合理化建议活动,共涉及企业15家,覆盖职工群众4000余