健康促进医院工作方案

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1、创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想按照省卫生计生委关于大力推动健康促进医院工作科学、规范、可持续开展，积极响应“健康中国行—科学就医主题宣传活动”安排，为使健康教育与健康促进全面融入到预防、医疗、康复等医疗卫生服务全程，充分发挥医疗机构作为健康教育与健康促进主阵地与支撑平台的作用，我院以《健康促进医院试点工作规范》文件精神为指导，以创建“健康促进医院”为目标，全院上下统一思想，高度重视，扎实开展“健康促进医院”工作，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播

2、健康相关信息，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素质和生活品质。二、工作目标通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。三、组织机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组　长：副组长：成　员：领导小组下

3、设协调办公室，设在院办主任：成员：6设专职干事：2、建立院科二级健康教育管理网络 医院设立健康教育专职干事，相关职能科室及各临床及医技科室设立健康教育宣传员。 3、建立例会制度  健康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。四、创建“健康促进医院”的实施方案 医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度；医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核

4、制度处置；保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。具体实施方案内容如下：（一）医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。1.院内绿化达标，环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。2.公共设施布局合理、完好洁净（1）院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。（2）药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品；（3）座椅数量适当，方便病人及家属，无破损，无污迹；（4）提供病人、家属公用洗手设施、流水洗手；（5）为患者及家属提供热水煲免费烧开

5、水；（6）各类公用设施落实消毒措施。3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。4.按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。65.室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和安全隐患。（二）设立健康的生活、运动场所，引导健康生活方式。1.设立有益患者身心健康的运动场所。2.设立环境怡人的患者室外活动区域。3.加强食堂的管理，确保医院职工及患者的食品安全卫生。4.根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体

6、残疾情况等方面的不同需求，提供人性化的设施或服务。（三）医院为职工提供卫生保健服务1.按计划为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。2.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。3.根据员工的健康状况，有计划有组织的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或提供个性化的健康促进指导，定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。4.维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。5.设立有益职工身心健康的活动场所（室），经常开展健康

7、有益的文体、娱乐活动，不断提高职工参与率，每年至少组织开展2次健身活动。6.有员工健康促进计划。如员工戒烟计划、体育健身计划等。7.关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。（四）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；4.各部门设有控烟监督员；5.开展多种形式的控烟宣传和教育； 6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟；8.所属区域内禁止销售烟草制品；

8、69.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导； 10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话；11.制定控烟考核标准及考核流程；12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工