2009年区农村人力资源开发办公室工作总结

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2、8亿元；加强外出务工人员维权服务和留守群体的调查研究；聘请律师事务所为外出务工人员提供维权服务和完善劳务联络点；完成一篇以上调研报告；建立完善劳务信息平台；开通县级农村人力资源网；开办农民工夜校培训；成立农村人资源开发促进会。一、全年工作情况落实目标责任的安排。年初，农村人力资源开发办与20个保障所签订了责任制；制定了xx年年度转移培训3400人的任务分解、目标责任制、实施方案，报分管副区长批准，落实给7个单位实施，并与这7个单位签订了责任制；各项目实施单位呈报了项目实施方案和培训计划，区农村人力资源开发办上报上级

3、主管部门并转送相关部门。加强日常监管与服务工作，确保目标责任顺利完成。我办牵头，在区政府分管领导带领下、组织财政、审计、扶贫对7个项目实施单位的培训情况实行跟班听课制、强化项目实施单位的痕迹管理监督及跟踪管理服务的监督检查；并根据有关文件精神，积极协调各部门，及时的解决各实施单位培训经费的拨付，保证各实施单位稳定、有序地开展转移培训工作，至九月底，示范基地项目400人培训转移任务与大面扶贫3000人培训转移任务已顺利完成。协调相关部门，完成项目验收考核工作。9月21日至29日，由我办牵头，组织财政、审计、扶贫等相关

4、部门对7个项目实施单位进行验收考核。考核程序按照：⑴听取汇报、⑵查阅材料、⑶反馈意见三个步骤分别对各项目实施单位进行验收考核。在验收考核过程中，对各实施单位从培训到转移每一个环节都认真仔细地作了检查，指出了存在的问题，提出了整改意见，通过验收考核各实施单位都较好地完成了xx年年度项目的培训转移任务:区高级职业中学加强与XX市农校、XX省电子工业学校、苏州、上海、东莞、深圳等地的企业采取校校联办、校企联办的方式培训转移，对输送到深圳伊仕达、米奇等电子厂的务工人员，每批派2人驻企业追踪管理，两个月换一批管理人员；青岗岭

5、乡以煤矿、砂石料厂等培训转移；大山包乡以建筑企业、服务业、花椒、魔芋深加工培训转移；盘河乡以建筑业、煤矿业培训转移；北闸镇以华益贸易公司、砂石料厂、三艾磨芋厂等企业培训转移；区残联与XXXX市袜子缝头厂区残联组织对XXXX市袜子缝头厂、昆明森虎工贸有限公司的残疾务工人员中秋节慰问，受到务工人员的热烈欢迎。昆明森虎工贸有限公司、XX市永孜堂制药有限公司等企业培训；区妇联以夜校形式就地培训转移。10月下旬，我办与7个项目实施单位接受了区审计局派出的审计小组，对xx年年度**区贫困地区劳动力培训转移项目专项资金的拨付与使

6、用情况进行就地审计，审计结果符合财经法规的规定，通过审计。积极开展维权服务工作。上半年，结合的普法宣传，区内维权主要做了两件事，一是与区妇联一道在永丰镇三甲村、旧圃镇旧圃村组织了培训宣传活动，培训务工人员500余人，散发各种资料一万余份；二是与区人劳局一道，在体育馆前举行解说宣传活动，对的摘要进行现场广播，散发5000余册，的摘要资料xx0余份，发放宣传日历10000份。区外维权围绕建站设点开展工作。建站就是，4月20日，区政府在驻昆办加挂**区驻昆对外劳务联络工作站牌子，原驻昆办主任兼工作站主任，新调一名专职人员

7、到工作站工作，工作站制定了工作职责；设点就是，二月初，随着外出务工高峰的到来，我区在积极组织劳务输出的同时，高度重视在输入地建立劳务维权联络点的建设。首先与XX省XX市XX区、XX区两区政府建立了长期的劳务伙伴合作关系，XX区派一名副科级干部在我区挂职，负责联络劳务输出，特别是在输入地的维权工作；XX区就业局合作承诺中，维权工作也摆在重要位置。其次，区高级职业中学作为重要的输出单位，在校企联办的协议中，把维权工作摆在首要位置，现在XX省伊士达电子厂每批派两名教师驻厂管理，两个月换一批，保证了巩固率在98%以上。第三

8、，在输出人员比较集中的企业，如XX省XX市毅力集团，现有我区务工人员1500余人，我们与务工人员代表陈平、陈太武、李大花等保持经常联系。一年来，人力办区内、区外维权工作有了实质性进展。日常工作。⑴收集、整理、发布用工信息。自1月以来，我办共收到用工信息300余条，与用工企业直接洽谈80多次，电话联系300余次，发布70多家企业的用工信息。⑵积极争取新项目，做