三级教育培训-企业安全教育

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1、欢迎您三级安全培训/教育------厂级/公司级安全第一预防为主制作：目录第一章总则第二章法律法规第三章机械安全第四章职业健康与劳动保护第五章消防安全第六章电气安全第七章交通安全第八章环境保护第九章安全标识第十章安全第一预防为主第一章总则1.1培训/教育目的通过安全教育，提高员工安全认识，强化员工的安全意识，使大家掌握基本的安全技能，增强大家防御事故的能力。1.2教育/培训类型一、新工入职教育(三级安全教育)厂级（公司级）车间/部门级班/组级二、复工培训三、四新教育四、调岗培训五、其他教育安全第一

2、预防为主1.3培训/教育考核制度新入职员工必须经安全培训并考试合格后方可上岗作业，企业对从业人员进行的安全培训/教育，期间算工作时间。危险性较大的岗位实行上岗证制度1.4公司简介安全第一预防为主1.5公司的安全组织机构安全第一预防为主1.6公司安全重点部位1.6.1消防安全重点部位煤气房化学品仓烤炉区1.6.2机械安全重点部位冲压科工模科1.6.2职业健康重点部位丝喷房冲压科打磨房安全第一预防为主公司安全生产方针安全第一，预控风险；人人参与，强化管理；遵守法规，持续改进。安全第一预防为主第二章法律

3、法规世界最早的工业安全法规是1802年英国的“工厂学徒的健康和道德”。我国建国以来颁布了二百多部法律法规，现就主要的几部安全法律进行学习：2.1、《中华人民共和国安全生产法》安全生产法规于2002年6月29日第九届全国人民代表大会，常务委员会第二十八次会议通过；2002年6月29日中华人民共和国主席会第70号公布，自2002年11月1日起施行，共七章九十七条。安全生产法贯彻“安全第一，预防为主”的方针安全第一预防为主2.2、《中华人民共和国消防法》1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员

4、会第二次会议通过2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订，自2009年5月1日起施行。共六章五十四条。消防法贯彻的方针是“预防为主，防消结合”2.3、《中华人民共和国职业病防治法》职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，2001年10月27日中华人民共和国主席令第60号公布，自2002年5月1日起实行，共七章七十九条。职业病防治法贯彻的是“预防为主，防治结合”方针安全第一预防为主2.4、《中华人民共和国刑法》第一百三十六

5、条.罪行：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储运、使用中发生重大事故，造成严重后果。罪外：危险物品肇事罪；刑罪：处三年以下有期徒行或拘役，情节特别严劣的，处三年以上、七年以下有期徒刑。第一百三十四条.罪行：工厂、矿山林场、建筑企业或者其它企业、事业单位的职工，由于不服从管理违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成严重后果。罪名：重大责任事故罪；刑罚：处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上、七年以下有期徒刑。安全第一预防为主2.5、其

6、它法律如《宪法》、《劳动合同法》、《民法》、《工伤保险条例》、《广东省安全生产条例》、《女职工劳动保护规定》以及国际如ILO《预防重大工业事故公约》等等都是安全生产方面重要的法律法规。安全第一预防为主第三章机械安全3．1、安全发展理论公元七八世纪我们祖先就认识了毒气，并提出测知方法，公元610年，随代方巢着的《诸病源候论》中记载：“凡古井冢和深坑井中多有毒气，不可辄入，必入者，先下鸡毛试之，若毛旋转不下，即有毒，便不可入。”安全科学经历了四个阶段：安全第一预防为主时期主要生产方式、技术特征安全认识

7、论安全方法论1.工业革命前农牧业及手工业听天由命无能为力，被动无意识2.17世纪-20世纪初蒸气机时代局部安全就事论事，亡羊补牢，事后型管理3.20世纪初至50年代电气时代系统安全综合对策及管理系统工程4.50年代后宇航、核能等新技术安全系统本质安全化，预防超前型管理安全第一预防为主3.2、事故1.事故定义：个人或集体在为实现某一意图或目的而采取的时间过程中，突然发生了与人的意志相反的情况，近使人们的行动暂时或永久地停止的事件。从上面可以看出事故表现的三个特点：a.事故发生在人们行动的时间过程中。

8、b.事故是一种不以人们行动意志为转移的随机事件。c.事故的后果是影响人们的行动，使人们的行动暂时或永久中止。安全第一预防为主发生事故后产生以下4种或其中几种或一种：a、发生事故.人受到伤害，物也遭到损失。b、发生事故.人受到伤害，而物没有损失。c、发生事故.人没受到伤害，而物受到伤害。d、发生事故.人没受到伤害，物也没受到损失。以上四种情况，前两种称为伤亡事故，后两种情况称为一般事故或称无伤后事故。安全第一预防为主如锅炉发生爆炸，使在场或附近的人受伤，这就是人受到伤害，物也受到损失