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《发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、阜新发电公司规章制度发布通知2010年第3号《阜新发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责》已经于2010年3月26日通过,现予发布,自发布之日起施行。原《阜新发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责》废止。总经理:二〇一〇年三月二十六日51规章制度控制表制度名称阜新发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责制度编号CPIDBFXFD-AS-03版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管领导审核签发人是否修订20052005.62006.6是20072007.122008.12是20092009.32010.3是20102010.012011
2、.01是20112011.012012.01是此次修订的主要内容1.根据岗位变动,修订了有关岗位的安全生产责任制。2.对检修各单位的安全职责进行了补充。解释部门安全监督部实施及完善执行人安全监督部主任51阜新发电公司安全生产责任制及各级人员安全生产职责1目的为规范全公司各级领导人员的安全职责,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产,特制订本规定。2适用范围2.1规定了全公司各级领导人员的安全职责,明确了各级行政正职为安全生产的第一负责人。2.2公司所有员工均有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。2.3本规定适用于阜
3、新发电有限责任公司所属部门(单位)各级人员。3工作内容、要求与程序3.1各级领导人员安全生产职责3.1.1总经理3.1.1.1认真贯彻执行集团公司有关文件,健全以安全第一责任人为核心的安全生产保证体系,对全公司人身和设备安全负直接领导责任,是安全生产的第一责任人。3.1.1.2对公司的安全生产工作全面负责,要亲自主管安全监督51管理机构,亲自主持或组织安全分析会议、安全检查、制定并及时修订、完善安全生产的各项政策和决议,在人力、物力和财力方面主动支持安全生产工作。建立和完善安全生产保证体系和监督体系;经常听取安监部门的汇报,支持安监部门履行职责和职权。
4、3.1.1.3负责贯彻执行党和国家颁布的安全劳动卫生政策、法规和电力工业安全生产方针、指示,完善本公司安全生产有关制度和规程,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。3.1.1.4坚持“五同时”即在计划、布置、检查、总结和评比工作时,要同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,牢固竖立“任何事故都是可以避免的”安全理念,重视全公司安全教育工作,不断加强安全生产的技术基础和思想基础,发动和依靠各级人员不断提高安全生产水平,保证全公司最佳的经济效益。3.1.1.5在日常工作中要求副总经理和各级行政干部,切实做好安全
5、生产的全面规划、安全监督和检查工作,及时消除生产安全事故隐患。3.1.1.6确保安全生产所需资金的足额投入,保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用。3.1.1.7建立安全生产奖励基金,对安全生产实行严格的考核和奖惩。在干部考核、选拔、任用过程中,把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。3.1.1.8发生特大、重大事故,要及时、如实汇报并51亲自组织调查,分析清原因接受教训,指定有关部门制定防范措施。根据具体情况,追究有关人员的责任,并负责向上级公司领导汇报。3.1.1.9解决副总经理在职责范围内难以解决的重大安全生产方面的问
6、题。3.1.1.10每月主持召开一次安全生产分析会或安委会,研究部署安全生产工作,及时解决安全生产中存在的重大问题和重大事故隐患。3.1.2党委书记岗位安全职责3.1.2.1在企业思想政治工作中,把搞好安全生产做为一项重要任务,积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。3.1.2.2把安全工作列入党委重要议事日程,对企业发生的事故承担相应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,并动员和组织党员、团员参加安全生产活动,发挥模范带头作用。3.1.2.3领导政工部门和党团组织,
7、紧密围绕企业的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种生动有效的形式,对职工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起牢固的“安全第一”思想。3.1.2.451在干部考核,选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容。3.1.2.5经常深入生产现场、班组了解生产情况,掌握职工思想动态,指导基层党团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。3.1.2.6责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。3.1.3经营副总经理3.1.3.1在分管工作中的安全问题对总经理负责。负有安全管理的直接领导责任。3.1.3.2对全公司员工的安
8、全和健康负责。负责监督对员工健康检查,及时调换不适应生产岗位的人员。3.1.3.3在布置工作时
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