20112020年妇女发展规划目标责任分解表

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1、(2011——2020年)妇女发展规划目标责任分解表领域主要目标责任单位备注妇女与健康1.妇女在整个生命周期享有良好的基本医疗卫生服务,妇女的人均预期寿命延长。扩大妇女卫生保健服务范围,将流动人口妇女列为服务对象,与户籍所在地妇女享有同等的卫生保健服务。卫计局财政局公安局2.孕产妇死亡数控制26/10万以下。逐步缩小城乡、区域差距,降低流动人口孕产妇死亡率。卫计局公安局3.全旗孕产妇住院分娩率稳定在99%以上,农村孕产妇住院分娩率稳定在96%以上。卫计局4.妇女常见病筛查覆盖率达到80%以上。提高宫颈

2、癌和乳腺癌的早诊早治率,降低死亡率。卫计局旗妇联5.孕产妇系统管理率农村达到80%,城市达到90%。卫计局6.提高妇女心理健康和精神疾病预防等知识的知晓率。旗妇联7.妇女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。孕产妇艾滋病、梅毒检测率分别达到80%和70%,感染艾滋病和梅毒的孕产妇及所生儿童采取预防母婴传播干预措施比例均达到90%以上。卫计局旗妇联财政局8.婚前医学检查率达到80%以上。民政局卫计局9.降低孕产妇中重度贫血患病率。卫计局10.保障妇女享有避孕节育知情选择权,减少非意愿妊娠,降低人工流产率。卫

3、计局公安局旗妇联11.提高妇女经常参加体育锻炼的人数比例。文体局财政局妇1.教育工作全面贯彻性别平等原则。教育科技局旗妇联-9-女与教育2.学前三年毛入园率达到95%,重视女童平等接受学前教育。教育科技局旗团委3.九年义务教育巩固率达到98%以上,女童平等接受九年义务教育,消除女童辍学现象。旗妇联旗团委教育科技局4.实现高中阶段免费教育。高中阶段教育毛入学率达到96%以上,保证女性平等接受高中阶段教育。教育科技局旗妇联旗团委5.高等教育毛入学率达到40%,保证女性平等接受高等教育。教育科技局旗妇联旗团

4、委6.提高高等学校女性学课程普及程度。教育科技局旗妇联旗团委7.开展多种形式的教育培训,提高女性接受职业学校教育和职业技能培训的比例。教育科技局旗妇联旗团委就业局8.主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限达到11.2年。教育科技局人社局农牧局9.妇女青壮年文盲率控制在2%以下。旗妇联旗团委10.性别平等原则和理念在各级各类教育课程标准及教学过程中得到充分体现。旗妇联教育科技局11.大力发展民族教育。教育科技局民宗局妇女与经济1.保障妇女平等享有劳动权利,消除就业性别歧视。发改局人社局就业局旗妇联2.妇女

5、占从业人员比例保持在40%以上,城镇单位女性从业人数逐步增长。人社局就业局旗妇联商务局3.逐步缩小男女非农就业率和收入差距。人社局就业局旗妇联4.提高技能劳动者中的女性比例。人社局就业局旗妇联农牧局5.高级专业技术人员的女性比例达到35%。人社局6.保障女职工劳动安全,降低女职工职业病发病率。就业局旗妇联旗工会7.确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权。农牧业局就业局旗妇联8.妇女贫困率明显降低。就业局旗妇联扶贫办-9-妇女与决策管理1.逐步提高各级人大代表、政协委员中的女性比例和人大、政协常委中的

6、女性比例。组织部人大政协2.苏木镇以上党政领导班子中要配备1名以上女干部,并逐步增加,配备率达到100%。组织部3.逐步提高苏木镇以上正职女干部占同级正职干部的比例。组织部4.党政机关中女领导干部数量在现有基础上逐步增加。组织部5.各级领导班子后备干部队伍中女干部的比例不低于15%。组织部人社局妇联6.各级党政机关开展公开选拔工作时,要划出一定妇女岗位进行考录。大力培养、选拔、使用少数民族女干部。组织部人社局民宗局妇联7.逐步提高国有企业董事会和监事会成员及管理层人员中的女性比例。组织部人社局8.逐步

7、提高职工代表大会、教职工代表大会中女代表比例。工会9.村委会成员中女性比例达到40%以上。村委会主任中女性比例达到5%以上。妇代会主任进村委会的比例达到100%。民政局10.居委会成员中女性比例保持在50%左右。民政局妇女与社会保障1.城乡生育保险制度进一步完善,生育保险覆盖所有用人单位,妇女生育保障水平稳步提高。人社局卫计局2.基本医疗保险制度覆盖城乡妇女,医疗保障水平稳步提高。卫计局人社局3.妇女养老保险制度实现全覆盖。继续扩大城镇个体工商户和灵活就业妇女的养老保险覆盖面,大幅提高城乡居民社会养老

8、保险妇女参保率。人社局卫计局4.妇女参加失业保险的人数增加,逐步提高失业保险待遇水平。就业局人社局5.到2020年,有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。人社局6.提高妇女养老服务水平,以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。人社局民政局7.保障特困妇女依法平等享有社会救助。人社局民政局-9-妇女与环境1.进一步落实男女平等基本国策,形成两性平等、和谐的家庭和社会环境。宣传部广电局旗妇联2.性别平等原则在环境与发展、文化与传媒、社会管理与家庭等

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