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时间:2018-11-28
《2013年信息技术教师团队述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2013年信息技术教师团队述职报告这学期我们学校实行团队管理,以团队为单位开展一些工作、学习、娱乐活动,最终评比出优秀团队。期末工作总结大会上,由团队组长负责三分钟述职--代表团队总结这学期的工作、学习情况。我细心整理本学期团队所负责工作的材料,精心收集、分类、撰写述职报告,力求把每个人的工作亮点全部展示出来,不遗漏,不夸大,公平公正把团队在本学期的收获与不足展示给全校教师。以下是我述职的讲稿,不足之处敬请批评指正! 一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中,全体电教组成员树立服务意识,真情奉献,密切合作,发挥集体智慧,团队精神,积极为
2、学校教育教学活动提供优质服务。我们微机工会小组紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划,紧张有序地开展工作,较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下: 在工作中,各位领导、老师给了我们有力的支持、配合和帮助,在此我们微机组全体成员表示衷心的感谢!我们有信心在后继的电教工作中,不辜负老师和领导对微机组的关爱,出色地完成了学校分配的各项任务,再创佳绩! 一、政治思想方面 牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到
3、、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。 学校电教工作其核心就是服务--就是要竭尽所能为学生们服务,为老师们服务,为领导们服务。我们学校这块人手很少,只要接到任务,总是第一时间出色完成,不计个人得失,加班加点完成,干活时都勤勤恳恳,工作态度绝对一流。用6个字概括:热心、齐心、用心。 二、软硬件建设方面 1、软件建设 制度完善,分工明确,各司其职,责任到人,团队合作,打造品牌 (1)力求做到教育现代化设备配、管、用、研(教育技术、模式的研究)、训(师
4、 资培训)一体,加强设备的监督、维护,用好现有设备,向设备要效率。 (2)加强网络管理,用好宽带资源,为学校教育教学服务。继续规范网络信息的收发,做好学校与上级领导部门的联系和交流。 (3)健全学校电教管理的网络,建立了电教工会小组、分工明确,责任到人,争得各 学科教研组通力合作,做到电教工作无小事,人人都参与,事事有人管。 (3)有健全的电教考核制度与监督机制,以管促用,分管领导会同电教组定期开展专 项自检自查会议,自查内容包括电教器材的维护和掌握情况,教学课的内容和质量,有线电视、广播的畅通状况,全校教师现代教育技术技能的培
5、训和掌握情况等等,以掌握最新动态,及时调整工作思路,快速解决存在的问题。 (4)在电教教材资料建设上,我们总结以往管理工作的经验和教训,规范化管理,做到及时收集,及时整理,及时装订,建立了借还制度,资料管理有条不紊,如有损坏照价赔偿,电教软件专柜专储,硬、软件有防尘、防火、防霉、防高温保护措施,设备完好率达90以上。 2、硬件建设 只有舍得投入的学校,才能加快电教工作的发展,校领导高瞻远瞩,把电化教育作为实 现现代化工程的一个起点,不断加大投入,在完善办学条件的同时,突出电教装备的建设。这学期学校领导筹措资金购买了农远教育设备,新建
6、60台电脑的微机室;各办公室配备办公电脑,布线,安装,调试,维护;微机公办室添置激光打印机;实现网络政务,无纸化办公,与世界接轨。 三、教育教学工作方面 微机组全体教学人员牢固树立以课为本的思想,一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和应用能力的提高。 1、每周每班一节微机课,尽可能将信息技术与语文、数学各学科进行整合,让学生更 全面有效地学习相关知识。 2、平时组织教师经常开展经验总结、反思交流活动,这是一项经常性的工作,定期在 组内交
7、流、探讨,养成从科研的角度观察、思考问题的习惯,通过实践、总结、多次循环,不仅把所学理论渗透、融化到了教学过程中,提高了教学质量,减轻了学生课业负担,而且提高了自身综合素质能力。 3、积极配合区主管部门,做好现代教育技术的各类评比、竞赛的宣传和组织工作。教 学活动—正常教学,备课活动落到实处,克服机房条件,提高学生技能;区信息技术教师基本功;市小学信息技术首届论坛;区优秀教学案例、论文评选;区教师专业发展促进工程,小学信息技术学科教学研讨课(曹波徐雷);区六一希望杯小学生操作竞赛竞赛(优秀组织奖) 4、中小学信息技术与学科整合教学案例
8、评比,特等奖,曹敏,一等奖:梁晶波,朱可, 温玉莹。 5、名师培训工程,启动仪式,微机组曹波—6个徒弟,市综合部名师拜师仪式;校名 师启动工程仪式;区省市骨干教师专业成长培
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