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时间:2018-11-26
《国网xx县供电公司2016年党委工作报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、从严治党强执行凝心聚力促跨越为公司“十三五”良好开局提供坚强保障——在公司党委2016年工作会议上的报告XX(2016年2月19日)各位代表,同志们:这次会议的主要任务是:学习贯彻党的十八届五中全会精神,全面落实省公司和XX公司“三会”部署,总结公司党委2015年和“十二五”期间主要工作,分析当前形势和任务,明确2016年和“十三五”工作思路,从严治党、凝心聚力,为持续提升公司党建工作水平、加快建成“一强三优”现代公司提供坚强保障。下面,我代表公司党委作工作报告。一、2015年及“十二五”工作回顾2015年,公司党委在省公司和XX公司党委的坚强领导下
2、,以“1234”党建工作思路为切入点,圆满完成全年各项目标任务。公司先后荣获团省委五四红旗团支部、省公司电网先锋党支部以及XX公司“十创十争”先进单位等荣誉称号,公司多名员工荣获XX省优秀企业家、省公司优秀共产党员、团省委优秀共青团员等多项省级荣誉。国网公司党组成员,工会主席刘广迎、原XX省电力公司总经理XXX和党委书记葛兆军等各级领导先后莅仁调研,充分肯定XX公司工作,XX公司率先升格成为省公司第一批大型县级供电企业。(一)党的建设深入推进“三严三实”专题教育扎实开展。建立微信交流平台,采用授课人制作视频和PPT领学等形式丰富学习内容,增强广大干部
3、员工“从严、从实”思想意识。召开党委中心组(扩大)专题研讨学习7次,高质量完成民主生活会,查找问题54项,整改完成47项,剩余7项已制定措施抓紧整改。党组织建设持续加强。成立XXXX分公司党委,试点推行农电专职党支部书记,先后完成5名专职党支部书记的任命以及8个党支部28名支委委员和18个所务监督小组54名所监委员换届选举,切实发挥“保障、民主、监督”三体系作用。明确党群工作5大方向40项内容,开展党群季度工作交叉检查4次,发现问题、整改问题15项,收集意见建议6条。修编完善公司“三重一大”制度实施细则和党委会议事规则,健全党群工作机制。(二)廉政建
4、设不断深化党风廉政建设持续加强。坚持党对党风廉政建设的领导,落实“两个责任”。结合专项协同监督和效能监察,重点开展供电所资金管理专项检查“回头看”、集体企业“三重一大”暨资金规范管理自查自纠、物资清理、业扩专项监督和农网工程项目廉政监督护航等工作,累计发现问题20个,整改11个,整改率55%。公司全年阳光办理信访举报5次,处理违规违纪员工22人和不合格党员2人,确保“两个责任”有效落实,公司依法治企水平明显提升。作风建设进一步提升。深化公司“三禁止四务必”作风建设要求,率先采用指纹考勤,重点对劳动纪律、公车定点停放和窗口服务等重点领域进行过程监督,印
5、发通报13期。大力开展供电所办公家具规格、办公用房面积和使用公车上下班专项整治活动,责令不符合规定的供电所立即整改。(三)心桥工程成效显著城市、农村架“心桥”。高效建成6座“心连心”服务站,全年累计开展志愿服务153次,解决用电问题119个,切实践行服务最后一公里,获得老百姓一致好评。满井敬老院服务站被评为XX公司星级服务站,1名志愿者荣获XX公司优秀志愿者称号。全面启动共产党员服务队建设,不断调整和优化布局,着力打造亮点特色,目前已完成主体结构工程。全力推进“扶贫攻坚”五大行动,委派贫困村驻村干部3人,建立结对帮扶关系60户,累计走访慰问贫困户78
6、人次,获得了原省公司党委书记葛兆军等各级领导的高度关注和肯定。公司、员工架“心桥”。解决员工关心关注的热点和难点问题,建成职工健康食堂、篮球场和职工活动中心等配套设施,食堂日均就餐量达430余人次,极大鼓舞了广大员工的工作热情。(四)队伍建设不断加强干部管理取得突破。坚持选人用人导向,健全干部管理高效激励约束机制,打破“能上不能下”的传统管理壁垒,优化中层干部管理模式,先后向XX公司推荐副科级干部3名,新增后备干部2名,提拔、交流公司部门负责人14名(其中劳务人员1名)、供电所管理人员32名,均创历史新高,进一步加大了年轻干部储备,激发了干部队伍活力
7、。员工素质不断提升。高度重视青年人才引进和培养,坚持新进大学生轮岗制度,定期开展领导面对面交流座谈,动态关注员工成长。大力实施全员素质提升工作,全年3名员工获得省、市公司优秀技能人才称号。培训党支部书记和支部委员70人次。严格执行入党考察机制,实行推优荐先,发展党员3名。(六)企业文化深入推广文化引领成效显著。完成3个供电所灾后重建和7个班组(供电所)企业文化落地实践。打造龙正供电所“包片进村工作室”、“攀峰工作室”以及“红色家园”精品工程,“包片进村工作室”成为省公司现场会参观点,获得高度评价,有效提升公司在省公司范围的影响力,公司文化软实力进一步
8、加强。公司调控中心被评为国网公司企业文化建设示范点。品牌建设推进有力。充分利用网络、报刊、电视等新闻媒体开展
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