一、南闸中学章程

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1、一、南闸中学章程第一章总则第一条为全面实施素质教育，提高办学效益，加强学校管理，建立自主发展、自我约束的运行机制，根据《中华人民共和国教育法》等教育法律法规，特制定本章程。第二条学校校名为江阴市南闸中学，校址：江阴市南闸镇跃进西路孙家村2号。第三条学校的办学思想是：按照党的教育方针，全面实施素质教育。办学目标是：教育思想现代，教育手段先进，办学特色鲜明，教师队伍优质，校园环境幽美，学生素质过硬，教育质量一流。校风是：严谨文雅，勤奋上进。教风是：诲人不倦，精益求精。学风是：学而不厌，求实创新。第四条学校是一所全日制公办完

2、全中学。属江阴市教育局和南闸镇政府双重领导。学校既要高质量地完成初中阶段义务教育及高中阶段学历教育的任务，又要为高一级学校输送高质量的生源。第五条学校招生、入学、休业、毕业等管理，均按上级教育主管部门规定执行。第六条本章程的制定和修改需经教代会通过。第二章学校的管理第七条学校由江阴市教育局主管，学校校长由市委组织部按照干部管理权限任免。第八条学校实行校长负责制，党支部是学校政治核心，教代会（工会）对学校工作进行民主管理，学校带有决策性的大事，需经教代会通过。学校的工会、共青团、少先队由党支部领导。第九条学校设德育处、教

3、务处、总务处、教科室，分别由主任一名，分管各项工作的副主任若干名组成。具体负责学校的德育、教学、后勤、教科研等各项工作。各年级组设年级组长，全面负责本年级工作。各教研组设教研组长，负责本学科教学研究。初中部各年级各主要学科设备课组长，具体负责本备课组的教学过程管理工作。各处室根据学校工作计划和校长室布置的任务，通过年级组、教研组、备课组具体落实。168第三章学校的监督第十条学校党支部对学校工作保证监督。党支部负责学校干部的教育、管理和监督。学校重大事宜，首先应由党支部研究，参与行政决策。第十一条学校在党支部领导下定期召

4、开教代会，教代会对学校工作提出意见、建议，对学校工作进行民主管理。第十二条学校教师享有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律规定的权利，并履行相应的义务。第十三条学校教职工提出申诉，由工会调解，如不服，可向上一级教育行政部门进一步提出申诉。学生及其监护人对教师提出申诉，由德育处或教务处受理，如对学校处理不服可向上一级教育行政部门提出申诉。第十四条学校承担不断改善教职工待遇的责任，努力创造条件，不断改善教职工的工作条件和教学条件。第十五条学校承担改善学校设施设备的责任，不断改善学生学习活动的条件。第四章

5、学生管理第十六条学校执行《中华人民共和国未成年人保护法》和有关青少年保护条例规定的学校保护责任。学校关心学生的身心健康，为学生提供必要的卫生保健条件，对学生进行安全和健康（包括心理健康）教育。学生享有有关法律、法规规定的受教育的权利，学校履行相应的义务。第十七条学生应认真执行学校制定的作息制度、行为规范要求、课堂纪律、卫生制度等各项规章制度。学校制定学生的奖惩制度，设立学生奖励基金及爱心基金，奖励德、智、体全面发展、学有特长的学生。帮助困难学生，对犯错误的学生进行教育帮助，严重的给予相应的处分。第十八条学生的入学、转学

6、、借读、休学等学籍管理，按市教育行政部门的规定执行。168第五章人事管理第十九条学校按上级教育行政部门规定，编制配备教职工。严格控制在编人员数，保证师资稳定，提高办学效益。第二十条学校根据教育行政部门的有关规定，实行教职工全员聘用合同制，学校中层以下干部实行竞聘制。第二十一条学校的教师及职员应具有市有关任职资格的规定，职务评审按国家有关规定执行，代职人员需具有劳动部门的用工资质。第二十二条学校工作实行岗位聘任制和岗位责任制，教职工应按岗位规定工作，在工作实践中要有主动性、有创新意识，不断提高工作质量和效益。第二十三条学

7、校按市规定实行教职工工作考核及奖惩制，设立目标考核奖，期末一次性考核奖，教育教学绩效奖等奖励项目。第二十四条学校实行国家工资和校内工作量津贴、奖金、福利（结构工资）相结合的分配制度，体现按劳分配的原则。第二十五条学校教职员享受国家明文规定的有关福利待遇。第六章学校教育、教学的常规管理第二十六条学校要从办成同类学校中一流学校的目标出发，以素质教育为核心，以“抓好规范、强化管理、建设队伍、形成特色”为工作思路，培养学生具有基础扎实、兴趣广泛、品德良好、行为规范、身心健康的基本素养，提高自学自强，自我管理能力，引导学生自我发

8、展，成为能适应现代社会的人才。第二十七条学校以国家教育部颁布的中小学德育大纲为依据，从培养一代新人着眼，对德育工作进行整体筹划，把教育和活动结合起来，教育方法和手段要适合学生特点，内容形式要丰富多彩，为学生所接受。第二十八条学校成立德育工作小组，制订并实行德育工作常效管理和工作评价制度。第二十九条学校设立家长委员会，成立家长学校；