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时间:2018-11-26
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1、关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况汇报 我会按照省、市、县关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的总体安排部署和《临泽县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求,高度重视,周密安排,精心组织,深入开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动,现将活动进展情况汇报如下: 一、活动开展情况 精心安排部署,靠实工作责任。自全县转变作风改善发展环境建设年活动动员大会之后,我会提高政治站位,及时进行研究部署,成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关工作人员为成员的县残联转变作风改善发展环境建设年活
2、动领导小组,设立了办公室,确定了办公室主任和联络员,结合实际制定了《临泽县残联深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,明确了重点任务、工作措施和方法步骤,靠实工作责任,为活动开展奠定了坚实的组织基础。 召开动员会议,营造舆论氛围。一是及时召开动员会议。5月2日,组织全体党员干部职工在单位办公楼三楼会议室召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会。集中学习了县委书记张学勇同志在全县动员大会上的讲话精神和《临泽县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,要求党员干部职工要充分认识开展“转变作风
3、改善发展环境建设年”活动的重要现实意义,以严肃认真的态度、务实有效的举措,严格对照6类作风领域存在的突出问题,坚持防微杜渐,坚决全面整改作风领域存在的突出问题,推动全县残疾人事业更好更快发展。二是着力加强设施配备。在显要位置设置了“转变作风改善发展环境建设年”活动征求意见箱,公布了监督电话,制作了关于进一步转变政府工作作风“十不准”规定、无烟办公室、廉政建设等工作图版和吊牌13块。三是强化政治理论学习。根据《方案》要求,制定了学习计划,将省市县领导关于“转变作风改善发展环境建设年”活动的讲话作为重要学习内容,列出学习篇目,
4、按计划组织党员干部职工集中时间开展学习,同时列出自学篇目,要求认真开展自学,为活动开展夯实了理论储备。 认真查找问题,建立台账落实整改。 对照《实施方案》中列出的6个问题18个方面,紧密结合工作实际,残联领导班子、班子成员和干部职工,通过自我对焦反思、召开会议座谈交流、发放征求意见表、设立投诉意见箱、开通投诉信箱及电话、深入相关单位征求等方式,认真查找自身存在的问题。共自查和征求到领导班子存在问题9个,班子成员存在问题30个,干部职工存在问题26个,对同类问题进行梳理合并,领导班子存在问题6个,班子成员存在问题14个,
5、干部职工存在问题22个。针对查找出的问题,及时进行了“原汁原味”的反馈。通过本人反思、领导班子成员及干部职工之间谈话交流,切实把干部职工思想和行动统一到县委、县政府对发展残疾人事业的决策部署上来,凝聚起转变作风的思想共识,形成改善发展环境的行动自觉。及时召开了支委会,对领导班子、班子成员和干部职工存在的问题进行了逐个分析研究,对问题的类型、主要问题、解决措施、责任人、责任领导、完成时限等问题一一列举清楚,有针对性地提出整改措施,明确整改责任人、整改时限,建立可操作能落实的整改台账,促使整改工作迅速推进。至目前,存在的问题已
6、经整改22个,其余问题正在整改之中。 转变作风,推动工作落实。县残联以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,切实推进残疾人工作大发展。一是建立县残联工作交流qq群和临泽县残疾人联合会微信公众号,及时推送最新的政策文件、法律法规和领导讲话,发布各项助残扶残活动,交流学习心得和工作经验,提高了工作效率。二是严格落实“三会一课”制度,至目前组织党员集中学习17场次、开展主题党日活动5场次、召开支委会6场次、召开党员大会8场次。三是做好县残疾人托养服务中心运行工作,抽调工作人员认真谋划,精心制定运行方案和计划,为中心建成
7、了图书阅览室、文体活动室、康复训练室、集中培训室等职能科室,配齐工作人员,建立健全各项制度,组织工作人员在全县范围内进行了入托对象摸底调查,对初步确定的34名入托对象协调县医院进行体检,与符合条件的托养对象签定托养协议和安全协议,至目前入住托养对象23名,解决了他们家庭的后顾之忧。四是认真开展第28次全国助残日活动,组织工作人员对残疾人需求轮椅、假肢等辅助器具情况进行了摸底调查,切实掌握他们的真实需求。领导干部主动出击,多方争取上海市残联、甘肃省残联和省残疾人福利基金会及社会力量的支持,积极筹集捐赠物资。5月21日在县文化
8、体育广场开展第28次“全国助残日”暨助残物资捐赠仪式上,现场为残疾人捐赠了价值214.19万元的普通轮椅200辆、儿童轮椅100辆、服装3000件、爱心书包95个、洗涤用品500箱,为残疾人调试适配假肢30例,切实改善了残疾人生产活状况。 二、存在主要问题 1.为残疾人服务思想观念更新和知识储备不够
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