第43届世界技能大赛参赛集训工作.doc

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1、第43届世界技能大赛参赛集训工作技术指导意见为更加科学、有效的实施第43届世界技能大赛参赛集训工作，特制定本技术指导意见。第一部分总体要求一、集训工作主要目标。按照第43届世界技能大赛技术文件要求，科学组织选手集训，有针对性培养并提高选手参赛水平，选拔1名最优秀选手参加第43届世界技能大赛，力争取得优秀成绩。同时，不断积累经验，逐步形成一整套科学的集训方法，并以此带动我国技能人才培养工作创新发展。二、集训工作组织领导。世界技能大赛中国组委会（以下简称组委会，设在人力资源社会保障部）对集训工作实施统一领导。承担集训工作的省（市）人力资源社会保障厅（局）和行业部门（集团公司）人

2、事劳动保障工作机构（以下简称集训基地主管部门）负责具体组织管理工作。各集训基地负责具体组织实施工作。技术指导专家组按照组委会要求，充分发挥技术优势，制定集训方案并落实集训工作。三、集训工作基本原则。第43届世界技能大赛参赛集训工作遵循以下基本原则：（一）国际标准原则。以历届世界技能大赛技术文件,特别是第43届世界技能大赛各项目技术描述、竞赛试题、评判标准和竞赛规则等为依据，制定集训方案，高标准、严要求组织开展集训工作。（二）公平公正原则。技术指导专家组、集训基地及其主管部门等所有参与集训工作的人员和单位，要牢固树立国家利益高于一切的意识，公平、公正开展选手的集训、选拔。在集

3、训工作中，要将可利用的人力、物力资源充分用在每位选手身上；在考核选拔中，要严格按照程序，执行考核纪律，确保公平、公正选拔出最优秀的选手。（三）协作配合原则。在组委会的统一领导下，集训基地主管部门、集训基地、技术指导专家组、选手及其所在单位等各方面，要发挥各自优势，分工负责，相互配合，确保各项目集训工作协调、高效运转。（四）科学训练原则。集训过程中，要科学合理安排集训时间、内容和形式。根据世界技能大赛要求，在对选手加强技术技能训练同时，要对选手意志品质、体能、心理素质、语言交流等方面进行全方位训练，特别是要加强选手遵守竞赛规则意识的培养，确保选手既熟悉掌握世界技能大赛技术要求

4、，又严格遵守竞赛规则。同时，根据参赛项目、选手特点和集训工作实际，采取灵活多样的形式进行训练。（五）强化质量原则。切实转变传统观念，从集训工作开始，技术指导专家组、选手和集训基地及其主管部门等所有参与集训工作的人员和单位，要牢固树立质量高于一切的意识。集训过程中，技术指导专家组评判标准要坚持以质量第一，安全为重，对世界技能大赛各项技术要求翻译、理解要准确到位。（六）加强交流原则。在集训过程中，要充分利用对外技术交流等方式，加强国际、地区间合作与交流，学习借鉴先进经验，实现集训工作与世界技能大赛各项目技术发展的动态接轨，与比赛实际的充分结合。四、集训工作时间安排。各项目应在组

5、委会印发本技术指导意见后，尽快启动选手集训工作，并在2个月内组织首次选手选拔考核。首次选手选拔考核结束后50天内，组织第二次选手选拔考核。各项目最终确定参赛选手的选拔考核时间，不得晚于2015年5月10日。第二部分集训工作组织五、组委会。负责对集训工作实施统一领导。集训工作的统筹协调、组织管理由组委会秘书处负责，组委会秘书处设在人力资源社会保障部职业能力建设司。集训工作的技术指导由组委会技术支持组负责，组委会技术支持组设在中国就业培训技术指导中心。六、集训基地主管部门。按照组委会的统一要求，承担对集训基地的日常管理工作，提供集训必须的人力、物力、财力等支持，协调和解决集训工

6、作中出现的问题，并为集训基地正常运转创造良好外部环境和条件。集训基地主管部门应安排专人作为联络员，承担与组委会的工作沟通、联络任务，并负责集训基地与技术指导专家组的沟通、联系和协调等工作。七、集训基地。负责对所承担项目集训工作的具体组织实施和管理；为集训工作开展提供必需的保障和支持，包括集训设备、技术保障，以及与集训相关的各项安全、后勤保障；对集训工作进行日常管理，向集训基地主管部门及组委会汇报集训工作情况。八、技术指导专家组。各项目建立技术指导专家组，一般由不超过3名技术指导专家、1名技术翻译和1个教练组构成。技术指导专家组长由组委会依据《世界技能大赛参赛管理暂行办法》规

7、定的条件确定并公布，其他技术指导专家、教练以及技术翻译的人选，由技术指导专家组长与集训基地协商，经集训基地主管部门审核后报组委会审定。技术指导专家组按照组委会要求，在组委会技术支持组指导下，在集训基地的日常组织管理下，开展集训技术工作。（一）技术指导专家组长。负责与集训基地协商组建技术指导专家组；研究世界技能大赛各项技术要求，提出集训工作基本思路；组织技术指导专家组成员制定集训总体方案和具体实施方案；与集训基地沟通、协调集训方案的技术保障方面问题；组织安排集训具体工作；及时与集训基地沟通集训情况、研究解决集训问题，