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时间:2018-11-27
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1、《营城子中心校<义务教育学校管理标准(试行)>实施方案》为推动学校依法办学、科学管理,完善义务教育管理体系,全面提升管理水平,实现学校治理的法治化、规范化、科学化和精细化,实现学校高位优质均衡发展,按照县教科局基教科伊教科通字〔2016〕13号的相关要求,参照县教科局下发的关于开展《义务教育学校管理标准(试行)》宣传推广年的工作方案,结合我校实际,特制定本工作方案。一、实施目的和基本原则1、实施目的。通过对《义务教育学校管理标准(试行)》(以下简称“管理标准”)的实施,牢固树立“育人为本全面发展,促进公平提高质量,安全和谐充满活力,依法办学科学治理”的基本理念,形
2、成符合国家标准,体现区域特色、适合义务教育学校发展需要的学校管理标准体系,加强学校规范化、法治化、现代化建设,全面提升学校治理能力和办学水平。2、基本原则。行政推动与专家支持相结合;管理标准实验与特色学校创建相结合;贯彻标准与创新标准相结合;管理水平提升与硬件设施水平提高相结合;推行国家标准与推进现代学校制度相结合。二、主要任务1、推广实施学校管理标准规范。认真学习《义务教育学校管理标准(试行)》,开展“管理标准”达标校创建活动,争取用1年时间,使学校成为贯彻“管理标准”的合格校,全面推动学校内部管理标准化,办学行为规范化。2、形成学校管理标准体系。以《义务教育学
3、校管理标准(试行)》(教基一〔2014〕10号)、伊教科通字〔2016〕13号文件及国家和省规范义务教育学校办学行为若干文件为依据,结合学校义务教育发展现状、学校内部管理特点与需求,制订可具体操作学校标准化管理指标体系,全面覆盖教育公平、学生发展、教师素质、教育质量、安全环境、现代学校制度等各个方面。3、提升学校基础设施服务功能。继续实施义务教育学校办学条件标准化建设,不断提高学校标准化程度,促进信息技术与教育、教学、管理工作深度融合,探索以现代信息技术推动优质教育资源全域覆盖的有效途径。加强学校安全卫生基础设施建设,在校内外构建全方位覆盖、全过程监控、网格化管理
4、等新模式。4、创建特色学校品牌。以“管理标准”为指导,结合特色学校建设,探索建立基于“管理标准”而又有本地化特色的课程设置、教育教学、教师发展、学校文化等方面的等一整套评价指导标准,通过优质化、人本化的特色学校项目建设,推动学校加快内涵发展,培育学校特色品牌。5、实施现代学校制度建设工程。完善学校内部管理体系,强化依法办学,通过学习、培训提高学校领导管理水平、治校水平,提高学校管理的法治化水平。建立依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,以人民满意为根本,以学生成长成才为目标,推进家长委员会建设,建立科学多元的评价标准,开展由学校、家长、学生和社会共
5、同参与的教育教学管理和质量评价活动。6、开展学校管理标准实施的评价考核,学校对照标准体系逐项落实。学校成立领导评估小组,对全体老师落实执行标准的情况进行反馈、评价、分析并提出进一步改进的建议,评估结果纳入到老师的个人年度考核中。三、工作步骤工作时间为2016年4月——2016年10月,具体分为四个阶段:1、启动推广阶段(2016年4月——2016年5月)。(1)依据伊教科通字〔2016〕13号文件,制订《营城子中心校<义务教育学校管理标准(试行)>实施方案》。(2)成立领导小组。(3)组织召开义务教育学校管理标准工作启动大会,提高对《管理标准》工作的了解和认识。(
6、4)组织全体教师进行培训,使广大教师员工全面理解、准确把握管理标准的精神实质和管理要求,增强参的积极性、主动性。(5)做好宣传报道工作。及时撰写有关宣传信息材料,向教育主管部门,介绍工作进展情况和实际成果。2、实施整改阶段(2016年6月——2016年7月)。(1)根据管理标准要求,成立“学生管理”“教师管理”“安全管理”“建设现代学校制度”四大项目组,将各项目分解到具体人。确保工作有序推进,并取得阶段性成果。(2)对照《义务教育学校管理标准(试行)》和《考核评估细则》,明确需要改进的方面及解决出现的问题。(3)做好宣传工作,及时撰写有关宣传信息材料,向教育主管部
7、门和社会介绍学校工作的进展、先进典型与成功做法。3、完善达标阶段(2016年8月——2016年9月)。(1)组织学习其他学校的先进经验。(2)调整、修改工作方案和考核细则,依据修订完善的工作方案继续有序推进学校工作。4、终结考评推广阶段(2016年10月——)。(1)对照《义务教育学校管理标准(试行)》和《考核评估细则》对学校工作进行自评,分析存在问题,提出改进措施。(2)召开优秀成果交流表彰大会,对表现突出的个人进行表彰,并再次修订完善考核细则,继续深化推进落实管理标准系列工作。四、工作保障1、明确职责,成立营城子中心校实施义务教育管理标准工作领导小组。组长:张
8、洪义副组长
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