“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项治理自查报告

“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项治理自查报告

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时间:2018-11-27

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1、个人自查报告开发区分局:为了贯彻落实市委市政府开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项治理自查整改活动,依照主管局的部署和要求,我按照治理的重点,结合自身岗位职责,认真进行了自我剖析,找出自身存在的问题,分析问题存在的原因,并明确整改目标,确定了努力方向。现就本人自查情况汇报如下:一、存在的主要问题人情风方面:自查本人能严格按照市委及主管局相关文件要求、不操办或以他人名义操办任何人情事项,不参与他人违规操办的人情事项,并做到自觉抵制“人情风”蔓延。庸懒症方面:自查本人工作中还存在如下问题:1、工作缺乏激情,容易产生懒散情绪;有

2、时遇到工作繁多、工作出现问题一时找不到出路,会比较浮躁;不能积极履行职责,工作比较拖拉,得过且过。工作中满足于现状,不思进取的现象时有发生。2、在工作作风方面,工作缺乏主动性、创造性,有时存在对领导要求的事情被动应付的现象,不求质量,以材料应付材料,不研究新情况、新问题;同时工作也存在一定程度上的依赖性。圈子文化方面:通过政治纪律的学习和教育,本人能做到始终坚定理想观念,树立正确的价值观、人生观。工作中坚持民主集中制原则,保持清清爽爽的同志关系和上下级关系,坚决反对和抵制“圈子文化”。二、分析存在问题的原因一是自认为掌握基本的

3、业务就已足够,没有必要学习。因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决;缺乏独立性和钻研精神。二是没有清晰的工作目标,定位不够准确,造成心理上存在一些懒散、浮躁情绪;仅满足现有的知识结构和水平,在现有水平上停滞不前,工作效率不够高。三是自身责任心不够强,工作上有时比较被动,为完成任务而完成任务,缺乏主动意识;不研究新问题、新政策;工作标准要求不够高,质量不够高。二、整改措施针对自身存在的问题,我认真了制定整改措施,明确整改目标,确定了今后的努力方向:1、坚持勤奋学习,树立刻苦钻研的精神坚持主动学习、多学习,勤学习

4、,平时主动学习理论政策,利用闲暇时间通过多种渠道,加强业务学习,通过看书自学、网校听课等多种渠道来拓宽自己的知识面;树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,进一步提升业务素质,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自身能力,提高业务水平,进而提高工作独立性。2、明确工作目标,树立拼搏进取的精神严格要求自己,努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪,树立清晰的工作奋斗目标,制定详细合理的个人工作计划,始终保持旺盛的精力,拼搏进取的干劲,不断总结和完善已有的经验,不断提高完善知识结构,提升自身综合素养,做到有上进心,扎实肯干,吃苦耐劳,努

5、力做好自己的本职工作。3、强化责任意识,树立主动创新的精神增强纪律观念,提高个人责任意识,勤思考、多研究,本着认真负责、主动意识强的工作态度,积极主动完成任务,不应付不被动。高标准要求自己,提高工作效能,提升服务质量,促使工作效率和质量得到明显提升。专项整治自查报告根据市住建局党组《关于印发全市住建系统开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项整治活动实施方案的通知》精神,我分局认真组织召开了专项整治专题民主生活会,本人认识深刻,现将自身存在问题和整改措施做如下汇报。一、人情风自2014年3月来,本人积极响应相关规定,没有参加过

6、一次宴请活动,这是做的比较好的。二、慵懒症在“慵懒症”方面,对待具体事情,性格浮躁,工作方法简单。在业务素质上勤加练习,学习业务知识不思进取,主观能动性不强。在工作上,领导交办的各项工作基本能完成,但缺乏主动性。通过本次活动,我深刻认识自己在学习、工作上的不足,在今后我要做到以下几点:1、利用业余时间多读书、多学习,注重知识的更新和连续性。2、工作中要有创新意识,要有进取精神。要加强对工作的热情和主动性,力争将领导交办的每项工作完成好。3、端正态度,用一颗平常心态对待每一件事情。三、圈子文化在“圈子文化”方面,我做到比较好,在

7、生活上、在工作中都没有拉邦结派的现象,但有时候也会有朋友在一起聚聚。通过此次活动,我更深的明白了“圈子文化”的含义以及给社会带来的危害,我将时刻警醒自己,不让“圈子文化”在我身上、在我身边发生。住建分局

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