城市污水处理厂的运行(2)

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1、城市污水处理厂的运行管理一、前言污水处理是环境保护的一个重要方面,是功在当代、利在千秋的积德事业。因此搞好污水处理运行管理,保证污水处理安全、正常、达标是一项非常重要的工作。二、城市污水处理厂的试运行管理(一)准备阶段1、组织管理机构2、运行管理制度3、人员培训到岗4、设备、设施安装调试完毕5、进水水质水量调查6、准备好各种物资材料7、通知相关部门8、培养方案1、组织管理机构①组织管理机构的基本原则A、有效性原则首先是实有成效,有助于而不是有碍于企业目标的实现;其次是有效率的,有明确的职责范围、良好的信息沟通渠道,有利于职工积极性的发挥。B、统一指挥

2、原则C、权责对称原则有职有权、有权有责D、协调原则由于B原则使纵向协调较容易实现而横向协调困难得多,就必须:使各项职务业务标准化,保证横向协调把职务相近的部门合并,组成若干系统,每个系统由一个主管领导。②富阳“八一”模式例:富阳市八一城市综合污水处理有限公司该公司处理规模15万吨/日,工艺是带好氧选择的活性污泥法,实际在岗30人。全公司划分为厂办和生产科两部分。厂办主要为生产提供后勤服务和保障,生产科主要负责整个公司的生产运行管理,下属运行班、化验室、维修班等。该模式采用了“横班制”和“双证制”。所谓“横班制”就是将城市污水处理厂运行管理中的按工种和

3、区域分别设置班组的传统模式,改变为全工艺过程仅设一个班组,实行跨区域跨工种的横向联合的全流程管理模式。所谓“双证制”就是指操作工不但要具备运行上岗证,还要具备电工上岗证,由原来的“一岗一专”变为“一岗多能”。厂领导2人生产科25人厂办3人维修班3人杂工4人运行班13人人化验室2人仓库1人财务科室2人劳人文档接待后勤打字注:①运行班人员兼高低压配电值班。②食堂门卫及绿化外包。2、初步建立生产运行管理制度①部门工作职责、岗位工作职责、操作规程、安全技术规程、生产运行方案、应急预案等。编制依据:A、城市污水处理厂运行、维护及其安全技术规程B、杭州市城市污水

4、处理厂运行维护安全技术规程②设备管理制度、设备维护保养制度、设备材料购买制度、设备报修制度、设备改造实施制度等③借助自动化控制,初步建立记录和报表制度,以有效实施数据化管理。3、人员到岗到位,并进行培训。A、职工入厂三级安全生产教育。B、岗前基本理论和实践操作技能培训。C、职业资格培训。D、轮岗制。所谓轮岗制就是对所有生产运行人员到不同岗位轮岗锻炼,以此了解整个工艺运行情况,并对生产运行人员打破原有的技术技能培训模式,建立跨工种培训的复合型技术技能培训机制,变职工掌握单一技能向“精一、会二、学三”的复合技能过渡的制度。培训要点:一个理念—树立“泥好水

5、好”的理念。主要掌握:泥(膜)好的标准?出水好的标准?由此展开的活性污泥(生物膜污泥)的感官标准、评价指标、污泥定性定量、测试指标、水质理化指标,以及“泥好”和“水好”的关系等知识。二个原理—好氧生化处理原理和厌氧生化处理原理。主要掌握:一是在理解的基础上认识生化反应,泥(微生物)、水(废水中有机污染物)、气(O2)的作用本质。二是用自己的语言阐述好氧厌氧的机理等知识。三相平衡—参与生化反应的气、水、泥三相平衡。主要掌握:因地制宜地摸索三相平衡式,以及当某一相发生变化后如何调整其他二相建立新的动态平衡,确保稳定达标排放等知识。四条职责—操作人员四条职

6、责。主要掌握:操作人员必须担负的四大职责内容等知识。即:学习岗位技术技能;确保以最少投入稳定达标;遵章守纪;维护保养设备和设施。五个条件—微生物生长繁殖必备的五个条件。主要掌握:PH、水温、DO、营养物及有毒物质的定义、意义、调控的要求和方法,确保微生物良好生长繁殖等知识。六种方法—生化处理工艺的六种基本方法。主要掌握:活性污泥法、生物膜法、氧化塘、土地处理法、生物脱氮除磷法、厌氧处理法六大类生化处理方法的工艺、机理、特征、运行管理(含异常情况及对策)等知识。二是六大类方法的主要发展及改进的工艺(结合学员所在地流程选择“重点”)。七类故障—生化处理运

7、行中常见的七类常见故障。主要掌握:泡沫、老化污泥、腐化污泥、膨胀污泥、污泥上浮、污泥中毒解絮以及污泥不增长甚至下降七类故障产生的现象、危害、原因(机理)及对策等知识。八项管理—运行管理的八项内容。主要掌握:运行管理中的机械设备、电气设备、构筑物、运行参数、岗位操作、数据资料、安全生产及技术培训管理知识。以上九条又归纳为:一是“工作核心”;二是“工作基础”;三是“工作关键”;四是“工作职责”;五是“工作中心”;六是“工作方法”;七是“工作异常”;八是“工作内容”;九是“工作标准”。在授课或培训时以此为框架进行拓展。九项要求—运行管理的九项要求。主要掌握

8、:持证上岗、安全无事故、持续稳定达标、调控好各参数、图表标志明显、设施设备完好、合理处理处置污泥、资料齐全、

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