关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的

《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的为贯彻落实市委办公室、市政府办公室《印发的通知》精神，进一步改进工作作风，提高工作效能，结合我市XX工作实际，特制定本实施意见。一、指导思想以党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作和关系群众切身利益的热点问题，结合当前党的群众路线教育实践活动，以治理“庸懒散”为突破口，强化正风肃纪，提高机关效能，营造更加优良的营商环境，为加快城市转型、建设“幸福新枣庄”提供有力保障。二、工作目标认真贯彻落实中央、省、市有关规定和要求，按照党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的部署要求，集中治理“庸懒散”，突出

2、解决办事效率低下问题，实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力，机关作风明显转变，行政行为明显规范，服务意识明显增强，机关效能明显提升，群众满意度明显提高，营商环境明显优化的目的。三、治理重点治理“庸懒散”，转变工作作风，是一项长期工作，需要持之以恒、常抓不懈，从现在开始到今年年底突出解决办事效率低下问题，力争取得阶段性成果。突出以下治理重点：1、贯彻落实不到位，缺乏实干精神，工作不思进取，对上级重大决策部署落实不到位，对重点工作和重点项目推动不力，有部署不落实，有规定不执行，在既定时限内不能按计划完成任务的；2、不积极履行职责，缺乏开拓进取精神，工作方式方法单一，墨守成规，工作没有进展，打不

3、开局面的；3、宗旨意识淡薄，对群众的呼声和企业的合理需求置若罔闻，官僚主义和衙门作风严重，门难进、脸难看、事难办，对待前来办事的企业、群众态度生硬、作风粗暴的，对来信、来访、来电反映问题的处理不作为、慢作为、乱作为的；4、内部管理不规范，办事环节过多，周期过长，办事拖拉，推诿扯皮，效率低下的；5、责任心不强，工作上标准不高，要求不严，被动应付，能力素质达不到工作标准的；6、学风文风不正，缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握理论政策和业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，理论脱离实际的；7、不遵守工作纪律，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间做与工作无关的事情的。四、方法步骤（一）

4、查摆问题阶段（2013年10月中旬至10月下旬）各科（队、室、中心）要对照治理重点，通过开展民主生活会、组织生活会等活动，开展批评与自我批评，广泛征求意见，深入查摆在思想意识、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，对查摆出的“庸懒散”问题要认真梳理，分析问题症结，剖析思想根源，制定具体措施，切实整改到位。（二）督导检查阶段（2013年10月下旬至11月下旬）局将组织人员采取全面检查、重点督查、调查核实、责任追究等方式，对各科（队、室、中心）存在的“庸懒散”等问题，全面开展督导检查，并将检查结果进行公开。（三）巩固提高阶段（2013年11月下旬至月底）认真总结活动开展以来的成功做法，

5、查找存在的问题，做好查漏补缺工作，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，不断巩固和扩大工作成果，确保治理工作取得实实在在的成效。五、工作要求（一）加强组织领导。成立专项治理工作领导小组，市局主要领导任组长，其他县级干部任副组长，各科（队、室、中心）负责人为成员（名单附后）。负责活动的组织领导、安排部署、监督检查工作。