培育核心竞争力的成功模式.doc

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1、第1讲培育核心竞争力的成功模式(一)1. “OEC”管理法由3个体系构成:目标体系→日清体系→激励机制。对错  上一题    下一题(多选题)不属于英特尔的成功因素的包括()A.创新思维、广纳才俊B.拓展核心技术专长、发展核心技术产品C.合理运用市场规则,发挥实力优势,以智取胜D.合作、敬业、创新的企业精神价值观  上一题    下一题(单选题)企业的核心能力在发展与位势矩阵图中处于(),就可以向所有的市场出击。A.2×2的位置B.3×1的位置C.3×2的位置D.3×3的位置4. (单选题)本田模式所坚持的()是现代企业精神的综合体现。A.勤劳、合作、敬业的核心价值观B

2、.勤劳、合作、创新的核心价值观C.合作、敬业、创新的核心价值观D.合作、平等、创新的核心价值观(多选题)当海尔把生产过程的上道工序和下道工序的关系变为一种市场关系时,要遵守3个原则。这三个原则是指:A.闭环原则B.不断优化的原则C.比较分析原则D.开环原则6. 先进的理念和优质的服务的整合,是IBM所坚持的核心价值观。对错7. (单选题)联想诞生于()。A.20世纪90年代末B.20世纪80年代末90年代初C.20世纪70年代末D.20世纪80年代初8. (单选题)合理运用市场规则、发挥实力优势、以智取胜是()的经营特点。A.微软模式B.麦当劳模式C.英特尔模式D.本田

3、模式(单选题)在麦当劳多元化经营方式中,其主业是:A.娱乐业B.金融业C.房地产业D.快餐业(单选题)海尔的最核心的竞争力是:A.先进的理念B.先进的管理方法C.先进的管理机制D.创新11. 高度规范化是麦当劳的核心竞争力。对错(单选题)沃尔森是下列哪个公司的总裁?A.麦当劳公司B.NEC公司C.英特尔公司D.IBM公司1. (单选题)企业赖以生存和发展的关键要素,比如某些技术、技能和管理机制,是企业的()。A.核心技术专长B.核心技术C.竞争优势D.核心竞争力3. (单选题)麦当劳的核心能力表现在()。A.高度规范化和几种产业相互支持的整合能力B.进行技术整合C.坚持

4、合作、敬业、创新的核心价值观D.创新不止的精神和严格的人才选拔机制4. (多选题)下列哪种模式不以技术整合为典型特征?A.麦当劳模式B.NEC模式C.IBM模式D.英特尔模式5. 企业文化就是企业精神,企业精神就是企业的灵魂。对错6. (单选题)联想诞生于()。A.20世纪80年代末90年代初B.20世纪70年代末C.20世纪90年代末D.20世纪80年代初7. (单选题)在下列四种模式中,()的经营模式特点是拓展核心技术专长,发展核心技术产品A.本田模式B.微软模式C.麦当劳模式D.佳能模式8. (多选题)当海尔把生产过程的上道工序和下道工序的关系变为一种市场关系时,

5、要遵守3个原则。这三个原则是指:A.闭环原则B.开环原则C.比较分析原则D.不断优化的原则9. (单选题)"管理创新"的理念是由哪个公司提出的?A.微软公司B.佳能公司C.IBM公司D.NEC公司10. 本田的核心竞争力是合作、敬业、创新的核心价值观。对错11. “OEC”是英文OverallEveryControlandClear的缩写。对错12. (单选题)海尔借鉴美日的成功经验,因循国际大环境的发展趋势,提出了()。A."打固定靶"和"打飞靶"相结合的市场战略B."打固定靶"的市场战略C."打飞靶"的市场战略D."打静止靶"的市场战略13. (单选题)沃尔森是下列

6、哪个公司的总裁?A.英特尔公司B.IBM公司C.NEC公司D.麦当劳公司14. (多选题)下列关于NEC模式论述正确的是()A.NEC主要通过计算机技术和通信技术相结合,开发出其特有的CmC新技术B.它的核心技术专长是通过举办知识联盟吸收的C.该模式的典型特征是技术整合D.该模式的典型特征是服务整合15. (单选题)海尔的价值观、核心理念在核心竞争力机制中的主导作用体现在3个层次,其中第一个层次是指:A.产业报国、追求卓越B.创造市场理念C.最高客户忠程度D.精细化、零缺陷规则16. (单选题)英特尔公司有着严格的人才挑选机制,它包括以下哪几道程序?A.笔试、面试和心理

7、测试B.笔试、面试和模拟测验C.面试、笔试和心理测试D.面试、心理测试和模拟测验17. 高度规范化是麦当劳的核心竞争力。对错18. (多选题)海尔提出了"OEC"管理法,该管理法的精髓不包括:A.着重强调确立目标B.全方位的对每段时间每人做的每件事情进行控制、清理的管理C.把外部市场订单转变成一系列内部市场订单D.市场是一个企业成功的关键19. (单选题)联想在产品开发中,坚持的原则有:A.不断优化的原则B.闭环原则C.学术价值再高但是市场没有需求的产品不做D.做人人都能做、人人都在做的20. (单选题)合理运用市场规则、发挥实力优势、以

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