江川公司2017年配网线路走廊通道清理工程方案

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1、江川公司2017年配网线路走廊通道清理施工组织设计建设单位：云南电网有限责任公司玉溪供电局工程名称：江川公司2017年配网线路走廊通道清理施工单位：云南省玉溪恒立建安工程有限公司编制人：XXXX审核人：XXXX编制日期：2017年06月23日第一章编制说明1.1编制原则1.1.1本施工组织设计根据本项目工程“线路走廊内数木清单”，并严格遵循有关施工技术规范和操作规程进行编制。1.1.2根据本工程设计特点、功能要求，以“科学、经济、优质、高效”为编制原则，在充分了解施工环境、准确把握建设单位要求的前提下编制本方案。1.1.

2、3本方案必须在砍伐手续齐备后方可实施，对于未经审批核准的砍伐，不适用于本方案。1.2编制范围、依据1.2.1编制依据1、本项目树木砍伐清单、现场实际环境等；2、电力设施保护条例1998年1月7日国务院发布（第239号）3、DL/T741—2001架空送电线路运行规程4、国家电网生[2003]481号架空输电线路管理规范（试行）5、国家电网生[2004]503号关于印发国家电网公司《国家电网公司现场标准化作业指导书编制导则（试行）》的通知6、国家电网安监［2005］83号国家电网公司电力安全工作规程（电力线路部分）（试行）

3、7、Q/ED204107-2004《架空输电线路管理实施细则》8、Q/ED204305-2005《输变电设备缺陷管理规定》。141.2现场条件1、施工路径约700km的线路走廊，交通状况对本项目施工会造成较大的影响。2、对施工造成最不利的影响的是施工范围内的架空电线。1.3施工工期1、施工工期：按甲方的要求于2017年12月20日完成，本方案按照70天编制施工进度计划。第二章施工组织及部署2.1施工组织2.1.1施工组织的原则本工程施工组织以抓好“施工管理，质量管理，创建文明管理”为原则，具体落实、明确工程管理目标，配备

4、综合管理素质高的项目经理部，选派技术过硬的施工队，对工程进行统一化的管理。2.1.2工程目标1、质量目标：质量等级为合格。2、工期目标：工期严格控制在70天内，确保完成承包工程内容。3、安全目标：安全达标工地，重大伤亡事故为零。2.1.3施工组织管理体系根据本工程实际情况，我公司将委派施工阅历丰富的项目经理担任项目部经理，并调集本公司具有丰富施工经验的技术骨干一起组成“江川公司配网线路走廊通道清理”项目部。项目经理部管理体系如下：14项目经理部项目经理：项目总工：施工负责人后勤员协调员资料员材料员质检员安全员工作负责人施

5、工班组成员2.2施工部署2.2.1施工准备（1）工程开工时，首先做好施工前的技术及安全交底工作。（2）按计划组织机械设备和施工队伍进场。（3）合理安排施工，树木砍伐及各种机械设备专业施工默契配合，协调一致保证工程如期高效优质完成。142.2.2施工程序安排先安排人员到树障、通道砍伐处与林木所有者进行协商。开工前准备好除障用的工器具，组织工作班成员学习作业指导书，明确作业范围、安全措施、技术标准及危险点控制。2.2.3资源配置2.2.3.1机具设备资源配置1、根据总工期安排要求，结合本工程具体情况和特点，配备如下表所列的机

6、械设备，以满足施工需要。序号机械机具数量1油锯实际需求2手锯实际需求3斧头实际需求4砍刀实际需求5白棕绳实际需求6木（竹）梯实际需求7皮尺18车辆实际需求各施工机械由项目部视具体使用功能和现场情况陆续进行进退场。第三章施工进度计划工期控制及保证工期措施3.1施工工期安排通过认真研究工程量清单及详细的现场踏勘后，我们进行了细致的计划安排，现决定总工期为70天。143.2施工总进度计划表编制单位：云南省玉溪恒立建安工程有限公司日期：2017年06月23日序号分项工程名称时间/天以甲方要求的时间起70日历天5101520253

7、035404550556065701进场准备计划上报52砍伐协商703零星树木清理204树木砍伐305树木砍伐需停电406砍伐树木休整407伐倒树木运离408交工验收29退场2说明：1、本进度计划依据我单位现场踏勘后计算得出；2、总工期设定为70天，可按业主要求进行调整；3、由于本工程比较零星，主要项目形成交叉施工，可依据现场实际调整工程进度。143.3保证工期措施为了保证工程在计划工期内完成，需要在施工组织与技术管理、材料、设备上采取相应的措施，方能确保施工进度的实现。3.3.1加强组织管理建立强有力的现场项目管理部，

8、整个指挥体系从上到下精明强干、职责分明，既保证项目经理的领导权威性，又注意发挥各职能部门的主观能动性，齐心协力作好本工程施工每一个阶段的工作。3.3.2规范管理制度为了优质、高速完成每一分部分项工程，必须使整个管理工作制度化、规范化，做到有章可循，有法可依，保证整个项目部的强大战斗力，现场必须制定严格的岗位责任制度、