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时间:2018-11-28
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1、谷物种植专业合作社土地流转典型材料编辑ryw554318905精心整理,可为2017年写作与“谷物种植,专业合作社,土地流转,典型材料”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进典型材料栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。县华圃谷物种植专业合作社于20**年1月,从滦南县柏各庄镇守二、守四两村流转土地848.6亩,涉及农户358户,流转期限为**年,流转方式为委托流转,流转价格为每年每亩900元。一、依托规模流转,打造稻米基地合作社流转的土地平整连片,有利于机械化作业,加上科学管理,降低了成本,提高了效益。合作社流转的土地全部用于种植有机水稻,为打
2、造出自己的大米品牌,现已注册了“柏玉牌”商标。合作社将以流转的土地为依托,打造首钢京唐公司的生活用米基地,现已与首钢京唐公司达成初步协议。合作社计划2014年流转土地6000亩,流转的相关事宜正在协商中,到2015年流转的土地可达到万亩以上。二、加强基础建设,提高生产能力20**年合作社投资50万元平整土地800亩,垫铺钢渣硬化主道路3.5公里,挖排水渠道5000米;投资25万元改电、架泵、修水电设施;投资11万元建50×8米标准大棚11座进行工厂化育秧;投资16万元新打机井16眼,确保水稻生产用水;投资50万元购进了播种机1台、插秧机4台、收割机1台、大型拖拉机1台,不包括当年生产资金,全
3、年总投入达152万元。三、培育优质品种,提高产品质量合作社种植的水稻品种均为高产优质品种,有胭脂稻等共11个品种。通过大田生产进行对比,从中筛选出产量高、抗性强、品质好、为大众消费认可的2-3个优质品种作为今后合作社生产的主要品种。从20**年的生产表现看,垦育70、垦育132两个品种表现较为突出,拟作为优良品种考察备用。合作社对每个生产环节严格要求,在生产中少施化肥,不施高毒农药,同时尝试进行了稻田养蟹,从而确保稻米安全、优质。四、深挖土地效益,促进农户增收土地流转后的农户除得到了每年固定的租金收益外,还优先到合作社工作,或全身心投入到二、三产业中。20**年合作社农民工工资发放就达45万
4、余元,其中90%以上农民工为土地流转后的农民。实践证明,土地流转后的农户年收入相当于土地流转前的3-5倍,尝到了土地流转甜头的农民喜笑颜开。为维护农户权益,经双方协商,一旦粮食价格超过20**年底价格10%时,合作社按扣除生产经营成本上涨后的粮价,将上涨收益的60%付给农户。编辑ryw554318905精心整理,可为2017年写作与“人力资源,社会保障局,应急预案,典型材料”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进典型材料栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。钢板弹簧有限公司职工部分职工,因核发4月份工资发生争议,于20**年6月15日上午9:29
5、分,集体围堵316国道(花果加油站处),悉此情况后,市劳动监察支队第一时间做出反应,支队领导讯速带领相关科室介入调查。经劳动保障监察支队积极耐心做工作,用人单位承诺补发扣发的2、3月份工资,180名派遣员工工资克扣部分在2天内补发到位。经查,东风(十堰)钢板弹簧公司是与东风实业公司新组建的合资公司,于今年2月正式投产,该公司位于十堰工业新区。共接收合美劳务公司派遣员工180余人。主要原因:钢板弹簧公司采用计件工资制,因2、3月份公司处于试生产阶段,工资按照60元、70元、80元/天不等的标准计发。4月份起生产趋于正常,于是按计件工资正常标准核发,并决定对2、3月份已发工资进行追溯计算,而追溯
6、计算的工资较低,超出部分需从4月份工资中扣除,最多要扣除1000余元,引起劳务工的极大不满。导致上述事件发生。为及时化解矛盾、解决纠纷、防止事态进一步扩大,维护社会稳定。支队迅速会同公安及工业新区等部门领导了解相关信息、找准了事发原因。反复给双方当事人宣传有关法律、法规及做思想工作,另一方面指出用工企业及劳务公司在执行劳动保障法律法规等方面存在的不妥之处。要求上述单位依法规范用工行为,科学管理企业派遣员工。通过耐心细致的工作,用工单位钢板弹簧公司与用人单位合美公司皆承诺不扣发2、3月份工资,克扣部分在2天内补发到位。4月份工资尽快支付。目前,员工的情绪较为稳定企业已恢复正常生产。据悉,去年1
7、1月25日至今年1月中旬十堰市开展的农民工工资支付情况专项检查,共为农民工讨回工钱4514.862万元。此次农民工工资支付情况专项检查共查处拖欠工资的用人单位821户,涉及农民工6079人,涉及金额4607.494万元。经过全力追缴,共为农民工追回欠薪4514.862万元。其中郧县1475万元,涉及农民工1507人;郧西县1084万元,涉及农民工1821人;竹溪县568万元,涉及农民工1180人。从涉案行业的
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