2011年上半年某农场十七作业站工会工作总结

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1、2011年上半年某农场十七作业站工会工作总结2011年上半年某农场十七作业站工会工作总结2011年上半年某农场十七作业站工会工作总结新华农场十七作业站工会在党支部的领导下，围绕农场党委提出的“建设学习型党组织、创先争优、作风建设年、礼仪新华”四项重点工作和上级工会提出的各项工作任务，以学习实践科学发展观、“三个代表”为指导思想，认真开展各项工作，积极发挥工会组织的参政议政作用，加强民主管理工作，维护职工的合法权益，同时加强工会的自身建设，完善工会的制度建设，提高工会工作管理人员的理论素质和政治修养。各项工作取得了一定成绩，

2、现将2011年工会上半年工作总结如下：一、加强民主管理及组织工作’工会是职工之家。为了能充分体现职工的主人翁精神，作业站工会把加强民主管理放在工作的首位，由职工选出信任感强的人组成生产管理委员会，全站的生产管理在管理委员会的监督下开展工作。今年分公司推出作业站义务工统筹、一事一议，生产管理委员会更是发挥了积极的作用，真正的把职工的钱用到了刀刃上。凡事公开是作业站工会开展工作的一项重要内容，凡是牵涉到职工利益的事必须公开或粘贴上墙，有效的维护了职工的合法权益。为了更好的体现职工的参政议政能力，让职工的意愿得到充分的体现，我们

3、把职工提出的焦点问题和提案及时上报，在今年分公司职工代表大会上我们共提案7条，职代会结束后又把提案解答情况反馈给职工，受到了职工群众的好评。每年的职工民主大会测评领导干部已经是一项必经的程序，发现有错误的领导干部及时指出并要求整改，有效的发挥了对领导干部的监督机制。二、促生产积极开展劳动竞赛热潮。为了在职工群众中掀起“夺高产、争第一”的劳动热潮，发挥工会组织的职能提高职工群众的经济效益。今年初我们工会在全体种植产中开展了劳动竞赛，竞赛分两个步骤进行。第一个步骤是比春季插秧的时间，评比出前三名，第二个步骤是秋季比产量，评比出

4、前三名。另外评选出标准化作业的前两名。通过开展劳动竞赛大家的劳动热情非常高涨，你追我赶劳动场面如火如荼。为了提高科技种田的科技含量，我们由工会组织，生产技术人员管理培育了科技示范田。共培育17个品种，几乎包含了垦区的所有品种，解决了水稻种植产到外地看种、选种不方便的问题。三、树典型、以点带面推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。为了提高广大职工种植产的文化素质及技术技能，首先，我们以地号把大家分成三个班组，分批次的进行文化知识学习和技术技能学习。文化知识的学习主要以学习实践科学发展观为主线，理论实践相结合提高大家的文

5、化素养。技能以科学种田、科学管理、农机维修等为主要内容，促进水稻的增产增效。为使职工种植产学有榜样，我们注重树立好的典型。原作业站党支部书记退养发挥余热，不但自己承包了水田，还以身帮扶带动身边的其他人，自己效益好了身边的种植尸的效益也增加了。而且在抢农时，标准化作业等方面起到了先锋带头作用。我们把他作为典型树了起来，并且组织职工种植产到他的水田地实地参观找差距和不足，起到了很好的推动作用。四、认真搞好帮扶、扶贫工作，推动职工之家建设。工会是职工之家。为了让职工感到工会大家庭的温暖，特别是特困职工，我们要求每名党员、工会干部

6、有一个帮扶对象，结成帮扶对子，为他们解决生产生活中存在的困难。今年春节和我们由行政出资分别给作业站8名职工送去了白面、豆油等慰问品，让他们在工会这个大家庭里感觉到一丝爱心。作业站有几名老职工常年有病，不能从事体力劳动。为了让他们从事力所能及的活，从根本上解决他的生活困难。今年在作业站通过贷款等形式踌躇资金，为他们解决资金不足的问题，让他们种地和其它产业面临的困境，取得了可喜的成效。五、积极参加工会举办的各种文体活动，加强宣教工作和精神文明建设。为丰富职工的业余文化生活，我们积极的参与或参加分公司党委、工会举办的各项活动。在

7、刚刚举办的全民运动会上，我们以管理区单位积极参与，体现了我们职工良好的精神风貌。宣传教育是工会工作的一个重要窗口，我们利用现有的广播、板报等形式宣传各种内容，每月出板报一期。内容包括党的建设、工会职工之家建设、职工生产、妇女儿童保护法等多方面。总之，2011年上半年十七作业站的工会工作取得了一些成绩，也存在很多的不足。下一步我们将努力提高工会委员的业务能力和政治理论水平，再接再厉把工会的全面工作开展好，让工会真正的成为职工的温暖之家、职工小家