欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:26584748
大小:25.34 KB
页数:9页
时间:2018-11-27
《银行年终个人述职报告范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、给我们训练的教官和我们一样大,他身材不高,在他那稚气未脱的脸上写满了严肃和认真。他还很爱笑,而且笑的时候原本就不大的眼睛变得很可爱,他的睫毛很翘。但是,教官在军训的时候对我们的要求还是很高的。只要大家不努力,他就会批评我们;只要大家动作不规范,他就会一而再,再而三地示范给我们看。这可是我第一次与军人接触。军训一开始,同学们个个神采飞扬,对军训充满了好奇。可是到了第二天、第三天、第四天,问题来了。有的同学开始发牢骚,抱怨声便连声四起,一些同学向教官提出意见、有的甚至想逃避训练。这些都体现了我们平时的生活太顺
2、畅,几乎是衣来伸手,饭来张口,缺少了那份同龄人应有的能力。这正是我们必须提高的自身素质。而我们的教官却因为我们自由散漫的各种坏习惯,经常受到惩罚。24日这天教官因为我们,被罚连续五次正面卧倒在水泥地上,整条手臂都肿了,还流血了即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身段和你平时的位置银行年终个人述职报告范文 一个人的能力不仅仅是看是否他会做大事,有时候能力也体现在写报告这种精细活中,由此可见,述职报告一定要写出自己的特色和优势,充分展现自
3、己的独特性和非凡性,可是,述职报告要怎样写才与众不同呢?下面是述职报告频道的小编给大家分享的述职报告,还有教师述职报告、转正述职报告、党员述职报告等相关信息,欲知更多信息可登录述职报告网(www./shuzhibaogao/)。下面是一篇银行年终个人述职报告范文。 今年以来,在上级行党委和地方党政的正确领导下,我支行以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以科学发展、和谐发展为目标,以构建和谐金融生态环境、支持地方经济建设为己任,以优化金融服务、强化金融监管并重为原则,贯彻执行宏观经济政策,落实上级行
4、(局)工作会议精神,紧紧围绕支行党组年初制定的“三大”工作目标,落实“四大”保障措施,优质高效履行基层央行职能,促进全市经济金融协调、稳定、健康、持续发展。现将我支行今年主要工作报告如下: 一、确立三大工作目标,落实四大保障措施你是那么一丝不苟。抱着在军训中混的我,今天,才认识到严谨的时间意识和坚忍不拔的意志。哪怕是一个最简单的动作,在训练场上,我们无数次地重复着,用自己的心去真真切切的体会军人的英伟。军姿的纹丝不动,跨步的整齐有力,使我们真正体会到军人的一丝不苟。军训快要结束,看着晒黑的脖子、脸和手
5、臂,就能记起烈日下的汗水。但是汗水不能淹没我所有的记忆,因为有更多的东西充实着我。记得军训刚开始的时候,似乎是那样的无声无息,它没流下太多的时间让我做好心理准备去应付它。就这样的几天里,一点一滴的收获渐渐地烙在我的记忆深处军训的内容或许是单调的。每天都做着一样的动作,心中抱怨着自己的汗水白流了好几尺。在教官的标准指导下,慢慢地发现自己和同学平时的习惯如此的便扭。纠正错误永远是困难的,炙热的太阳似乎为了惩罚我们这群有坏习惯的孩子,燃烧了自己每一寸的肌肤。不过努力的力量是巨大的,错误也不会永恒不灭。站在一个汇
6、报人的角度进行汇报,你知道怎样会报吗?不知道的话,不要犹豫,到来看看吧,下面是述职报告的小编整理的银行述职报告的相关内容,给我们训练的教官和我们一样大,他身材不高,在他那稚气未脱的脸上写满了严肃和认真。他还很爱笑,而且笑的时候原本就不大的眼睛变得很可爱,他的睫毛很翘。但是,教官在军训的时候对我们的要求还是很高的。只要大家不努力,他就会批评我们;只要大家动作不规范,他就会一而再,再而三地示范给我们看。这可是我第一次与军人接触。军训一开始,同学们个个神采飞扬,对军训充满了好奇。可是到了第二天、第三天、第四天,
7、问题来了。有的同学开始发牢骚,抱怨声便连声四起,一些同学向教官提出意见、有的甚至想逃避训练。这些都体现了我们平时的生活太顺畅,几乎是衣来伸手,饭来张口,缺少了那份同龄人应有的能力。这正是我们必须提高的自身素质。而我们的教官却因为我们自由散漫的各种坏习惯,经常受到惩罚。24日这天教官因为我们,被罚连续五次正面卧倒在水泥地上,整条手臂都肿了,还流血了即使你官职很高,或者权利很大,你在写述职报告时,也要放下你的官架子,因为你是向你的上级汇报,你必须放下你的身段和你平时的位置 今年初,根据总分行金融工作会议精神
8、和苏州中支具体安排,经我支行党组研究,结合现阶段工作实际,提出了支行全年三大工作目标:金融基础业务考评继续在苏州中支系统“保二争一”;争创XX-XXXX年度江苏省文明行业、争创XXXX年度XXX市十佳优秀机关;积极推进金融生态环境建设,力争使我市成为全省首批金融生态县。同时,提出四大保障措施:强化学习培训,提升全员素质;完善积分考核,深化细节管理;坚持以人为本,加强文化建设;整合内部资源,拓宽发展空间。 二、执行国家货币政
此文档下载收益归作者所有