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《区审计局2009年工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、区审计局2009年工作总结2009年以来，在区委,区政府的领导下,我区审计局认真贯彻"三个代表"重要思想,以科学发展观为指导,严格依照审计署,省厅,市局工作会议精神,严格执行《中华人民共和国审计法》及《中华人民共和国审计法实施条例》,继续贯彻"落实审计,加强管理,不断创新"的工作方针,依法履行审计职责.进一步提升审计成果的质量和水平,全面推进各项审计工作,集中力量加大对重点领域,重点部门和重点资金的审计监督力度和对重大违法违纪问题的查处力度,规范财政财务管理,维护财经秩序,促进党风廉政建设,保障我区经济的健康发展,取得了明显的成效.现将工作情况报告如下:
2、2009年工作回顾今年我局已完成对区财政同级预算执行情况和其他财政收支情况审计,审计共涉及区财政局等11个部门和3个街镇;任期经济责任审计项目8个;行政事业单位财务收支审计项目2个;专项审计3个,预计于12月中旬全部完成年初审计工作任务.查出违规金额文秘杂烩网2172万元,应上缴财政2152万元,已上缴财政2148万元.截至10月30日提交审计专题,综合性报告和信息简报25篇次.(一)2009年的主要工作本年度审计工作重点为财政"同级审",经济责任审计,征地拆迁补偿资金审计,专项资金使用效益审计等.1,抓住重点,突出财政预算执行情况审计"同级审"依然是我
3、局工作的重点.通过加强对财政预算执行情况审计,可以促进被审单位增强法律意识,责任意识,廉政意识.在往年的基础上,今年我局进一步加大对细化部门预算,政府采购,国库集中支付等情况的监督,对重点部门,重点领域,重点资金进行重点审计,共查出违规金额2137万元,管理不规范资金4534万元,应上缴财政2137万元.查出的主要问题有:预算外收支两条线的管理不够到位;专项资金使用的管理不够到位;工会帐户的管理不规范.2,加大经济责任审计的力度本年度共对8个单位领导的经济责任进行审计,在审计过程中,我局继续坚持"积极稳妥,量力而行,提高质量,防范风险"十六字方针,将审计
4、重点放在:贯彻执行上级政府有关部门制定的方针政策情况;检查专项资金的使用情况;本文：文秘114***财政,财务收支的真实性及效益情况;遵守廉政规定及财经纪律情况.发现的主要问题有:预算外收支两条线的管理不够到位;专项资金使用的管理不够到位;对财务长期挂账的清理力度不够;会计科目的归类划分管理不够明确,科学等.3,转变思路,加大征地拆迁补偿资金的审计力度.今年我局第一次开展对征地拆迁及其补偿资金项目的审计,主要对资金流转程序,资金安全问题等进行审计调查.抽查了杏林街道,侨英街道,后溪镇等三个街镇的征地拆迁补偿资金的使用,管理情况.在审计过程中善于发现蛛丝马
5、迹,敢于碰硬,不怕得罪人,对可疑项目一查到底,如实报告,并按规定程序移交相关部门.做到审计有记录,过程可监控,结果可核查,绩效可考核.4,关注民生,完成区政府交办的审计任务围绕新一轮跨跃式发展,为解决人民群众最关心,最直接,最现实的问题,我局认真完成倪超区长布置的审计任务,较好地完成了对灌口医院,集美卫生服务中心的审计工作,为区政府医改决策提供依据.继续加强对医保,社保和涉农资金的审计,帮促依法管理使用专项资金,充分发挥审计监督职能作用.在内部经营管理,专项资金使用,固定资产管理,资金使用效益等方面提出了建议和意见.保证了十七大提出的关注国计民生的重要决
6、策部署得到有效实施,切实维护广大人民群众的切身利益.5,好字当先,做好专项资金使用效益审计在对财政专项资金和政府投资项目的审计中,严肃查处损失浪费行为,做到促进节约资金,减少损失浪费,提高资金效益,为发展服务;在企业审计中,促进企业加强内部管理,防止,防范国有资产流失;在土地出让,征地拆迁等专项资金审计中,促进资源节约和环境保护.通过审计提出合理性建议,推动完善财政经济管理制度,从机制上,体制上促进各项改革顺利进行,保证经济又好又快地发展,真正使科学发展观落实成为全面的,协调的,可持续的发展观.6,加强党建,提升干部队伍素质经区机关党工委的批准,我局成立
7、了审计支部,修订了党支部规范化建设制度,每月组织一次学习,召开一次支委会,每月第一周指定一个党员活动日,每季度召开一次支部大会.开展了"慈善一日捐","万人献爱心"活动,帮助非公企业——.公司成立党支部.7,创新组织方式,解决审计资源不足问题我局着手解决任务重,人员少的矛盾.在区编委高度重视下,批准成立了审计事务中心,事业编制为2人.通过向社会公开招聘,事业人员已于11月上旬到岗,从而解决了公务员无法满编人员长期不足的问题,为审计局注入了新鲜的血液.为更好发挥审计干部工作积极性,我局积极向区委组织部推荐审计干部,得到区委的肯定,并于今年9月提拔及任命一名
8、科级干部,二名副科级干部,克服了"干好干坏一个样"的消极心理,调动了大家的工作热
