2014年街道工会联合会工作总结

2014年街道工会联合会工作总结

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2、,把做好党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习,把抓好学习宣传、组织建设、工资集体协商、维权帮扶工作、新建工会、建功立业、工会自身建设、财务经审等工作作为街道联合工会的重点,使街道工会联合会的工作朝着健康、稳步的方向发展,收到了较好的实效。现将街道工会联合会2014年工会工作总结如下:一、围绕中心,认真做好宣传和组织建设工作1、做好学习宣传,是工会工作的一项重要内容。工作中,我们按照市总工会和街道党工委的要求,紧紧围绕重点工作,积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动、党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全

3、会精神的学习。加大对工会工作的宣传报道力度,一年来,共向市总工会报送家政服务员培训、春节文艺踩街活动等工会简讯30篇,做到每月一篇以上。在云南日报、昆明日报等主流媒体报道工会组织的踩街活动2次,按照要求完成了报道任务。积极搭建与主流媒体的联系平台,今年1-11月,各主流媒体共报道八街工作的正面宣传13篇。2、开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,是工会工作的一项重要内容。一年来,结合八街街道实际,先后举办了“中国梦·劳动美”主题歌手比赛和“中国梦·劳动美·劳动光荣”主题教育实践活动,参加人员137人3、在积极开展职工文体活动中,结合街道实际,今年春节期间,开展了春节文艺演出、文艺踩街

4、活动、第四届运动会和“魅力八街·花灯之乡”群众文艺活动4次,参加人员达4500余人次。各企业根据不同时期开展了歌咏比赛,表演节目、篮球比赛等多种形式的文体活动。一年来共组织各种文体活动11次。4、积极做好工会理论刊物的征定工作,按照市总工会的要求,今年共征订《工人日报》20份,《时代风采》10份。圆满完成了理论刊物的征订工作。5、在工会建会工作中,按照基层工会经审会、女职工委员会和基层工会组建“三同时”的原则,做到了凡具备建立经审会、女职工委员会的基层工会都建立了相关委员会。一年来,做到了15人以上的22个企业工会都建立经审会,经审会组建率达98%。在女职工人数达8人以上的钰元公司

5、、惠佳公司、恒进公司等6个基层工会建立了女职工委员会,组建率达100%,实现了组织健全,人员配备齐全。5、按照“存量全覆盖,增量进入常态”和“广、深、全”的要求,在新建工会和发展会员工作中,认真做好新建工会和发展会员工作,今年1至11月,新建了安宁祥丰公司元宝山磷矿工会和安宁一品香茶业有限公司工会,共发展工会会员36人。6、充分发挥社区、村委会工会组织发展工会会员的作用,做好农村劳动力转移人员的会员发展工作,今年1-11月份,全街道劳务派遣人员970人,共发展劳务派遣工人入会830人,劳务派遣工人入会率达到了85%以上。7、在创建职工小家活动中,按照市总工会《职工之家建设实施意见》

6、的建家标准,结合八街实际,不断创新新形势下“职工之(小)家”创建活动。工作中,根据各基层工会的条件,对凡是具备建立工会之(小)家条件的基层工会都要求开展建家活动。一年来,会员在10人以上的具备条件的基层工会80%的工会建成了职工之(小)家。同时,投入资金5000元,新建了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会“职工之家”。在非公企业具有典型和引领作用的先进职工之家工作中,选树了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会作为先进职工之家”。制定了八街街道建家评家实施办法,在开展会员评家活动工作中,凡是建立“职工之家”的基层工会,都开展会员评家活动,收到了较好的

7、效果。二、抓好维权帮扶,开展建功立业活动1、在全面推行厂务公开和职工代表大会工作中,大力开展厂务公开推行职工代表大会制度。工作中,在街道全面推行区域性职代会制度建设,今年9月2日,召开了八街街道区域性职代会,对区域性工资集体协商专项合同进行了审议和通过,职代会企业覆盖率达100%。全面推行厂务公开,凡具备条件的辖区内已建工会的非公有制企业都实行了厂务公开,在全街道25人以上的6个企业中建立了职代会制度,25人以下的企业建立了职工大会制度,职代会和职工大会建制率达98%

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