gbt环境管理体系要求和使用指南培训

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1、GB/T24001-2004环境管理体系要求和使用指南培训第一部分介绍标准概况第一版环境管理体系标准GB/T24001-1996最新版环境管理体系标准GB/T24001-2004(2005年5月15日实施)等同采用ISO14001-2004(2004年11月15日)人类面临的环境问题以及国际贸易竞争，促进了ISO14000环境管理系列标准的产生。环境危机国际贸易竞争ISO14000环境管理标准产生背景人类面临环境问题温室效应与气侯变化臭氧层破坏水资源危机海洋污染酸雨城市环境问题生态环境恶化与生物多样性的减少森林减少土地退化、沙漠化和耕地损失PH小于5。6推行环境管理标准意义提高企

2、业社会形象及竞争力利于企业长期发展提高企业管理水平员工环境意识降低能源消耗改善组织的环境行为，降低环境、法律风险GB/T24001-2004精神实质强调最高管理者的承诺、意识和作用；强调全体员工的意识和积极参与；必须符合适用的法律法规和其他要求，并坚持污染预防和持续改进的原则；系统化、程序化和必要的文件支持。我国环境保护方针全面规划合理布局综合利用化害为利依靠群众大家动手保护环境造福人类ISO14001标准的特点是ISO14000标准的龙头和核心标准ISO14001EMS具有广泛适用性ISO14001基本思想和原则EMS要素可以和其他要求和体系相结合EMS需要全员参与，特别是管理

3、者着眼持续改进强调守法，但未提出对环境表现的绝对要求灵活性，根据实际采取措施第二部分主要术语环境环境因素环境影响环境方针环境目标环境指标环境绩效（行为）环境组织运行活动的外部存在，包括：空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人及它们之间的相互关系。环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。重要环境因素：具有或能够产生重大环境影响的环境因素。关键词：相互作用要素一辆停放的汽车（要素）一辆汽车发动，要消耗汽油，要排放噪声和汽车尾气环境因素表达方式名词+动词污染因或物质或组分+行动或动作含磷废水的排放，不能描述污水的排放请大家举例：环境影响全部或部分地由组织的环境

4、因素给环境造成的任何有害或有益的的变化。包括：对大气污染对水体污染对土壤污染固体废弃物处理对环境影响噪声对周围环境影响各种能源、资源及原材料使用对环境影响地域或社区问题：振动、景观、生态举例组织行为环境因素环境影响锅炉燃煤烟尘排放污染大气冰箱使用CFC潜在泄漏破坏臭氧层化学品运输化学品潜在泄漏污染土壤环境方针由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。环境方针组织对其全部环境表现意图与原则的声明它为组织行为及环境目标和指标建立提供了一个框架环境方针是组织总方针的一部分由最高管理者制定颁布。它是组织环境表现的方向、意图和原则的公开声明，又是组织内部实施环境管理体系的指导思

5、想和行为准则椰风集团环境方针始终坚持椰风人的“人和”，共同为持续改进人类生存环境而努力；始终坚持椰风人的“诚实”，承诺遵守环境法律、法规等有关要求；始终坚持椰风人的“整洁”，节能降耗，预防及控制污染，保护头上的蓝天、脚下的绿土；始终坚持椰风人的“创意”，生产绿色产品，报答社会，让全世界知道：地球有椰风，椰风爱地球。环境目标组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。环境目标组织依据其环境方针规定自己实现总体环境目的举例：降低复合地板产品中的甲醛挥发量*FootnoteSource:Source环境指标由环境目标产生，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可

6、适用于整个组织或其局部。环境方针环境目标环境指标环境方针环境目标环境指标减少污染物的排放总量减少含粉尘废气的年排放总量2005年车间粉尘的排放量比上年减少13%2005年车间粉尘的排放浓度比上年减少13%减少有害物质的挥发量减小乳胶漆VOC的含量；减小强化木地板中甲醛的含量内墙乳胶漆VOC含量低于国家规定200g/L强化木地板中甲醛的含量低于国家规定1.5mg/L节能降耗减少电能的消耗量2005年电能消耗量比上年减少4%环境绩效（行为）组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。可对照环境方针、目标、指标对结果进行测量。第三部分　标准介绍标准主要框架第一部分：环境方针（4.2)第

7、二部分:策划(4.3)环境因素(4.3.1)法律法规及其他要求(4.3.2)目标、指标和方案（4.3.3)第三部分:实施与运行(4.4)资源、作用、职责和权限（4.4.1)能力、培训和意识（4.4.2)信息交流（4.4.3)文件(4.4.4)文件控制(4.4.5)运行控制(4.4.6)应急准备和响应（4.4.7)第四部分：检查（4.5)监视和测量（4.5.1)合规性评价(4.5.2)不符合、纠正措施和预防措施(4.5.3)记录控制（4.5.4)内部审核（4.5.5)第五部分：管理