西关社区卫生服务中心2017年公卫工作计划

西关社区卫生服务中心2017年公卫工作计划

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1、西关社区卫生服务中心2017年公共卫生服务工作计划2017年是推进医改工作的关键之年,为落实好党的民生工程,积极稳妥推进城乡一体化建设,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使辖区人民逐步享有均等化的公共卫生服务。结合我中心实际,特制定2017年公共卫生工作计划。一、加强组织管理,健全各项工作制度建立由区卫计委领导,中心为主体,全科医生为基础、社区(村)委会为补充力量的新型公共卫生服务体系。由中心公共卫生办公室具体负责卫生工作的日常管理与协调。各社区公共卫生信息员共同配合,做好中心的环境卫生、健康宣教、公卫服务等。协助辖区专业保健人员做好本

2、辖区常住人口及流动人口的管理、免疫规范工作。中心将进一步加强领导,组建责任医生团队,指导对本辖区内的公共卫生工作规范有序开展。我中心在区卫计委统一管理下,承担南关和西关两个街道办事处的基本公共卫生服务和基本医疗服务。二、加强推进社区和责任医生队伍管理根据政府要求,综合考虑本辖区服务人口、居民需求以及地理条件等因素,统筹规划。原则上每个社区安排一个医师和两个护士,按照卫生服务全覆盖要求,进行网格化管理。由中心对责任医生实行考核制度,完善能进能出和激励有效的考核机制及分配方案,中心按月或季对责任医生进行岗位考核,考核成绩作为绩效发放依据。三、加强公共卫生

3、服务工作(一)建立居民健康档案建立居民健康档案,以孕产妇、0-6岁儿童、老年人、慢性病及重性精神病人群为重点人群。为辖区常住人口建立统一规范的居民健康档案,规范居民健康档案管理制度,及时更新健康档案,真正实现居民健康档案信息化,为居民提供连续、综合、经济的基本治疗和基本公共卫生服务。新的一年以健康居民的档案建立为主,着重以家庭为单位,增加纸质居民健康档案。同时对辖区的流动人口也开展规范建立档案,规范管理。(二)健康教育开展多种形式的健康教育与健康促进活动,普及健康知识,增强社区居民的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质的提高,尤其加强对社区居民健

4、康素养的健康教育工作。要利用公众咨询日开展义诊、咨询、讲座等多种形式的宣传教育活动。健康讲座做到内容丰富多彩、通俗易懂,易被群众接受、受群众欢迎。全年至少开展12次以上有规模的讲座,9次以上公众咨询活动等宣传活动和每月刊发一期健康专栏,按时上报健康教育月报表。(三)加强妇幼工作2017年我中心工作重点是孕产妇保健的早孕发现及管理。自二胎开放以来,孕产妇逐渐增多,孕13周前孕妇管理率较低,妇幼平台的不透明化增加了管理难度,今年将与信息员共同携手,将孕13周前孕产妇比率提高。继续做好孕产妇及儿童建卡工作,做好常住人口、流动人口和高危孕产妇的追踪管理,要继

5、续做好妇幼信息的收集、上报,加强妇幼信息漏报调查和基底资料调查。继续与相关部门密切配合,定期下社区开展流动儿童的主动搜索和摸底造册工作,及时发现适龄儿童,提高流动儿童保健系统管理率和疫苗接种率,加强本辖区内疾病预防控制工作。(四)65岁以上老年人全面掌握所管辖社区内65岁以上老年人的底数,并规范建档。其提供连续、综合、适宜的服务。在日常工作中及时筛查出重点人群,为其建立专门档案并重点管理。继续开展免费为65岁以上的老年人建立健康档案和健康体检。(五)高血压、糖尿病慢性病管理规范有效的开展慢性病患者的筛查和管理,对患者提供健康教育知识宣教并进行生活干预

6、。将慢性病的三级预防措施落到实处,让慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。(六)计划免疫进一步加强辖区内儿童及流动儿童的预防接种和管理,定期组织人员下社区开展主动搜索,及时、准确掌握辖区内儿童及流动儿童资料,发现未按要求完成免疫规划的儿童,及时通知补证、补种;严格按照国家免疫规划程序开展预防接种工作,建立健全冷链设备档案,做好疫苗进出登记,加强生物制品的管理,并按要求上传儿童接种信息。(七)中医药健康管理根据国家《中医药健康管理服务规范》,全方位开展我辖区0-6岁儿童和65岁以上老年人、慢病中医药健康管理工作,组织中医药管理服务工作领导小组和技术

7、指导小组。完善中医药健康管理服务制度,明确管理职责,按照上级部署,完成2017年中医药健康管理工作目标。(八)卫生监督协管协助开展卫生监督检查,掌握辖区内职业病危害企业本底情况,协助开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传、职业危害因素监测及职业健康体检等工作。四、工作措施和要求:1、加强领导,明确分工,密切配合。充分认识开展基层公共卫生工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,做到各司其职、各负其责,以实施基本公共卫生服务项目主体,摸清目标底数,明确服务内容、工作目标和考核方法。及时掌握分析各小组公共卫生工作进展情况,发现问题及时反馈,并提出整改意见,确保

8、基本公共卫生服务项目落实到位。要将工作情况纳入目标管理和绩效考核的重要内容。2、加强培训,提高素质。针对我中

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