铜仁市万山区教育局校园保安服务招标方案

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1、铜仁市万山区教育局校园保安服务招标方案技术参数工程内容：各校园范围内的公共安全秩序维护、消防安全、治安防范、设施设备的安全保卫。服务时间:3年。1.安保岗位设置及人员配置情况（见附表）2.安保要求投标方提供的保安人员必须由招标方同意后方可录用按编制人员如数配齐，保安人员必须是18周岁以上，50周岁以下的健康的中国公民。遵纪守法，品行良好，无犯罪记录初中以上文化程度保安人员必须经过专业的培训，并取得省公安厅颁发的专业资格证书，从事保安工作一年以上保安公司内从事相应管理的工作人员，应持有合格的资格证，从事保安管理工作二年以上保安人员必须服从甲方的工

2、作安排及工作调配，保守甲方的工作机密。3.保安人员管理①中标单位保安人员上岗必须按校方要求着装，严格按照保安上岗管理条例执行，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。②中标单位保安人员要遵守并严格执行用人单位制定的所有规章制度，接受用人单位的统一管理，维护用人单位的利益，保障用人单位的财产安全。③中标单位必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，在用人单位督导下严格检查考核，按月将检查考核情况报用人单位管理人员。④中标单位派遣的保安人员的花名册及个人资料应盖中标单位公章后，交用人单位审验和备案。中标单位更换人员时必须第一时间告知用人方，并更新花

3、名册及个人资料。保安员的基本工资、基本养老保险、失业保险、工伤险、等费用由中标单位负责办理并承担费用。⑤加强对保安人员工作的管理。用人单位（单位领导及内保人员）有权随时对中标单位保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，中标单位必须接受；如中标单位保安人员缺岗、不履行职责、不按要求着装的查实一次扣100元，对工作积极，认真负责的进行奖励。三、保安管理服务相关要求1.根据招标方消防、治安防范的要求，中标单位担负招标方的消防安全、治安保卫任务。执行门卫、公共区域消防安防监控、治安巡逻、重点部位的守护、重大疫情应急病区的警

4、戒、看守，防止火灾事故及各类治安灾害事故的发生，维护甲方正常校园内的安全。2.招标方、中标单位对服务招标单位的管理人员、保安员实行奖惩考核制度，设定专项考核基金（由中标单位每月拿出2000元），每月进行考评，并兑现奖惩。3.根据工作需要，增加安保岗位或新开展的服务项目，双方另行协商。4.中标单位每年接受招标方各项考核，考核结果应用于延期、续签、竞标。5.参与投标的保安公司在铜仁市必须有固定的办公场所、管理人员。6.参与投标的保安公司在竞标前必须是该项目挂网招标开始售卖标书前在铜仁市公安局备案。校园保安服务标准为加强我区校园保安的科学规范管理，保

5、护师生人身安全和学校财产安全，维护社会治安稳定，根据上级要求，参照相关法律法规、政策和保安服务管理条例，中标保安公司必须履行已下规定：（一）甲方将全区校园保安187名全部“捆绑”交给乙方管理，中标公司不得随意更换保安人员，如需更换需教育局核定审核后方可更换。（二）中标保安公司接管后保安人员的劳资、人事档案、管理、培训（每年一次）等工作由乙方负责，同时应加强对保安员的保安人员的监督和管理，确保安全服务的优质高效。（三）甲方每月将校园保安所有经费划拨给乙方（不高于2538元/人/月），中标保安公司保证每月按时给保安缴纳“三金”（养老保险、工伤险、失

6、业金），保安的工资发放必须经服务学校审核后方可发放，每名保安正常月薪不低于1450元。（四）中标保安公司要不断强化校园保安管理，严把保安入口关，将医疗保险作为聘用条件，定期或不定期的对保安服务工作进行督查；要经常深入学校，听取学校对保安工作的意见建议，切实加强保安管理工作。（五）中标保安公司应虚心接受公安机关、甲方的督查和指导，认真做好对校园保安工作，公司应定期对保安进行考核，发现保安不合格或者严违反管理制度，需要解除劳动合同的应当依法办理。（六）中标保安公司的保安人员应履行以下基本职责：1.查验出入服务区域的外来人员的证件，登记出入的车辆和物

7、品；2.在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控，并做好相应记录。3.及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报告学校、甲方和当地公安机关，同时采取措施保护现场。4.保安应严格履行《保安服务管理条例》规定的岗位职责要求，遵守甲方符合法律法规的各项规章制度。5.保安应服从学校管理，配合学校落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告学校或者甲方并协助予以处理。6.选派的保安必须经过正规的保安培训，经公安机关政审并取得合格上岗证才方可上岗。7.中标保安公司为保安人员配备制服及基本保安

8、装备（武装带、警棍、催泪器、强光电筒、钢叉、辣椒水、盾牌、头盔），依法保障保安人员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资待遇、教育培训等方面的合法权益。