预拌砂浆砌体施工组织方案

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时间:2018-11-26

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1、.WORD完美格式编辑.目录1、编制依据……………………………………………………………12、工程概况……………………………………………………………13、施工部署……………………………………………………………24、施工准备……………………………………………………………35、施工方法和技术措施………………………………………………66、质量标准……………………………………………………………137、成品保护及应注意的问题…………………………………………158、安全方面注意问题…………………………………………………16技术资料.专业整理.WORD完美格式编辑.一、

2、编制依据1、《建筑安装分项工程施工工艺规程》(二)DBJ/T01-26-20032、《蒸压加气混凝土砌块》GB/T11968-20063、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-20114、《通用硅酸盐水泥》GB175-20075、《蒸压加气混凝土砌块墙体构造》L10J1256、《预拌砂浆》JG/T230-20077、《预拌砂浆应用技术规程》JGJ/T223-20108、《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》JGJ52-20069、《建筑施工手册》(第四版)10、施工图纸11、施工组织设计二、工程概况2.1、工程概况序号项目内容1工程名称澳城苑居住

3、小区1#楼及地下车工程2工程地址烟台市福山区3工程性质民用建筑4建设单位烟台宝城房地产有限公司5勘察单位山东金宇岩土有限责任公司6设计单位北京中景昊天工程设计有限公司7监理单位山东德林工程羡慕管理有限公司8质量监督单位烟台市福山区建筑工程质量监督站9施工总承包单位烟台市城西建筑装饰有限公司10施工范围澳城苑居住小区1#楼及地下车工程技术资料.专业整理.WORD完美格式编辑.2.2、本工程除钢筋混凝土墙外,采用200、100mm厚加气混凝土砌块砌筑。加气砌块的强度等级不低于A3.5,B06,采用预拌砂浆强度等级不低于DM5;与水、土直接接触时,蒸压灰砂砖的

4、强度等级为MU20,采用预拌砂浆强度等级不低于DM10。卫生间等有水房间的的墙体要求先浇筑300mm高的C20素混凝土反坎(建筑面层以上200mm高)。根据烟台市建筑工程质量监督站要求,现场用砌筑砂浆全部采用预拌砂浆,禁止现场搅拌。三、施工部署3.1、人员分工及主要责任项目经理:全面主持工程施工管理工作,具备一级项目经理资质。资料员:负责保管、印制、编绘本工程各类施工图表等技术文件,进行工程档案的收集、整理和管理。质量检查员:负责各专业质量检查及评定工作。测量放线员:负责工程施工需要的各种点、线测量工作及放线工作。检试验员:负责用于本工程的各类材料、构件

5、的检试验。工程组:专业工长:负责本专业现场施工管理及施工组织落实工作及文明施工的管理工作。设备员(兼职):负责施工机械的维护、保养管理工作。安全检查员:负责安全、保卫、防火、治安管理工作。调度员(兼职):负责工程汇报,车辆平衡调度,现场管理办公室:负责施工现场后勤、生活管理、用车管理,企业CI形象设计。材料组:组长:负责项目材料、设备计划、采购及管理工作。采购员:负责材料采购管理和验收、建帐工作。保管员:负责材料入库和出库的建帐和管理、发放工作。四、施工准备4.1技术准备4.1.1认真熟悉图纸,做好图纸会审工作,提前与甲方设计协商确定二次结构做法。4.1

6、.2做好砌体深化设计工作。4.1.3做好节点设计,明确细部做法,填充墙应在主体结构施工完毕后由下而上逐层砌筑,组砌方法应正确,砌块墙体应上下错缝,严重掉角的砌块不宜使用。技术资料.专业整理.WORD完美格式编辑.4.1.4做样板层:在二次结构施工时,为达到预控的质量标准,做好样板引路。经项目部各专业自检,监理、业主验收后进行大面积施工。4.1.5做好各种技术资料的准备工作。4.1.6落实操作分工,确保本工种施工操作有效运行,做好本工种自检、互检和交接检工作,写好施工日志,做好本工种所需填写的质量记录。负责向施工人员进行技术、安全交底和班前讲话,合理安排、

7、有效调动所属工种操作人员作业,不违章指挥杜绝违章作业。4.1.7坚守岗位,坚持一线指挥、监督检查施工质量和作业安全,做好二次结构施工前的准备工作,制定并落实选题预控措施,监督检查施工质量,保证作业安全。4.1.8负责制定本工种料具计划,加强现场料具管理,不断总结经验,采取有效措施,节约原材料,提高经济效益,要对提供的工料计划真实性负责。4.1.9监督和教育所属工种人员遵纪守法、安全生产和文明施工,以经常性的示范作用不断提高所属工种操作人员的职业道德和技术水平。4.2施工队伍的选择及劳动力准备提前考察并选用施工队伍,对二次结构队伍认真考核其资质、施工能力、

8、技术力量及施工业绩(观察其施工过的同类工程质量情况),通过综合考核确定分包队伍。

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