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时间:2018-11-28
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1、天圣工程建设有限责任公司HSE监督管理及施工现场临时用电经验交流材料总配电箱分配电箱××开关箱责任人:开关箱开关箱名称:总箱责任人:※※责任人:※※分箱三级配电两级保护2010年6月10日天圣工程建设有限责任公司各位领导、各位同仁下午好:首先我代表天圣工程建设有限责任公司全体员工对油田公司举办的“首届承包商安全生产监管工作研讨会”表示热烈的欢迎,该会议的召开为承包商搭建了一个交流、沟通和提高HSE管理水平的平台,对承包商的HSE管理工作将起到积极的促进作用。天圣公司作为油田公司的合格承包商,多年来严格按
2、照国家法律、法规和上级部门规章制度的要求在施工过程中开展HSE管理工作,特别是结合2010年初油田公司安全环保处下发的《加强对承包商HSE管理规定》的通知要求,天圣公司制定出一系列HSE监管举措,目前已收到一定的成效,现将我公司2010年HSE管理特别是现场临时用电管理情况做一简要交流汇报。天圣工程建设有限责任公司目录一、公司简介二、HSE方针及目标、指标三、HSE监管举措(一)健全安全管理网络(二)完善规章制度(三)HSE培训管理(四)岗前管理(五)“两书一表”管理(六)特殊危险作业管理(七)隐患治理
3、及监控(八)应急预案及演练(九)交通安全管理(十)设备设施管理(十一)营地的管理四、现场临时用电管理(一)2009年施工现场临时用电管理情况(二)2010年临时用电管理情况1、专项培训2、资源投入3、方案模式化4、强化现场管理5、加强监督管理6、加大考核力度(三)实施效果五、结束语天圣工程建设有限责任公司一、公司简介天圣工程建设有限责任公司成立于1984年,拥有石油化工总承包二级资质,房屋建筑工程总承包三级资质、市政公用工程施工总承包三级资质,1999年通过ISO9000质量管理体系认证,2004年通过
4、Q/HSE质量、健康、安全、环境四合一管理体系认证,公司建立了完善的Q/HSE管理体系文件和配套的规章制度汇编。公司主要承担油田地面建设的大、中、小型油、气集输联合站、计量站、稠油热采开发及撬装站工程、大型土石方工程、各类防腐保温工程、房屋建筑工程、长输管道工程、1万立方米以下储罐制作安装、11万伏以下输变电工程的施工任务。公司具有独立完成上述工程范围的施工能力。天圣工程建设有限责任公司二、公司HSE方针及目标1、HSE方针以人为本,预防为主,遵规守法,满足员工健康与社会环境要求;持续改进,为顾客提供满
5、意服务,为人类创建和谐自然。2、HSE目标零伤害、零事故、零污染3、HSE指标(1)四个杜绝——杜绝各类火灾爆炸事故——杜绝施工生产、交通(同等以上责任)重大人身伤亡事故——杜绝环境污染、破坏的重大责任事故——杜绝一次直接经经损失在10万元以上的责任事故(2)三个不超标——施工生产千人死亡率0‰——施工生产千人重伤率0‰——交通运输千台车死亡率为0‰,重伤率为0‰(3)一个确保确保公司公共聚集场所的安全、稳定。天圣工程建设有限责任公司三、HSE监管举措(一)健全安全管理网络公司今年狠抓了安全管理工作,加
6、大了三级安全管理网络机构的管理力度:决策层——安全生产管理委员会、管理层——安全环保部、作业层——专职安全管理员。加强了安全管理的力量,目前专职安全人员达22人,年初接受石油集团公司HSE监督培训的取证人员达43人,参加油田公司承包商HSE培训的兼职安全人员达74人。(二)完善规章制度年初对照油田公司HSE体系的手册、程序文件内容,将公司的QHSE体系文件进行完善和修订,共修订、完善HSE相关的B层文件5项,C层管理办法103项,结合油田公司的要求编制了天圣公司健康、安全、环境管理规定和员工行为准则,确
7、保公司的HSE体系运行与油田公司的体系有效接轨,使全年的HSE管理工作有据可依。天圣工程建设有限责任公司(三)HSE培训管理2010年在09年的基础上我们又加大了培训力度,采用内外培相结合的方式对员工进行再培训,HSE培训资金直接投入20余万元。1、结合石油天然气集团公司安全生产要求及HSE管理规定我公司2010年3、4月参加了中石油安全监督培训,培训人次达43人,取证率100%。2、按照集团公司“强化直线责任,推进属地管理”的安全管理要求,2010年4月参加油田公司对承包商HSE管理培训,培训人次达7
8、4人,考试合格达98%。3、公司安全环保部年初对公司全体员工培训六大禁令、五会、五交底、HSE九项管理原则的内容。天圣工程建设有限责任公司4、工程项目部对全体参战员工培训六大禁令、五会、五交底、项目HSE计划书、作业指导书等内容,并对所有参加学习的员工进行考试,合格后上岗,员工培训率达100%。5、2010年3月邀请市交警支队警官对所有驾驶员进行道路交通管理的专项培训。针对超速、酒后驾车、不系安全带、疲劳驾驶及交通案例进行重点培训。6、20
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