提-部队伍素质的途径

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1、提*部队伍素质的途径提*部队伍素质的途径文章：lnjzyxzbj2005文章加入时间：2005年9月26日20:17人是生产力中第一要素，人才资源是一个单位，一个部门竞争取胜的得力手段。作为为国聚财的国税部门，特别是直接与纳税人打交道的基层单位，如何提*部队伍整体素质，以适应新时期、新形势下税务工作之需要是摆在我们面前的新课题：（一）加强干部队伍的思想*建设，全面提*部的综合素质。1、切实抓好*理论学习，不断提*部队伍思想*素质。坚持用党的十六大和十六届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑，并把学习*理论与税收工作实

2、际结合起来，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强坚持党的基本路线、方针政策的自觉性。努力做到思想上、*上、行动上同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致，保证各项税收政策、法规的贯彻执行；二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。按照《省委关于认真贯彻落实党的十六大精神加强公民道德建设的意见》，抓好分局干部职工思想道德和职业道德建设。坚持以人为本，在深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》的同时，狠抓以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、清正廉洁为主要内容的税务职业道德教育，使分局干部成为热爱国税事业的奉献者、公正廉洁的*、精通业务的

3、进取者、文明高效的服务者。认真开展文明素质养成教育月活动和“做文明公民，树国税形象”的主题教育活动，大力推进分局诚信道德建设。继续开展艰苦奋斗教育，弘扬勤俭节约的优良作风，倡导健康、积极向上的生活方式，做遵纪守法、廉洁奉公的表率，树立国税干部良好的道德形象。.YbaSk.三是深入开展“四。五”普法教育。按照省、市国税机关开展法制宣传教育的第四个五年规划的要求，认真落实《分局“四。五”普法教育规划》，要通过深入学习邓小平民主法制理论和依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略和税收法律法规知识，培养干部职工的法制观念，增强遵纪守法、依法维护自身合法

4、权益和民主参与、民主监督意识，重点抓好分局全体干部的学法用法工作，提*部依法行政的意识、水平和能力。认真学习贯彻《行政许可法》，并使分局干部职工学以致用，逐步实现分局各项管理和各项工作的法治化，推动分局各项工作依法决策、依法行政、依法管理。四是坚持理论联系实际学风。强化教育要坚持理论联系实际的学风，牢记“两个务必”，把党的十六大精神和“三个代表”重要思想运用到各项具体工作中去，同时还要紧密联系当前国际国内形势发展的要求，加强分局干部职工对经济、法律、科技、文化、历史和相关业务等方面知识的学习，拓宽知识领域，全面提*部队伍的综合素质，使分局干部以

5、良好的精神风貌、过硬的业务素质，圆满完成全年各项国税工作任务。2、加大业务技能和科学知识培训力度，努力提高国税干部的整体素质和执法水平。为适应信息化建设新形势的需要，加强现代科技知识的学习。认真贯彻落实市局业务培训计划，重点抓好新征管法及其实施细则和《行政许可法》为主要内容的法律法规知识培训，进一步抓好金税稽核、税收稽查、税收征管、企业所得税、全能一窗式等业务培训。全面提*部队伍的业务素质和现代化税收管理水平。3、加强科学文化教育，努力提*部队伍的文化素质。鼓励干部职工积极参加与本职工作相关的各类函授、自修学习和职称考试，进一步提高整体文化水平

6、。4、加强税收理论宣传调研，不断提*部队伍的理论水平。要求分局干部副科以上领导干部结合工作实际，大兴税收理论宣传调研之风，着力研究解决新时期国税工作面临的新情况、新问题，不断促进税收经济理论的发展和提高。（二）丰富载体，广泛开展形式多样的争创活动，增强干部懺队伍凝聚力，向心力1、深入开展领导班子争创“五好”活动。认真总结争创“五好”活动的经验，巩固争创成果，结合班子实际，制定《2004年分局领导班子争创“五好”活动计划》，明确年度目标，工作重点及保障措施，坚持和完善分局领导班子成员中心组学习和民主生活会制度，使分局班子的凝聚力、战斗力得到进一步

7、加强，领导干部的*觉悟、领导艺术得到进一步提高，力争使分局领导班子建设跨入“五好”班子先进行列。2、认真开展党员先进性教育活动。通过广泛开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性的教育活动，教育广大党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系。使广大党员干部站在改革开放和现代化建设的前列，立足本职岗位，努力争创一流业绩，展示国税良好风貌。3、扎实开展党员轮训活动。结合春季干部轮训，广泛开展党员轮训活动，使局分局全体党员干部振奋精神，深化认识，牢牢掌握“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，增强贯彻落

8、实党的十六大精神的自觉性和坚定性，将思想认识统一到“三个代表”重要思想上来，不断提高党员干部的思想理论水平。4、继续开展创建服务型和学习型国税机关活动