双江自治县农业局工作制度.doc

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1、双江自治县农业局工作制度（试行）一、总则为健全农业局工作机制，提高局党组的领导能力和执政能力，推进农业工作科学化、民主化、规范化、制度化建设，努力造就一支政治纪律严密、思想作风过硬、业务素质精湛的农业科技队伍，做到内强素质，外树形象，确保新时期赋予农业的各项工作任务圆满完成，为全面建成小康社会，服务好农业农村经济发展，服务好农民增收。特制定本工作制度。本工作制度解释权属农业局办公室。二、学习制度（一）全体干部职工要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高政治理论水平。（二）学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高政策理念水平和执政水平。（三

2、）认真学习和钻研业务知识，做到学习—实践—再学习—再实践，不断创新工作思路，提高为人民服务的本领。（四）坚持每周学习一次，党员领导干部做到每天学习一小时，每月读一本书，领导班子做到每月一次集中学习，每季举行一次讲座。（五）积极鼓励利用各种媒体进行自学成才。三、会议制度（一）农业局会议主要包括局长办公会议、局长办公扩大会议、局党组会议、党总支会议、党支部会议、农业局全体干部职工大会、民主生活会等会议。相关会务、会议纪要整理主要由办公室负责并负责落实会议决定事项。（二）局长办公会议由局长、副局长、办公室主任组成，会议由局长主持，主要内容是：讨论决定农业局重大事项，讨论项目资金的使用情况等，一般每月

3、召开一次，也可根据需要不定期召开。（三）局长办公扩大会议由局长、副局长、办公室主任、相关股室及下属各单位主要负责人组成，会议由局长主持，主要内容是：传达学习和研究贯彻县委、政府及上级业务部门的重要会议和文件、指示的贯彻执行意见和督促检查；围绕县人民政府的中心工作，研究决定和部署农业局的具体工作，研究农业局干部队伍建设和人事工作；讨论研究县委、政府交办的有关重要工作；听取和讨论、部署半年、年度工作总结和工作安排；通报情况，交流思想，统一认识，协调工作。局长办公扩大会议一般半月召开一次，也可根据需要不定期召开。（四）局党组会议由党组书记、副书记、党组成员组成，会议由党组书记主持，主要内容是：干部、

4、人事的任免，工作调动，工作、作风纪律等。局党组会议一般每月召开一次，也可根据需要不定期召开。（四）农业局党总支会议，由党总支书记、副书记、委员组成，会议由党总支书记主持，主要内容：研究党支部有关党的思想建设、组织建设和作风建设以及干部职工的思想政治教育、精神文明建设、综合治理、党风廉政建设等方面的重要问题；对各党支部提交的党员发展对象进行预审；通报党员的处分及解除处分问题；传达上级党委的指示精神；安排部署各党支部工作。一般每季度召开一次，也可根据需要不定期召开。（六）农业局全体党员大会，由农业局党员、预备党员参加，参加会议的正式党员超过应到会人数的半数方能召开，并以应到会议正式党员过半数以上才

5、能形成会议决议。会议由党总支书记主持，也可由受委托的副书记主持召开。主要内容是：学习贯彻上级党组织的重要会议和文件精神；安排部署党支部全面工作，总结党支部工作，具体是选举总支委员、选举出席上级党代表大会代表、接受预备党员、预备党员转为正式党员、推选优秀党员、对党员进行党的纪律处分等；农业局党员大会一般每年召开一次，也可根据工作需要临时召开。根据会议内容，还可召开党员扩大会议，邀请非党干部职工列席会议。（七）农业局全体干部职工大会由局长主持，也可由受委托的副局长主持，在职的全体干部职工参加。主要内容是：组织学习党的路线、方针、政策和法律法规知识，传达上级的会议、文件精神和局长办公会议决定事项，联

6、系实际，提出贯彻落实意见。干部职工大会一般每季度召开一次，也可根据需要不定期召开。（八）农业局党支部民主生活会每年召开一次。主要任务是：检查加强班子自身建设，坚持民主集中制原则的情况；检查勤政廉洁的情况；开展交心谈心，进行认真的批评与自我批评。（九）下属各单位召开的年终总结会或召集各乡镇召开的业务会议必须以正式文件请示农业局，经农业局批复后才能召开会议。（十）参会人员不得无故缺席，必须提前10分钟进入会场；参会人员若有事不能参会必须提前向会议主持人请假；会议期间所有参会人员必须将手机关闭或设置为振动，不准在会场内接电话；开会期间要保持会场安静，有事必须向主持人请假，批准后方准离开会场。四、会务

7、办理制度（一）重要会议如农业系统工作会议、年度冬农工作会议、重大动物疫病防控工作会议等三类会议时需在会前10天报县政府办。会议时间不超过一天。（二）局属各单位召开的涉及乡镇及其它单位参会的会议，必须在会议召开前10天报县农业局办公室。会议时间不超过半天。（三）县农业局机关召开的所有会议，会务均由办公室负责办理，并做好会议纪要整理和会议决定事项的落实工作。召开县级农业会议，须成立专门的会议筹备工作小