《演讲比赛方案》word版

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1、演讲比赛方案活动目的：1.弘扬企业文化2.丰富员工生活活动执行人员：1.组织人员：（1）活动策划组织人员（2）演讲稿件收集整理初审人员（3）现场管理人员（4）计时提示人员（5）计分人员（计分表收集、统计分数排名）2.主持人3.参赛人员：公司管理层级员工/全体员工4.评委人员：5.颁奖人员：演讲要求：1.着装整洁，大方得体，上下场致意，答谢；2.本次比赛演讲稿的内容必须围绕主题——企业文化八大价值观，结合实际，突出亮点，主题鲜明，内容积极向上，切忌空谈理论；3.选手参赛必须使用汉语普通话，原则上采

2、用站立式脱稿演讲；4.比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权；5.每位选手的演讲时间限定在6—8分钟内。比赛规则：1.入场纪律：（1）要求所有参赛人员按时参加开会、抽签、比赛，必须在赛前30分钟入场，准时点名签到；（2）各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励；（3）现场人员必须遵守比赛秩序，不得交头接耳说话；（4）现场人员必须在课程开始时将手机调至震动或者关闭，如有紧急情况，请得到主持人允许后方可离开赛场

3、接听电话。退出赛场要轻声，关门开门动作不要过大；（5）不乱丢纸屑、不随地吐痰，比赛结束后收拾个人周围卫生，保持赛场卫生干净、整洁。1.比赛赛制：团体赛/个人赛2.比赛流程：（流程图）（1）观众入场（提前15分钟）、参赛人员签到（提前半个小时）；（2）现场抽签决定上场次序；（3）由活动主持人介绍出席嘉宾（评委）；（4）活动正式开始，主持人主持现场并宣布比赛开始；（5）选手首先作自我介绍：编号、姓名、职位、演讲题目；（6）下一选手作准备，评委在演讲结束之时将评分成绩交给计分员；（7）嘉宾点评发言与奖

4、项颁布。3.出场顺序：现场抽签/提前抽签4.演讲时间：5分钟/人5.演讲流程：（流程图）（1）选手候场准备；（2）选手上台自我介绍；（3）选手开始演讲，演讲期间如有超时，计时员给予适时提醒；（4）选手演讲结束下台就坐；（5）评委评分表打分。6.演讲规则：（与演讲要求重复→删去）7.评分原则：评委必须坚持准确、客观、公正的原则，严格按照评分标准进行评分。1.计分规则：（1）每位选手比赛时间限定在6—8分钟内，7分30秒以举牌提示，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣0.02分，超11---20

5、秒扣0.05分，超20---30秒扣0.1分，最高扣0.2分；时间不足6分钟一律扣0.1分；扣分由计时员在演讲时间栏内注明所扣分数；（2）评分采取10分制，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为选手得分（保留到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推）；（3）评委明确给出每位选手评分，由计分员进行最后汇总排名，获奖名单交给主持人。2.奖项设立：一二三等奖，+激情奖、创意奖、自然奖……评分标准：项目（总分10分）演讲内容（4分）语言表达（3分）现场感染力（2分）形象风范（1分）演讲时间（

6、计时员）备注评分标准1.主题鲜明；2.材料真实；3.逻辑严谨；4.结构完整；1.语言规范；2.表达清晰；3.语调适当；1.声情并茂；2.活跃气氛；1.衣着整洁；2.举止得体；6-8分钟/人选手姓名选手得分1.演讲内容（4分）：主题鲜明、见解独到，材料真实、典型、新颖，逻辑严谨、说服力强，条理清楚、层次分明、结构完整；2.语言表达（3分）：脱稿演讲、声音洪亮、口齿清晰、普通话标准、语言规范、语言通俗易懂、简明贴切、生动形象，语言表达清晰、流畅，语速恰当，语气、语调、音量、节奏有张有弛，讲究演讲技巧

7、，动作恰当；3.现场感染力（2分）：声情并茂、表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮；4.形象风范（1分）：衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，上下场致意，答谢，精神饱满，会运用姿态、动作、手势、表情等表达演讲主题；5.演讲时间（此项为扣分项，最高分为0分，此项由计时员评分）：6-8分钟/人。活动宣传：1.前期宣传：（1）方式：通知、横幅、海报、易企秀（1）费用：1.后期宣传：（1）方式：易企秀（2）费用：2.组织管理会议：研讨会议、发布会议、动员会议、总结会议物资准备：（采购表：数量→费

8、用）1.横幅：2.海报：3.比赛所用表格：签到表、评分表、礼品签收表4.礼品：5.场地：地点、场地布置物品6.音乐：演讲背景音乐参赛者自备、活动音乐7.相机：8.电脑：计算机、EXCEL公式导入9.投影仪：10.投影笔：11.音响：12.麦克风：13.计时器：14.手按铃：超时响铃15.黑笔：16.白纸：17.白板：18.奖杯/奖状：19.记分牌：20.名牌：21.矿泉水：22.茶点：物资费用统计：预算成本：时间安排：1.活动时长：半天/一天，初赛/复赛2.比赛时点：开始时点、结束时点