荆州市直调整事业单位绩效工资的请示

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1、荆州市人力资源和社会保障局文件荆人社发〔2018〕3号荆州市人力资源和社会保障局关于调整事业单位绩效工资的通知市直各有关单位:根据省人社厅有关文件精神,现就调整市直事业单位绩效工资有关问题通知如下。一、实施范围及时间实施范围为按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的事业单位在册在岗工作人员。从2017年1月1日起实施。二、调整在职人员绩效工资办法—6—公益一类事业单位原则上按调整后的基准线(2万元)核定绩效工资,执行统一的基础性绩效工资标准。使用财政性资金的公益二类事业单位,原则上比照公益一类事业单位的标准核定绩效工

2、资。高校、科研院所、医院和新闻单位,绩效工资水平在绩效工资基准线以上、控制线以下的单位,可提高或逐步提高到控制线水平,达到控制线水平或在控制线水平以上的,每年可按控制线的一定比例进行调整,具体比例可按本单位近3年收入的平均增幅确定,最高不得超过10%。三、审核审批1、公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位按人社部门统一测算的基础性绩效工资标准执行并审批到人。原年人均绩效工资水平高于本次批复的绩效工资标准的事业单位从2018年1月1日起按本通知精神执行。2、其他公益二类和生产经营类事业单位的调整绩效工资方案按《荆州

3、人民市政府办公室关于印发荆州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(荆政办发〔2012〕61号)精神执行。附件:1.市直调整事业单位绩效工资有关政策口径及报审要求2.2017年市直其他事业单位工作人员各岗位基础性绩效工资标准表3.2016、2017年事业单位绩效工资总量呈报审核表2021年7月5日—6—附件1市直调整事业单位绩效工资有关政策口径及报审要求一、调整2017年事业单位绩效工资水平根据:鄂人社发【2017】69号。已审批2016年绩效工资总量的单位人均按1200元(200元×6个月)核减,2018年绩效

4、工资与调整基本工资同步进行。二、市直事业单位绩效工资的基准线实行同一标准,基准线为2万元。三、公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位的绩效工资水平为:基准线+2016年12月基本工资额度(岗位工资+薪级工资+教护10%的平均值)。其他事业单位绩效工资水平原则上以上年度绩效工资水平为基数核定。四、绩效工资总量为:绩效工资水平×人数。2017年增减人员按实际月数增减,如:2017年4月调进1人,则增加绩效工资总量:绩效工资水平÷12×8;2017年6月退休1人,则减少绩效工资总量:绩效工资水平÷12×6。五、单位主要

5、负责人的绩效工资:公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位主要负责人的绩效工资原则上控制在本单位工作人员平均绩效工资的2倍以内,单位不足50人的,控制在1.5倍以内。—6—六、基础性绩效工资:公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位的基础性绩效工资占70%,也可选择60%。单位主要负责人的基础性绩效工资按统一测算的标准发放,其余为奖励性绩效工资。其他事业单位基础性绩效工资可以选择公益一类和使用财政性资金的公益二类事业单位的基础性绩效工资标准,也可自行测算。七、奖励性绩效工资:绩效工资总量-基础性绩效工资-主要负责

6、人绩效工资。各单位要制定绩效工资考核办法,充分发挥绩效工资激励导向作用,向重点关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的工作人员倾斜。八、事业单位可执行奖励性补贴(绩效考核奖、档案达标先进奖、党建先进单位奖、社会治安综合治理先进单位、文明单位创建奖)和改革性补贴(住房补贴、交通补贴、物业补贴、住房公积金、处级以上干部住宅电话补贴)。九、申报审批要求:原则上在城区的单位,主管单位审核后统一上报,以免遗漏;不在城区的单位,主管单位审核后可自行上报。上报需带材料:2016、2017年事业单位绩效工资总量表一式四份(附件3)、201

7、6年审批的绩效工资总量审核表、2016年正常晋级明细表。已完成2017年度考核的单位,绩效工资调整和正常晋级可以同步进行。十、各单位要严格按照审批的标准执行,并对2017年发放情况进行认真测算,多退少补。—6—附件22017年市直其他事业单位工作人员各岗位基础性绩效工资标准表单位:元/月人员类别岗位级别系数基础性绩效工资标准(70%)基础性绩效工资标准(60%)管理人员副厅(四级)1.820521759正处(五级)1.618241563副处(六级)1.415961368正科(七级)1.1813451153副科(八级)

8、1.1012541075科员1.0511971026办事员1.001140977专业技术人员正高一级1.90二级1.8020521759三级1.7019381661四级1.6518811612副高五级1.5017101466六级1.4015961368七级1.3515391319中级八级1.2013681172九级1.1813451153十级1

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