设计与制造专业简历范文

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1、设计与制造专业简历范文　　姓　　名：大学生个人简历　　国　　籍：中国　　目前住地：广州　　民　　族：汉族　　户籍地：广州　　身　　材：165cm　60kg　　婚姻状况：已婚　　年　　龄：47　　诚信徽章：　　人才测评：　　个人联系方式　　通讯邮编:510160　　联系：家庭：　　手　　机：号码：　　电子邮件：个人主页：　　求职意向及工作经历　　人才类型：普通求职　　应聘职位：总裁助理/总经理助理、工厂经理/厂长、技术研发经理/主管：　　工作年限：25职　　称：高级　　求职类型：全职可到职日期：两个星期　　月薪要求：10000～11999元

2、希望工作地区：广东省广州　　工作经历　　公司名称：广东某汽车配件用品有限公司起止年月：XX-08～　　公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件　　担任职务：副总经理/厂长　　工作描述：全面负责公司的日常管理工作，公司专业制造铸铁模具/钢板模具，冷/热冲压五金模具，锌/铝合金模具/浇注模县/注塑模具及汽车用品模具。主要生产加工五金冲压/注塑/浇注/汽车用品零配件产品。　　离职原因：在职　　公司名称：广东某五金制品厂有限公司起止年月：XX-10～XX-08　　公司性质：中外合资所属行业：建筑与工程　　担任职务：厂长　　工作描述：工厂专业生产高

3、挡不锈钢卫浴五金产品及高级不锈钢门及五金系列产品，全面负责工厂的日常管理工作，拟定工厂的发展方针与管理目标，完善制度化管理。主持新产品开发试制，改良落后的生产工艺提高生产效率，审批客户订单与生产计划实施过程的监管，抓好安全生产及员工培训提升产品质量，做到节约降耗，合理调整人工单价，控制采购成本，做到工厂开支平衡。及时解决部门之间的矛盾与困难，使生产计划顺利完成。审核相关部门月度工作完成情况的统计并参与进行绩效考核，提高各部门的工作效率，抓好仓库的进/销/存及产出计划的控制与管理，合理规范5s现场，完成公司交付的各项工作任务。　　离职原因：

4、因兴建地铁口/政府征地/单位搬迁　　公司名称：广州某金属制品厂有限公司起止年月：XX-05～XX-07　　公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝　　担任职务：模具技术部长　　工作描述：工厂专业生产格力空调金属配件产品，全面负责技术部/模具部的日常管理工作，制定部门年/月/度工作计划，产品开发与模具结构设计前的工艺评审,指导模具制造，加工工艺，模具装配，试模认证，模具移交，产品及模具试产，样板送样，客户反馈的管理跟进工作。组织编写bom表，工艺文件，作业指导书及相关技术图纸的审批。负责公司新设备的安装调试及验收，确保设备

5、与模具正常生产。实施对车间工艺纪律的检查，合理调整人工单价，积极改良落后的生产工艺，提高生产效率。加强与相关部门的沟通配合，抓好部门的安全生产及6s管理，完成公司交付的各项工作任务。　　离职原因：因工作需要被调往外省主持技术部工作　　公司名称：广州某集团有限公司起止年月：XX-09～XX-03　　公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工　　担任职务：研发中心总经理，机电有限公司副总经理/厂长　　工作描述：XX年1月-XX年3月，产品研发中心总经理。　　在集团的领导下，公司主要研发产品试制项目有航天产品/品牌电梯配件/车辆配件/自

6、动化机器人/自动生产流水线的生产安装及其它中小型机电设备的设计与制造等。对公司的研发项目进行产品立参与制定重大的战略目标与中长期产品研发规划，全面负责公司的日常管理工作。随时掌握行业的产品发展状态，制定公司年度项目开发，加快新产品开发试制提高企业产品在市场的竞争力，抓好技术研发，产品开发等项目的评审，从产品设计，模具设计与制造，工装夹具设计与制造，试模及产品试产，认证合格，寿命测试，送样确认，客户反馈，设备模具及产品移交投产等跟摧和指导工作。努力打造培训有实力和高素质的技研团队，不断提升员工的综合素质和满意度。根据月度对部门人员工作业绩的

7、评审，对相关部门进行绩效考核，提升各部门的工作效率。协调与集团各公司之间的工作关系，积极带领团队完成集团公司及客户交付的各项技术研发，产品开发的工作任务。　　XX年9月-XX年12月，机电有限公司副总经理/厂长。　　在集团的领导下,公司主要生产品牌电梯配件，汽车配件，橡胶产品，机械设备制造与加工，钣金冲压,参与制定公司重大的发展战略目标，制定公司年度工作规划，全面负责公司的日常管理工作。随时掌握生产经营状态，协调组织工厂各部门之间的合作运营，及时解决各部门提出的疑难问题。坚持安全第一，计划先行，质量为本的原则，主持新产品开发的工艺评审，培

8、养激劢下属团队，不断提升技能与工作积极性，有效控制人工单价及采购成本，做到开源节流。对各生产部门的生产计划完成率和产品一次性合格率作统计分析，确保出货准确率与产品优良率，努力提高生产效率与经营