智慧家居股份有限公司智能家居创业计划书

《智慧家居股份有限公司智能家居创业计划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、让科技引领美好生活!中国智慧家居股份有限公司创业策划书智慧家居团队参赛作品43让科技引领美好生活!目录第一章执行纲要41.1公司简介4企业名称4企业宗旨4企业口号4创业团队4企业标识：41.2市场描述41.3企业发展战略61.4投资及财务61.5组织与人力资源7第二章项目背景82.1产业背景82.1.1创业机会描述82.1.2智能家居概念92.1.3时尚智能家居文化102.2公司产品112.2.1产品简介112.2.2产品优点14第三章市场调查和分析153.1目标客户153.1.1近期目标客户153.1.2长期目标客户163.2市场前景调查163.3竞争分析193.

2、3.1竞争产品分析193.3.2潜在进入者分析203.3.3替代品厂商20第四章市场营销204.1营销计划204.1.1市场进入和开发阶段（1-2年）214.1.2市场成长阶段（3-5年）244.1.3市场成熟阶段（5-10年）274.2定价战略27第五章风险分析与规避295.1市场风险分析与规避295.1.1准确的市场定位295.1.2多渠道合作295.1.3加大宣传力度305.1.4加快产品研发305.２.团队风险分析与规避3043让科技引领美好生活!5.2.1职责分明。305.2.2加强合作增强责任意识315.2.3制度化管理和有效的福利制度315.3财务风险

3、分析与规避325.3.1分散法325.3.2回避法325.3.3转移法335.3.4降低法33第六章风险投资资金的撤出方式336.1国内中小企业版上市346.2海外二板市场上市356.3兼并与收购356.4股份转让35第七章组织与管理367.1组织结构367.2人力资源政策377.2.1薪酬制度377.2.2人力资源管理宗旨387.2.3公司福利制度38附录43“智能家居控制系统”市场调查问卷4343让科技引领美好生活!第一章执行纲要1.1公司简介企业名称：中国智慧家居股份有限公司（简称智慧家居）企业宗旨：为人类明天的美好生活努力！企业口号：让科技引领美好生活！创业

4、团队：智慧家居创业团队企业标识：含义：一位女性的手掌中托起一株幼苗，新的生命开始孕育而生！表达了我们将以新科技开拓新的未来，用物联网新科技托起美好生活的新明天！1.2市场描述物联网“十二五”规划明确了物联网技术的十二大重点应用领域，包括智能电网、交通运输、物流产业、医疗健康、智能家居、环境与安全检测、精细农牧业、工业与自动控制、金融与服务业、公共安全、国防军事以及智慧城市。作为物联网的重要应用，智能家居市场是一个非常有发展前景的朝阳产业。43让科技引领美好生活!　智能家居把和家居生活相关的各个子系统，包括家电控制、安防报警、远程控制、环境监测、社区服务、网络通信等多

5、个子系统有机的结合在一起，能为用户创造一个安全、舒适、便利、高效的居住环境。整个系统一般会融合安防控制系统、家庭自动控制系统、多媒体娱乐系统、远程控制系统，智能终端采用触摸式大屏幕液晶显示屏，形象直观的图形化操作界面，能为用户带来操作上的便利和时尚的体验。　　据中国住宅与城乡建设部数据显示,中国有建筑总面积400多亿平方米,每年新增建筑面积20多亿平方米,预计到2020年新增建筑面积约300亿平方米,达到700多亿平方米.随着住房面积的增加,智能家居面临的机会也在加大.据权威部门发布,预测到从2012-2015年,建筑智能行业产值将保持20%以上的增长速度,到201

6、5年将达到1345亿元的产值.43让科技引领美好生活!智能家居产业机会1.3企业发展战略近期发展目标(1-2年):以智能安防和智能家居产品销售为主要业务,以郑州为中心进行进行市场开拓.同时进行高端别墅的智能家居布线设计研发,以便后期开拓高端别墅领域.中期发展目标（3-6年）放弃产品销售业务，全面进入高端别墅的智能化设计开发，打造国内智能家居控制第一品牌。同时进行智能服务机器人的研发公作，为后期发展做好准备。长期发展目标（6-10年）：巩固国内市场，进军国际市场，打造在智能家居行业的国际著名品牌。终极发展目标:让生活完全实现智能化，实现智慧地球，智慧生活的目标！1.4

7、投资及财务融资方案:43让科技引领美好生活!自有资金：由现有自然人进行投资20万。风险投资：公司预计吸纳风险投资50万进行前期工作。银行贷款：由于有前期的风投，预计可以贷款10万。前期资金分配：前期进行产品销售，以网络销售为主。固定资产投资：预计54.56万。流动资金：25.44万。随着业务的进行，后期继续对产品研发，市场开拓进行投资。股本规模及结构暂定为：公司注册资本70万。外来风险投资入股50万（71.42857%）；自然人投资20万元(28.57143%)。1.5组织与人力资源公司拥有高素质的创业团队。人力资源宗旨“以人为主，全力提高员工工作满意度”。在公