《就业指导与创业基础》2010级(本科)第五学期期末考试

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1、《就业指导与创业基础》2010级（本科）第五学期期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,假如做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；假如是在思考，就用一段时间只作思考。重复做一件事情时，效率会提高，也就说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A2,大学生活中，如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：A.远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯。B.生活作息随心所欲。C.合理的营养供应和养成良好的饮食习惯。D.适当的体育锻炼和文娱活动。正

2、确答案：B3,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思，“刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花出去了。”小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。”结合上述材料，下列哪项说法是正确的：A.大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。B.家庭无限制的支出

3、是导致大学生高消费的主要原因。C.学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费。D.高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。正确答案：C4,职业对于个人的作用主要表现在：A.维持生存B.发展个性C.参与社会劳动，承担社会义务D.以上都是正确答案：D5,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.自我实现需要正确答案：D6,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯正确答案：A7,职业活动是以谋生为目的的。劳动

4、者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报和代价；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质：A.社会性B.稳定性C.经济性D.群体性正确答案：C8,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求

5、职时存在哪种错误表现？A.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.参加招聘会衣着不得体正确答案：C9,关于零售业的属性问题，下列说法不正确的是：A.处于销售链的终端，直接面对消费者。B.拥有广泛发散的客户群。C.对国计民生没有太多的影响。D.数字技术服务。当前的零售业基本上是在数字平台上运行。正确答案：C10,在参加面试之前，哪些细节是我们必须要考虑到的：A.对参加面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体，包括该企业的过去和未来、性质和发展计划、文化和发展口号等等。B.面试的时间要把握。要确认面试的具体地址

6、和时间，并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。C.要给自己鼓劲，树立胜利的信心。D.以上说法都正确。正确答案：D11,求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。关于求职信，以下说法错误的是：A.求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。B.求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等

7、信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。D.在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。正确答案：C12,关于笔试，下列说法错误的是：A.笔试是一种常用的考核方法，它是用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估。B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风，也可以作为求职者能力的留档记录，对求职者也比较公平。C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位，如公务员、跨国公司、知名

8、企业等。D.以上说法都不对。正确答案：D13,一般而言，岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求有很强的表达能力