安全作业管理规定

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1、安全作业管理规定请各位员工注意：一、必须严格遵守本公司制定的《安全作业管理规定》，严格按照相应岗位工作操作规程及岗位职责进行工作，自觉提高安全作业意识，因违反安全作业规定或者违章操作造成的意外伤害等情况，公司将不承担任何责任及支付经济补偿金，若给公司或客户造成经济损失的，还应给予相应金额的赔偿金。二、因工作之前或工作中喝酒或食用麻醉性药品而造成个人伤亡的，责任由员工自行承担，公司将不承担任何责任及支付经济补偿金，造成公司或客户经济损失的，由责任人负责赔偿。第一部分安全作业总则一、“安全生产、人人有责”。所有员工必须加强法制观念，认真执行国家有

2、关生产、劳动保护方针政策、法规条例。严格遵守安全技术操作规程和各项安全作业规章制度。二、凡是存在不符合安全作业要求，以及有严重危险的设施、设备，员工有权立即向上级领导报告。遇有危及生命安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告上级领导处理。三、新入职员工及变换工种人员，未经三级二级教育或考试不及格者不准上岗或单独操作，凡从事锅炉、电气、电（气）焊、机动车辆等特种作业人员，均应经专业培训，考试合格持劳动部门或专业技术部门颁发操作证（资格证）方可准许操作。四、凡进行特种设备工作前必须按规定穿戴好防护用品，旋转机械严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，

3、排除故障和隐患；保证安全防护、信号保险装置齐全灵敏可靠。不准带小孩进入特种设备工作场所，不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤膊敞衣、戴头巾、围巾等工作，且作业前不准饮酒。五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准未经上级领导同意私自将本职工作交予他人完成；不准打闹、睡觉以及进行与本职无关工作的事情；凡运转设备时，不准跨越递送物件和触动危险部位。六、搞好文明生产、保持工作区域内整齐清洁和畅通无阻。8七、严格执行交接班制度。下班前必须做到切断电源、汽源、水源、熄灭火种、清理场地。八、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。夜班加班时必须安排两人一起工作。九

4、、管理区内员工要走指定通道，注意各种车辆，严禁贪便跨越危险区，严禁从行驶车辆中爬上跳下，抛卸物品。动土施工要经有关部门批准。十、操作前必须熟悉设备性能、工艺要求和设备安全操作规程。设备应指定员工进行操作，开动本工种以外的设备时，须经有关领导批准后方可操作。十一、检查修理机械、电气设备时必须停电挂牌，并安排专人监护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。十二、各种安全防护装置、照明、信号、安全标志、监测仪表，警戒标记、防雷装置等，不准随便拆除或挪作他用。十三、对一切电气、机械设备的金属外壳进行作业前必

5、须有可靠接地或重复接地的安全措施，非电工人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具时，必须使用防漏电安保器材、佩戴绝缘手套，并站绝缘垫上（或穿绝缘靴）作业。活动灯电压不得超过三十六伏，容器内照明不得超过十二伏。十四、进入施工现场必须戴安全帽，高空作业（二米以上）必须系安全带，不准穿硬底鞋，严禁从高空投掷工具、材料等物件。十五、对易燃、易爆、剧毒和腐蚀等物品，必须分类存放，设专人管理。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业，不得在有毒及粉尘场所进餐饮水。十六、配电室、中控室、变电所、电梯机房等要害部门，非岗位人员未经批准禁止入内。十七、“五有

6、”防护装置不齐全，不准启动作业，发现不安全隐患及时向上级领导报告。十八、临时性工程（大、中、小）必须制定安全措施，安排专人进行现场指挥，确保施工现场安全。十九、发生重大事故或恶性循环性未遂事故时，要及时抢救，保护现场，立即报告上级领导。二十、凡本公司在职的所有员工必须严格遵守以上规定。8第二部分员工安全行为规范第一章总则第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。第二条本规范适用于公司所有员工。第三条遵循原则坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。第二章职责范围第四条人事部为本规范的归口管理部门

7、，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。第五条各部门负责人负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。第三章管理要求第六条员工一般安全守则一、未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场；二、严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场；三、严禁饮酒者进入生产和施工区域；四、严禁带小孩、陌生人进入作业区域；五、员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥；六、严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话，以及进行与作业无关的事情；七、严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入办

8、公及作业区域；严禁在办公区域或作业区域内吸烟和随意使用明火;八、严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；九、未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证