吉林省嘉润投资管理有限公司招聘信息

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1、吉林省嘉润投资管理有限公司招聘信息职能类岗位Java软件工程师Softysql数据库并进行调优；5、熟悉设计模式和UML，熟悉面向对象的系统分析、设计与编程思想；6、具有良好的沟通能力及团队合作精神，良好的文档撰写能力，较强的责任心；薪酬福利：1、公司提供行业内领先、富有竞争力的薪资福利待遇。2、入职后待遇优厚，五险一金、绩效奖金、满勤奖、年终奖、节日福利、加班补助、交通补助等。3、公司实行双休制，法定节假日正常休息。4、公司内部有完善的晋升考评、培训体制，提高员工综合素质同时，为员工提供广阔的发展，成长空间；公司产品定位发展方向明确，员工晋升机会大。5、工作时间：早8:30——晚17：00

2、UI软件设计师（anagingDirector岗位职责：1、根据公司理财产品特点，通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；2、分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；3、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；4、完成销售经理制定的销售目标，负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出流程优化建议。任职要求：1、大专或以上学历（营销、管理、金融等专业优先考虑）；2、具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习有力强；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有良好的

3、团队合作精神和高度的工作热情；5、具备基本计划能力，具备执行能力，能有效完成业务目标；6、具备筹备、开发陌生客户的能力；7、具备开展业务的能力，心胸开阔，团队精神佳，能与团队成员进行友好、有效地沟通合作；8、有良好的职业道德，能够保守企业的销售数据。培训经理TrainingManager岗位职责：1、负责建立并不断完善公司的培训体系；2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况；3、负责公司新进员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作，并对员工绩效达成进行跟进反馈；4、根据培训需求开发并讲授产品知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪；5、负责制定短中长期公司培训战略规

4、划，编撰公司日常员工培训教材；6、负责公司定期举办公司理财讲座、客户联谊活动和沙龙讲座的主持策划及讲解工作(有营销会议主持的优先)。任职资格：1、年龄：28-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。2、5年以上金融同类行业的从业经验；2-3年金融类培训课程的授课经验；具备优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力。3、熟练并能灵活使用/CFP/CPA/AFP/ChFP等）。互联网金融部经理InterBankingManager岗位职责：1、不断扩大公司的网贷平台，合理的规划投融资项目在平台上的实施；2、负责网站的管理、战略规划、统筹等管理工作；3、负责研究第三方支付、P2P、网贷、大数据金融、

5、众筹、信息化金融机构、互联网金融门户等六大互联网金融模式，并规划公司互联网金融发展战略；4、确保平台投融资货币资金的安全，及时处理互联网的相关信息；5、负责建立开发企业的第三方支付平台，定期开发并参与银行等相关行业的高端互联网会议，将公司的网货平台推向市场，提前平台的知名度；6、负责积累足够的借、贷群体，建立良好的信誉，保证客户的资金安全；7、主持互联网金融事业部全面工作。任职要求：1、三年以上金融行业工作经验，统招金融类本科以上学历；2、熟悉传统金融互联网化业务、互联网的金融通道业务、金融业务结合互联网产生的创新业务；3、有强大的信息处理能力；4、具有互联网金融平台的操作模式及理论；5、熟

6、悉大数据服务平台的运营模式、供应链金融模式。