县工信委企业治乱减负工作总结及工作安排

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1、县工信委企业治乱减负工作总结及工作安排xx县工信委xxxx年企业治乱减负工作总结及xxxx年工作安排xxxx年，我县企业治乱减负工作认真贯彻落实省市减负治乱有关文件精神，加强领导，明确责任，强化措施，狠抓落实，企业治乱减负工作取得了明显成效。主要做了以下工作：1、进一步优化企业生产经营环境坚持不懈地营造发展环境。政策优惠有底线，优质服务无止境。我县自然条件艰苦，环境恶劣，但我们可以发挥人的主观能动性，营造良好的人文环境，以弥补自然环境的不足。因此，要继续把营造发展环境作为推动招商引资工作的主要措施来抓，

2、一是对全县营造发展环境工作列入议事日程，定期按排，定期检查，对查出的问题及时处理，以使此项工作持续开展。二是坚持县级领导包挂项目，部门联系企业制度。确保重点招商项目的顺利实施。三是在政府各部门普遍实行政务公开、挂牌上岗、首问负责、限期办结、责任追究等制度，进一步增强政府部门的工作透明度。四是建立项目联席会议制度，实行“一站式”服务，各相关部门为项目审批、建设和办理各种手续提供示范样本，一次性告知，一次性受理，一次性办结。五是建立企业家座谈会议制度，及时征求企业意见、建议，有针对性地及时解决。六是建立现场

3、办公会议制度，为项目和企业解决建设和生产经营过程中的困难和问题，全力推进项目建设进程，确保企业的正常生产经营。今年以来，我们把加快发展作为第一要务，把填写缴费登记卡。县上对登记卡实行定期抽查、年度检查，对查出的问题公开曝光，该项制度的建立和实行，有效杜绝了“三乱”现象的发生。二是全面清理了涉及乡镇企业和非公有制企业的收费项目，共取消涉及向非公有制企业收费项目14项，摘录和编印下发了《关于国家、省、市公布取消的收费基金项目目录》，供企业参考。专门召开了部分重点骨干企业厂长、经理座谈会，了解掌握企业减负落实

4、情况，并对反映的问题及时加以协调解决。三是建立健全了乡镇企业负担监测联系点、监督员制度，并在乡镇企业中开展了减负治乱回头看活动，先后在xx公司、xx公司、xx公司、xx厂等企业建立了企业负担监测联系点，并聘请6名企业人员担任乡镇企业治乱减负监督员，对乡镇企业治乱减负工作进行监督和规范，初步形成了乡镇企业负担监督网络。3、深入开展“三查”，治理企业“三乱”我县把治理涉企收费工作列入纠风工作的重要内容，今年由县监察局牵头，物价局、财政局配合，开展了两次专项检查，把涉企收费和企业负担状况作为重要内容，进行认真

5、检查和分析，共检查单位21个，受理涉企举报案件4例，查处4例，对发现的问题及时提出纠正意见。同时，认真落实企业挂牌保护及“两证一书一卡”制度，对部分重点企业实行了行政事业性收费登记书制度，推行了收费公示制，进一步规范了行政收费行为，巩固了企业减负成果。在开展“三查”的同时，加大了从源头上治理企业“三乱”的力度。一方面坚决杜绝向企业乱办证、乱办班行为。严格按照有关规定，规范审批程序，坚决取缔不按规定办发证的行为，办发证收费坚持标准，不准收费的坚决不收，严格控制办班人数、数量和收费标准。另一方面彻底解决乱摊

6、派、乱罚款行为。监察局加强了监督检查力度，把向企业乱摊派、乱罚款行为作为党风廉政建设责任制的重要内容，加大了责任追究力度，有效防止了“三乱”行为，减轻了企业负担。4、采取有效措施，治理公路“三乱”5、健全制度，建立减负治乱的长效机制为建立健全治乱减负的相关工作制度，县政府下发了《关于在政府各部门建立和完善首问责任制、限期办结制及责任追究制的通知》和《关于加强进企业检查备案管理工作的通知》，制定了《xx县政府相关部门进企业检查计划》，编印了《xx县行政事业性收费项目标准汇总表》和《xx县营造发展环境服务承

7、诺汇编》，在各部门普遍实行了政务公开、挂牌上岗、首问负责、限期办结、责任追究等制度，有效地保护了企业的合法权益。6、加强领导，形成治乱减负工作的合力为加强对减负治乱工作的领导，县上成立了由县政府分管领导任组长的企业治乱减负工作领导小组，下设办公室，确定专人负责此项工作。并进一步加强了营造发展环境工作的领导，成立了县营造发展环境办公室，充实了办事机构和人员。县减负治乱工作领导小组的各成员单位，也都成立了专门机构，确定了专人负责，把减负治乱工作纳入重要议事日程，从而形成了政府统一领导、部门各负其责、上下齐抓

8、共管的工作格局。虽然我县治乱减负工作进展顺利，为促进全县经济发展起到了积极作用，但也还存在一些问题：一是部分企业特别是私营企业，忙于生产经营，对有关治乱减负工作的政策、规定学习不够，自我保护意识不强。二是个别职能监督部门重复检查，费用过高，如省、市、县安监部门重复检查过多，每季度检查一次，加之节假日的检查，每年高达7-8次，企业意见较大。三是一些部门向企业安排政治性、社会性、文娱性活动较多，影响了企业的生产经营，有时还要拉赞助，增加了企业负