《企业工会台账》word版

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1、工会职代会、厂务公开台帐资料2012年度29卷内目录序号文件编号责任者文件题材名称日期页号备注1公司工会职工代表大会、会员代表大会实施办法2公司工会职工代表大会制度3公司工会职工监事制度4公司工会厂务公开民主管理工作实施细则5公司工会厂务公开领导小组职责6公司工会厂务公开监督小组职责7公司工会民主评议企业领导干部制度8公司工会员工意见箱管理制度9公司工会第一届第三次职工代表大会材料10公司工会会员代表大会议程11公司工会职代会工作报告12公司工会工会主席在职代会上的工作报告13公司工会2012年度工会财务收支报告14公司工会邓总经理在职代会上的提案解答报告15公司工会集体合同履行情况的工作

2、报告16公司工会职代会决议29卷内目录序号文件编号责任者文件题材名称日期页号备注17公司工会职代会通过的奖惩条例18公司工会基层职工大会会前报告表19公司工会基层职工大会会后报告表20公司工会中层干部职工代表测评汇总表21公司工会中层干部职工代表测评表22公司工会关于在全厂评选关爱企业的好工人、好干部活动的通知23公司工会公司总经理刘明寿先进事迹24公司工会关于表彰“关爱企业的优秀职工”的决定25公司工会关于表彰先进工作者的决定26公司工会工资集体协商要约书27公司工会工资集体要约书回执28公司工会企业工资集体协商合同29公司工会职工合理化建议统计表30公司工会职工合理化建议汇总表31公司

3、工会集体合同履行情况检查汇总表29职工代表大会、会员代表大会实施办法第一章总则第一条为保障职工、会员行使民主管理权力,加强民主政治建设,充分发挥职工建设社会主义市场经济的积极性和创造性,促进劳动关系的和谐合作,维护政治的稳定和社会安定。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《江苏省实施〈工会法〉办法》等法律法规以及《江苏省企业职工民主管理指导意见》、《**县非公有制企业实行职工代表大会制度的暂行办法》的基本原则和精神,结合我公司实际制定本办法。第二条职工、会员代表大会是职工、会员行使民主管理权力的基本形式。职工代表和工会会员代表大会可以结合召开。职工、会

4、员25人以上的企业应当依法建立健全职工、会员代表大会或职工、会员大会制度。25人以下的企业可以建立职工、会员代表小组,开展本企业的民主管理工作。第三条职工、会员代表大会接受公司党委和上级工会的领导,执行党的路线、方针、政策,正确处理国家、集体和职工三者利益关系、在法律法规的范围内行使职权。第四条职工、会员代表大会实行民主集中制。公司工会委员会是公司职工代表大会会员代表大会的工作机构,负责职工、会员代表大会的日常工作。第五条本办法适用于本公司所辖各分公司。第二章代表大会职权第六条职工、会员代表大会行使下列职权:29一、听取公司行政工作报告和工会工作报告,让职工、会员了解本公司生产经营情况,对

5、公司的经济发展提出合理化建议。二、审议和通过本公司集体合同、工资协商合同、公司业务招待费使用情况报告,劳动安全卫生合同;听取和审议公司领导述职报告,民主评议公司领导干部;并提出意见和建议。三、审议和批准公司工会委员会的工作报告、经费审查报告,审议决定工会委员会的重大事项。四、对公司工会的委员、正副主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任进行选举、增补、罢免。对公司工会主席、副主席进行民主评议,并提出批评、建议和意见。五、选举产生本公司参加劳动关系三方协商会议的代表,选举产生本公司参与集体协商的代表。六、审议本公司涉及职工切身利益的重大事项,提出合理化建议。对严重侵犯职工合法权

6、益的行为,应提出批评和建议,并及时向上级工会报告。第三章职工、会员代表第七条按照法律、法规的规定,本公司的职工、会员均可当选为职工、会员代表。职工代表和会员代表身份合一,一并选举。职工、会员代表由本单位直接选举产生,职工、会员代表要代表和反映职工的意愿,行使好民主管理权,接受本单位职工监督。对不称职的职工、会员代表可由原单位职工提出罢免要求,经公司职代会职工、会员代表资格审查小组审查同意后履行罢免手续,并重新选举新的职工、会员代表。职工、会员代表实行常任制,可以连选连任第四章组织制度第八条职工、会员代表大会的届期应与公司工会委员会任期相同。第九条职工、会员代表大会至少每年召开一次,每次会议

7、必须有三分之二以上的代表出席。遇有重大事项,经公司工会委员会或三分之一以上职工、会员代表的提议,报公司党委和上级工会同意,亦可召开职工、会员代表大会。29职工、会员代表大会进行选举和作出的决议,必须经全体职工代表、会员代表过半数通过生效。第十条职工、会员代表大会闭会期间,需要及时处理的重大问题,由公司工会委员会召集职工、会员代表组长联席会议协商处理,联席会议可以根据会议内容,邀请党委、行政负责人和相关部门人员参加。召开联

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