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时间:2018-11-26
《关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的为贯彻落实市委办公室、市政府办公室《印发的通知》精神,进一步改进工作作风,提高工作效能,结合我市XX工作实际,特制定本实施意见。一、指导思想以党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作和关系群众切身利益的热点问题,结合当前党的群众路线教育实践活动,以治理“庸懒散”为突破口,强化正风肃纪,提高机关效能,营造更加优良的营商环境,为加快城市转型、建设“幸福新枣庄”提供有力保障。二、工作目标认真贯彻落实中央、省、市有关规定和要求,按照党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题的部署要求,集中治理“庸懒散”,突出
2、解决办事效率低下问题,实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力,机关作风明显转变,行政行为明显规范,服务意识明显增强,机关效能明显提升,群众满意度明显提高,营商环境明显优化的目的。三、治理重点治理“庸懒散”,转变工作作风,是一项长期工作,需要持之以恒、常抓不懈,从现在开始到今年年底突出解决办事效率低下问题,力争取得阶段性成果。突出以下治理重点:1、贯彻落实不到位,缺乏实干精神,工作不思进取,对上级重大决策部署落实不到位,对重点工作和重点项目推动不力,有部署不落实,有规定不执行,在既定时限内不能按计划完成任务的;2、不积极履行职责,缺乏开拓进取精神,工作方式方法单一,墨守成规,工作没有进展,打不
3、开局面的;3、宗旨意识淡薄,对群众的呼声和企业的合理需求置若罔闻,官僚主义和衙门作风严重,门难进、脸难看、事难办,对待前来办事的企业、群众态度生硬、作风粗暴的,对来信、来访、来电反映问题的处理不作为、慢作为、乱作为的;4、内部管理不规范,办事环节过多,周期过长,办事拖拉,推诿扯皮,效率低下的;5、责任心不强,工作上标准不高,要求不严,被动应付,能力素质达不到工作标准的;6、学风文风不正,缺乏学习兴趣和热情,不认真学习掌握理论政策和业务知识,浅尝辄止,满足于一知半解,理论脱离实际的;7、不遵守工作纪律,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,工作时间做与工作无关的事情的。四、方法步骤(一)
4、查摆问题阶段(2013年10月中旬至10月下旬)各科(队、室、中心)要对照治理重点,通过开展民主生活会、组织生活会等活动,开展批评与自我批评,广泛征求意见,深入查摆在思想意识、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,对查摆出的“庸懒散”问题要认真梳理,分析问题症结,剖析思想根源,制定具体措施,切实整改到位。(二)督导检查阶段(2013年10月下旬至11月下旬)局将组织人员采取全面检查、重点督查、调查核实、责任追究等方式,对各科(队、室、中心)存在的“庸懒散”等问题,全面开展督导检查,并将检查结果进行公开。(三)巩固提高阶段(2013年11月下旬至月底)认真总结活动开展以来的成功做法,
5、查找存在的问题,做好查漏补缺工作,重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况,不断巩固和扩大工作成果,确保治理工作取得实实在在的成效。五、工作要求(一)加强组织领导。成立专项治理工作领导小组,市局主要领导任组长,其他县级干部任副组长,各科(队、室、中心)负责人为成员(名单附后)。负责活动的组织领导、安排部署、监督检查工作。
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