苏州园区社保缴纳比例-最全面最牛逼

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1、甲类综合保障计划缴费及入账比例  时间缴费比例账户设置及入账比例总比例单位个人个人账户统筹账户养老医疗住房特殊补充养老医疗工伤失业生育个人补充2011.7.1-2013.6.304728192631614121112013.7.1-2014.6.304728192631612.52.521112014.7.1-2014.10.146.52818.526316114210.512014.10.1-2015.6.3046.52818.5263161142110.52015.7.1-2016.6.3046.52818.52

2、63169.55.52110.52016.7.1-2017.5.146.52818.526316872110.52017.5.1-2017.6.3045.52718.526316862110.52017.7.1起45.52718.5263166.57.52110.5  注：自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。附：《关于调整园区工伤保险费率政策的通知》   甲类计划住房账户可实现浮动比例，浮动部分由单位和个人对半缴交：住房基金

3、可实行浮动比例住房基金基准比例（%）浮动比例（%）浮动后住房基金比例（%）单位个人合计160-40-40-816—24 乙类综合保障计划缴费及入账比例 时间缴费比例（%）账户设置及入账比例（%）总比例单位个人个人账户统筹账户养老医疗养老医疗工伤失业生育2017.5.1前30.52010.583152110.52017.5.1后29.51910.583142110.5 注：自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。附：《关于调整园区

4、工伤保险费率政策的通知》  参加乙类计划的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下：住房公积金可实行浮动比例住房公积金基准比例（%）住房公积金浮动比例（%）浮动后住房公积金比例（%）单位个人合计160-40-40-816-24乙类综合保障计划缴费及入账比例 时间缴费比例（%）账户设置及入账比例（%）总比例单位个人个人账户统筹账户养老医疗养老医疗工伤失业生育2017.5.1前30.52010.583152110.52017.5.1后29.51910.583142110.5 注：自2015年

5、10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。附：《关于调整园区工伤保险费率政策的通知》  参加乙类计划的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。住房公积金缴费比例及入账比例如下：住房公积金可实行浮动比例住房公积金基准比例（%）住房公积金浮动比例（%）浮动后住房公积金比例（%）单位个人合计160-40-40-816-24