保险公司农村营销服务部管理办法

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1、保险公司农村营销服务部管理办法[保险公司农村营销服务部管理办法]第一章总则　　第一条为对农村营销服务部进行统一、规范、科学的管理，特制定本办法，保险公司农村营销服务部管理办法。　　第二条本办法中所称农村营销服务部指xx保险代理蓝山营业部寿险部根据营销服务部管理办法设在农村的机构。　　第三条农村营销服务部从事的一切活动必须遵守国家的法律、法规、规章和xx保险代理蓝山营业部的相关规定。　　第二章组织管理　　第四条（如：湖南省xx保险代理公司寿险部）人事部门负责机构、负责人审批，个人业务部门负责发展规划制订、市场开拓与销售队伍管理。　　第五条（如：市xx保险代理蓝山营业部

2、寿险部个人业务管理部负责当地农村业务发展潜力的分析、区域布局、本地发展规划制订，并设置专岗由专人负责管理，管理制度《保险公司农村营销服务部管理办法》(..)。　　第六条县xx保险代理蓝山营业部寿险部负责农村营销服务部的日常管理，由一名经理亲自负责，并配备相称的组训人员。　　第七条等级，如：分三个等级：部、分部、处。对外标准称谓。　　内部组织结构主要遵循血缘关系，以销售分散性业务为主。　　主管职责　　第三章设立　　设立原则在具备一定人口、经济基础，按照经济区划具有一定辐射效应，成熟一个设立一个原则设立。　　申请设立资格：专职销售人员达到20人，年度新单期交保费达到10

3、0万元。　　农村营销服务部负责人资格：从业三年以上，无任何不良记录，具有一定经营管理经验，与xx保险代理蓝山营业部寿险部签定劳动合同　　设立程序：　　第四章xx保险代理蓝山营业部寿险部管理　　人员管理（包括负责人管理）　　例会制度（部分晨会、可能部分周会）　　财务管理　　业务管理　　风险管控　　硬件配置（具体内容可做附件）　　第五章待遇与考核　　分服务部费用与负责人待遇。　　服务部费用可分开办与正常经营费用（与业绩、等级挂钩最高比例）　　负责人待遇（可与业绩、等级挂钩最高比例）　　考核：分对服务部考核与对个人考核　　服务部考核　　个人考核：如：延长考核期、降低q值等

4、　　第六章撤并　　第七章附则　　以下内容可充实上述内容。保险公司农村营销服务部管理办法2　　第2篇公司采购员岗位职责　　〖预览〗财务部出纳岗位职责出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于

5、重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。第七条及时清理帐目

6、，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务……保险公司农村营销服务部管理办法3　　第3篇保险公司督导岗位职责　　〖预览〗保险公司督导岗位职责(一)1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析7、协助业务单位各项行政管理工作8、协助落实与报行公司领导交给的任务9、协助业务主管作好内部管理工作

7、10、其他临时事务保险公司督导岗位职责(二)1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。上一篇：急诊科护士岗位职责下一篇：沐足楼面主管工作职责……保险公司农村营销服务部管理办法4　　第4篇移动公司顶岗实习总结报告范文　　〖预览〗尊敬的各位领导同事：你们好!我是XX